人力社保部發(fā)布2019年六項社會保障待遇標準集中調(diào)整方案,包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標準,進一步提升社會保障待遇水平,促進群眾增收。
企退養(yǎng)老金平均達到近4000元/月按照國家要求,自2019年2月1日起,繼續(xù)為企業(yè)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金,今年調(diào)整按照5%左右的增幅進行。那么2019年江西養(yǎng)老金上調(diào)細則有哪些?本文思而思學教育網(wǎng)小編為大家整理關(guān)于江西養(yǎng)老金上調(diào)的相關(guān)信息,截至目前2019年江西養(yǎng)老金上調(diào)具體方案還未公布,下面是2018年的政策公布,網(wǎng)友可以參考2018年的發(fā)布時間和到帳時間安排。
各市、縣(區(qū))人民政府,省屬及中央駐贛企業(yè),省直及中央駐贛機關(guān)事業(yè)單位:
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號)精神,經(jīng)省人民政府同意,決定從2018年1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱“退休人員”)基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)
事宜通知如下:
一、參加調(diào)整的人員范圍和調(diào)整時間
我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員.
調(diào)整時間從2018年1月1曰起執(zhí)行。
二、調(diào)整辦法和標準
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,繼續(xù)采取定額調(diào)整、桂鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法.調(diào)整基本養(yǎng)老金中有關(guān)問題,按以
下規(guī)定辦理:
(一)企業(yè)退休人員調(diào)整辦法
1.按定額調(diào)整,每人每月增加36元.
2.按繳費年限掛鉤調(diào)整,繳費年限15年以下(含15年)的每人?月增加45元;繳費年限超過15年的人員,按每滿一年增加3元調(diào)整,累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年計算.其中,對原按江西省人民政府辦公廳《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)
老保障等有關(guān)問題的通知》(贛府廳發(fā)〔2010〕29號)、《關(guān)于解
決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的補充通知》(?府廳發(fā)〔2011〕37號)、《關(guān)于妥善解決
未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等遺
留問題實施方案的通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕38號)等文件有關(guān)規(guī)
定,選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員,按繳費年限掛鉤調(diào)整時繳費年限桉15年計算.
3.在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎上,對年滿70周歲的退休
人員再按高齡傾斜調(diào)整標準調(diào)整.年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加30元;滿80周歲以上的高齡人員,每人
?月增加40元,高齡計算的截止時間為2017年12月31曰(按 照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準).
(二)機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法
1.按定額調(diào)整,每人每月增加36元.
2.按基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整,每人每月按本人2017年12月份基本養(yǎng)老金的2.8%增加,
3.在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎上,對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標準調(diào)整.年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加30元;滿80周歲以上的高齡人員,每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為2017年12月31曰(按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準)www.wifi03.com
三、資金保障
按照本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基 本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機關(guān)事
業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng) 老保險基金中列支.此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,中央財政通
過專項轉(zhuǎn)?支付子以適當補助,不足部分由當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險基
金解決,基金支付仍不足的,由當?shù)赝ㄟ^擴大養(yǎng)老保險稷蓋面、加強基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金補助力度
等措施,提高養(yǎng)老保險基金的支付能力,不得發(fā)生新的拖欠.未 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保 險的,按原資金渠道解決.
四、辦理程序
由單位申報,主管部門匯總,經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后執(zhí)行.人力資源和社會保障行政部門、財政部門要加強監(jiān)督指導。
五、其他事項
對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,有關(guān)政策仍按贛府 廳發(fā)〔2008〕11號文件的原則執(zhí)行,
六、組織實施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關(guān)懷.各地、各部門應高度重視,切實加強領(lǐng)導,精心組織實施,加強
宣傳解讀,盡快將調(diào)增后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。執(zhí)行中的具體問題,由省人力資源和社會保障廳負責解釋.
