江西養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則最新消息,上調(diào)補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排

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人力社保部發(fā)布2019年六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)集中調(diào)整方案,包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)定期待遇與企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提升社會(huì)保障待遇水平,促進(jìn)群眾增收。

企退養(yǎng)老金平均達(dá)到近4000元/月按照國家要求,自2019年2月1日起,繼續(xù)為企業(yè)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金,今年調(diào)整按照5%左右的增幅進(jìn)行。那么2019年江西養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則有哪些?本文思而思學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理關(guān)于江西養(yǎng)老金上調(diào)的相關(guān)信息,截至目前2019年江西養(yǎng)老金上調(diào)具體方案還未公布,下面是2018年的政策公布,網(wǎng)友可以參考2018年的發(fā)布時(shí)間和到帳時(shí)間安排。

各市、縣(區(qū))人民政府,省屬及中央駐贛企業(yè),省直及中央駐贛機(jī)關(guān)事業(yè)單位:


根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號(hào))精神,經(jīng)省人民政府同意,決定從2018年1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱“退休人員”)基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就有關(guān) 事宜通知如下:


一、參加調(diào)整的人員范圍和調(diào)整時(shí)間


我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員.


調(diào)整時(shí)間從2018年1月1曰起執(zhí)行。


二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)


此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,繼續(xù)采取定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法.調(diào)整基本養(yǎng)老金中有關(guān)問題,按以 下規(guī)定辦理:


(一)企業(yè)退休人員調(diào)整辦法


1.按定額調(diào)整,每人每月增加36元.


2.按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整,繳費(fèi)年限15年以下(含15年)的每人?月增加45元;繳費(fèi)年限超過15年的人員,按每滿一年增加3元調(diào)整,累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年計(jì)算.其中,對(duì)原按江西省人民政府辦公廳《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng) 老保障等有關(guān)問題的通知》(贛府廳發(fā)〔2010〕29號(hào))、《關(guān)于解 決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(?府廳發(fā)〔2011〕37號(hào))、《關(guān)于妥善解決 未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺 留問題實(shí)施方案的通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕38號(hào))等文件有關(guān)規(guī) 定,選擇一次性繳費(fèi)32500元至10000元參保的超過退休年齡人員,按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整時(shí)繳費(fèi)年限桉15年計(jì)算.


3.在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)年滿70周歲的退休 人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整.年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加30元;滿80周歲以上的高齡人員,每人 ?月增加40元,高齡計(jì)算的截止時(shí)間為2017年12月31曰(按 照辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)).


(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法


1.按定額調(diào)整,每人每月增加36元.


2.按基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整,每人每月按本人2017年12月份基本養(yǎng)老金的2.8%增加,


3.在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整.年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加30元;滿80周歲以上的高齡人員,每人每月增加40元。高齡計(jì)算的截止時(shí)間為2017年12月31曰(按照辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn))www.wifi03.com


三、資金保障


按照本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基 本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加機(jī)關(guān)事 業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng) 老保險(xiǎn)基金中列支.此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,中央財(cái)政通 過專項(xiàng)轉(zhuǎn)?支付子以適當(dāng)補(bǔ)助,不足部分由當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基 金解決,基金支付仍不足的,由當(dāng)?shù)赝ㄟ^擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)稷蓋面、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度 等措施,提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力,不得發(fā)生新的拖欠.未 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保 險(xiǎn)的,按原資金渠道解決.


四、辦理程序


由單位申報(bào),主管部門匯總,經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后執(zhí)行.人力資源和社會(huì)保障行政部門、財(cái)政部門要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。


五、其他事項(xiàng)


對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,有關(guān)政策仍按贛府 廳發(fā)〔2008〕11號(hào)文件的原則執(zhí)行,


六、組織實(shí)施


調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷.各地、各部門應(yīng)高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,加強(qiáng) 宣傳解讀,盡快將調(diào)增后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。執(zhí)行中的具體問題,由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋.

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