近日，經(jīng)市委、市政府同意，市人社局會同財政局印發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)〈山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳關(guān)于建立居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的實施意見〉的通知》（泰人社發(fā)[2018]70號），建立泰安市居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制�！锻ㄖ窂拇龃_定、養(yǎng)老金調(diào)整、繳費激勵、繳費檔次、繳費補貼、個人賬戶基金保值增值6個方面進行了制度完善。
對65歲及以上參保城鄉(xiāng)居民予以適當傾斜。其中：65—74歲、75歲（含）以上的待遇領(lǐng)取人員，其基礎養(yǎng)老金每人每月分別高于最低基礎養(yǎng)老金標準5元、10元。該機制惠及全市近70萬65周歲以上待遇領(lǐng)取居民，預計全市共加發(fā)基礎養(yǎng)老金5648萬元。二、建立基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制按照省里統(tǒng)一安排部署，適時調(diào)整居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準，每5年至少調(diào)整1次，惠及全市近91萬待遇領(lǐng)取居民。三、建立繳費年限養(yǎng)老金激勵機制為鼓勵引導居民早參保、長繳費、不斷保，參加居民基本養(yǎng)老保險繳費滿15年后（不含補繳年限），每多繳一年，在領(lǐng)取居民基本養(yǎng)老保險待遇時，每月加發(fā)基礎養(yǎng)老金1元。四、建立個人繳費檔次標準調(diào)整機制按照省里統(tǒng)一安排部署，制定我市繳費標準。最高繳費檔次標準，原則上不超過當?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額。最低繳費檔次標準，每5年調(diào)整1次，對重度殘疾人等繳費困難群體，保留現(xiàn)行最低繳費檔次標準。五、完善繳費補貼調(diào)整機制為引導城鄉(xiāng)居民選擇高檔次標準繳費，對選擇較高檔次繳費的人員適當增加繳費補貼。對選擇300元標準繳費的，補貼標準為每人每年30元；對選擇500元、600元標準繳費的，補貼標準為每人每年60元；對選擇800元及以上標準繳費的，補貼標準為每人每年80元。六、實現(xiàn)個人賬戶基金保值增值按照國家規(guī)定，開展居民基本養(yǎng)老保險基金委托投資，實現(xiàn)基金保值增值，提高個人賬戶養(yǎng)老金水平和基金支付能力；對未開展委托投資、留存在地方的居民基本養(yǎng)老保險基金，嚴格按規(guī)定存銀行、買國債，不得違規(guī)投資運營。
