篇一：煤礦企業(yè)科技創(chuàng)新論文
一、目前城郊煤礦生產(chǎn)在科技創(chuàng)新管理方面存在的問(wèn)題
1.實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中缺乏將新技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的行動(dòng)城郊煤礦作為煤礦企業(yè)中的佼佼者，領(lǐng)導(dǎo)和員工實(shí)際上都已經(jīng)意識(shí)到了科技創(chuàng)新的重要性。為了適應(yīng)和解決煤礦實(shí)際生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。煤礦企業(yè)已經(jīng)將科學(xué)創(chuàng)新管理應(yīng)用到煤礦生產(chǎn)中，包括積極與高等院校、科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展技術(shù)合作，從中引進(jìn)了許多先進(jìn)的科學(xué)理論和技術(shù)。但是對(duì)于所引進(jìn)的科技成果很多并沒(méi)有被充分的利用起來(lái)，在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中缺乏將新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的行動(dòng)。除此之外，礦井在進(jìn)行生產(chǎn)的同時(shí)也努力的結(jié)合自身的實(shí)際需要，研發(fā)出許多新的科技成果。因此，將所引進(jìn)的技術(shù)和自主研發(fā)成果在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，使之更有效地服務(wù)于礦井生產(chǎn)也就顯得極其重要了。
2.員工中缺乏科技人才的培養(yǎng)和后續(xù)培訓(xùn)近年來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和推進(jìn)，企業(yè)之間也包括煤礦企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中尤其是科技因素即科技人才之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為所有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)問(wèn)題，因此，即使已經(jīng)成為煤礦行業(yè)的佼佼者，城郊煤礦還是必須要重視對(duì)科技人才進(jìn)行培養(yǎng)的問(wèn)題，這是十分必要而且緊迫的。
3.不重視對(duì)科技資料的管理，管理方法存在不合理之處科技資料是企業(yè)得以繼續(xù)發(fā)展的重要科學(xué)技術(shù)資源，其承載著企業(yè)引進(jìn)和研發(fā)的科技成果，在煤礦企業(yè)進(jìn)行實(shí)際生產(chǎn)的過(guò)程中有著不可替代的影響和作用。然而，當(dāng)前對(duì)于煤礦科技資料的重視程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，科技資料的管理工作較缺乏，管理方法也存在不合理之處。人員的調(diào)整、調(diào)動(dòng)使得之前的原始資料不能很好的保留和完善的保存。
二、科技創(chuàng)新管在煤礦生產(chǎn)中的具體應(yīng)用方法
1.建立以科技創(chuàng)新為基礎(chǔ)的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃和規(guī)劃對(duì)于每一個(gè)煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，只有建立起以科技創(chuàng)新為基礎(chǔ)的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃和規(guī)劃，才能更好地將科技應(yīng)用于煤礦礦井的生產(chǎn)，促進(jìn)煤礦生產(chǎn)的發(fā)展和進(jìn)步。因此，煤礦企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的生產(chǎn)技藝、設(shè)備水平和實(shí)際生產(chǎn)狀況，制定出煤礦礦井的長(zhǎng)期計(jì)劃和規(guī)劃，并與之相對(duì)應(yīng)地制訂短期的安排，才能促進(jìn)煤礦的科技發(fā)展。只有制定出以科技創(chuàng)新管理為基礎(chǔ)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，才能使企業(yè)得以不斷地提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，躋身為一流的煤礦企業(yè)。
2.建立員工激勵(lì)的機(jī)制，成立專門資金科技創(chuàng)新管理需要激勵(lì)機(jī)制的作用，因此，煤礦還應(yīng)該建立專門用于獎(jiǎng)勵(lì)科技創(chuàng)新的資金，并制定完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)企業(yè)中有價(jià)值的優(yōu)秀的科技創(chuàng)新進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在獎(jiǎng)勵(lì)制度中，不僅要對(duì)具有專業(yè)性的專門技術(shù)人員進(jìn)行科技創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)，還應(yīng)該要鼓勵(lì)整個(gè)企業(yè)的工作人員開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)。這樣，就能使企業(yè)中營(yíng)造出科技創(chuàng)新的氣氛，提升煤礦礦井的生產(chǎn)中的科技含量。從而能夠改善公司的煤礦生產(chǎn)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高。
3.引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、新技術(shù)和新工藝對(duì)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝進(jìn)行引進(jìn)之后，能夠極大地促進(jìn)煤礦生產(chǎn)力水平的提高，同時(shí)，也能有效地提高礦井在工作過(guò)程中的安全系數(shù)，促進(jìn)礦井生產(chǎn)的發(fā)展。
4.培養(yǎng)專業(yè)人才，提高員工的整體素質(zhì)煤礦企業(yè)還應(yīng)適時(shí)地開(kāi)展適應(yīng)現(xiàn)代化科技創(chuàng)新管理的培訓(xùn)課程，引進(jìn)現(xiàn)代煤礦產(chǎn)業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和科技創(chuàng)新管理方法，建立起多元化的科技創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷地提高公司員工的科學(xué)技術(shù)水平，培養(yǎng)專業(yè)性的技術(shù)人才。公司在不斷完善的人才培養(yǎng)體系中要重視提高員工的整體素質(zhì)，尤其是礦井生產(chǎn)中的一線人員，只有不斷地提高一線人員的素質(zhì)，提升他們的科技水平，才能在礦井生產(chǎn)的過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并將其排除。
5.規(guī)范科技資料管理，建立科學(xué)管理體系煤礦應(yīng)提高對(duì)科技資料管理的重視程度，提高員工對(duì)科技資料進(jìn)行管理的意識(shí)，將科技資料的歸檔工作納入到企業(yè)的各項(xiàng)工作計(jì)劃當(dāng)中。同時(shí)要建立起科技資料的科學(xué)管理體系，改變以往傳統(tǒng)的科技資料的管理方式，加快科技資料管理的信息化進(jìn)程，促進(jìn)科技資料更有效地為具體生產(chǎn)服務(wù)。
三、結(jié)語(yǔ)
總之，對(duì)煤礦進(jìn)行科技創(chuàng)新管理尤為重要，科技創(chuàng)新能夠使煤礦在目前處于白熱化狀態(tài)的煤礦產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，并且能夠有效的提高煤礦的生產(chǎn)水平，從而為整個(gè)國(guó)家提供更好的、充足的煤炭能源。
篇二：淺談TRIZ理論推進(jìn)電力企業(yè)科技創(chuàng)新論文
加快推進(jìn)科技創(chuàng)新是打造國(guó)際一流企業(yè)的必由之路，TRIZ理論是一種有效的創(chuàng)新方法，對(duì)于推進(jìn)電力企業(yè)科技創(chuàng)新具有重要作用。創(chuàng)建電力企業(yè)TRIZ科技創(chuàng)新平臺(tái)有助于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成果的涌現(xiàn)，可以加快推進(jìn)電力企業(yè)科技創(chuàng)新的步伐，幫助企業(yè)形成核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而推進(jìn)電力企業(yè)不斷向前發(fā)展。
一、電力企業(yè)加快推進(jìn)科技創(chuàng)新的重要意義
2012年7月，主席在全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要推進(jìn)改革開(kāi)放和，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)，不斷提高人民生活水平，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必須從國(guó)家發(fā)展全局的高度，集中力量推進(jìn)科技創(chuàng)新�？偫砝^而對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力的提升提出了具體的要求，科技創(chuàng)新受到了前所未有的關(guān)注與重視。電力企業(yè)是關(guān)系國(guó)家能源安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的骨干企業(yè)，承擔(dān)著為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供安全、經(jīng)濟(jì)、清潔、可持續(xù)能源供應(yīng)的基本使命，電力企業(yè)理應(yīng)走在企業(yè)科技創(chuàng)新的前列。
加快推進(jìn)科技創(chuàng)新是創(chuàng)建世界一流電網(wǎng)的必然要求。電網(wǎng)是我國(guó)能源發(fā)展戰(zhàn)略布局的重要組成部分，是一個(gè)技術(shù)密集、技術(shù)創(chuàng)新需求旺盛的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，以電力企業(yè)為主體，加快推進(jìn)科技創(chuàng)新，既可以解決電網(wǎng)核心技術(shù)受制于人的問(wèn)題，又可以提升電工裝備制造業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的自主技術(shù)創(chuàng)新能力，還可以促進(jìn)基礎(chǔ)理論研究、前沿技術(shù)研究以及社會(huì)公益研究。目前，我國(guó)的電力發(fā)展和能源利用水平與國(guó)際先進(jìn)水平尚存在顯著差距，單位產(chǎn)值能耗是美國(guó)的4倍多，是日本的6倍。科技創(chuàng)新可以推進(jìn)電網(wǎng)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，降低資源消耗，提高現(xiàn)有資源的利用率，建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好型電網(wǎng)。
電網(wǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和各電壓等級(jí)電網(wǎng)中短路電流的不斷增大，使得電網(wǎng)的安全運(yùn)行受到嚴(yán)峻考驗(yàn)，電力企業(yè)只有加快推進(jìn)科技創(chuàng)新，才有可能確保電網(wǎng)供電的可靠性，有效降低臺(tái)風(fēng)、雷電、冰凍等自然災(zāi)害對(duì)電網(wǎng)安全運(yùn)行的影響。電網(wǎng)建設(shè)早期投入運(yùn)行的輸變電設(shè)備即將進(jìn)入老化階段，也只有通過(guò)科技創(chuàng)新手段，對(duì)老舊設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，才有可能及時(shí)、有效地掌握設(shè)備健康狀況，提高電力設(shè)備的利用率。由此可見(jiàn)，電力企業(yè)加快推進(jìn)科技創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，提高電網(wǎng)科技水平，是建設(shè)世界一流電網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)又好又快發(fā)展的必然要求。
加快推進(jìn)科技創(chuàng)新是打造國(guó)際一流企業(yè)的必由之路。目前正是國(guó)家電網(wǎng)構(gòu)建“三集五大”體系、落實(shí)“十二五”規(guī)劃的攻堅(jiān)期，也是加快堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)、深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的關(guān)鍵期，公司發(fā)展進(jìn)入體制變革和管理創(chuàng)新加速推進(jìn)的新階段。只有加快科技創(chuàng)新的推進(jìn)步伐，建立健全科技創(chuàng)新體系，優(yōu)化整合科技創(chuàng)新資源，全面提升科技創(chuàng)新能力，才能更好地落實(shí)公司宏偉發(fā)展戰(zhàn)略，更快地實(shí)現(xiàn)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”建設(shè)目標(biāo)，充分適應(yīng)公司發(fā)展方式和電網(wǎng)發(fā)展方式的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，科學(xué)完成公司體制變革與管理創(chuàng)新，從而成功建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)和國(guó)際一流集團(tuán)。
二、TRIZ理論對(duì)推進(jìn)科技創(chuàng)新的關(guān)鍵作用
推進(jìn)科技創(chuàng)新必須基于有效的方法，正確的方法可以有效提升創(chuàng)新效率，從而使得企業(yè)自主創(chuàng)新能力得到增強(qiáng)。TRIZ理論是基于眾多技術(shù)發(fā)展演化規(guī)律總結(jié)出來(lái)的創(chuàng)新理論體系，TRIZ理論揭示了創(chuàng)新的內(nèi)在規(guī)律，貫穿于創(chuàng)新的整個(gè)過(guò)程中，有助于科研人員打破以往的思維定勢(shì)，以新的視角進(jìn)行問(wèn)題分析，明確創(chuàng)新的探索方向。
TRIZ理論起源于1946年，當(dāng)時(shí)以海軍專利審查員阿奇舒勒為首的一群來(lái)自不同研究機(jī)構(gòu)、高校和企業(yè)的前蘇聯(lián)學(xué)者，經(jīng)過(guò)5多年的時(shí)間，對(duì)25多萬(wàn)份專利文獻(xiàn)進(jìn)行了系統(tǒng)的整理、分析和研究，并對(duì)其中的四萬(wàn)份有的放矢的進(jìn)行了重點(diǎn)歸納、提煉、總結(jié)和重組，在結(jié)合多門學(xué)科理論原理的基礎(chǔ)上，建立起一套基于技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)化原理的解決發(fā)明創(chuàng)造問(wèn)題的實(shí)用性方法體系。TRIZ理論是一種方法，它基于知識(shí)、面向用戶，提供了解決發(fā)明創(chuàng)造問(wèn)題的途徑;TRIZ理論也是一種工具，它包含了阿奇舒勒矛盾矩陣、物-場(chǎng)模型分析、物理矛盾分離原理、最終理性解(IFR)、發(fā)明問(wèn)題解決算法(ARIZ)、八大技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)化法則、4個(gè)發(fā)明原理、76個(gè)標(biāo)準(zhǔn)解法和11個(gè)效應(yīng)知識(shí)庫(kù)等實(shí)用性理論工具;TRIZ理論更是一種哲學(xué)思想，其對(duì)理想化、功能性、矛盾、資源、空間、時(shí)間等問(wèn)題開(kāi)拓了創(chuàng)造性思維。
