人力社保部發(fā)布2019年六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)集中調(diào)整方案,包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)定期待遇與企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提升社會(huì)保障待遇水平,促進(jìn)群眾增收。
企退養(yǎng)老金平均達(dá)到近4000元/月按照國(guó)家要求,自2019年2月1日起,繼續(xù)為企業(yè)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金,今年調(diào)整按照5%左右的增幅進(jìn)行。那么2019年海南養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則有哪些?本文思而思學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理關(guān)于海南養(yǎng)老金上調(diào)的相關(guān)信息,截至目前2019年海南養(yǎng)老金上調(diào)具體方案還未公布,下面是2018年的政策公布,網(wǎng)友可以參考2018年的發(fā)布時(shí)間和到帳時(shí)間安排。
各市、縣、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障(人事勞動(dòng)保障)局、財(cái)政局,省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局:
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號(hào))要求,決定從2018年1月1日起,調(diào)整我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(以下簡(jiǎn)稱退休(職)人員)基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知下:
一、定額調(diào)整
2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并已核定基本養(yǎng)老金的退休(職)人員,從2018年1月1日起退休人員每人每月增加40元基本養(yǎng)老金,退職人員每人每月增加24元退職生活費(fèi)。
二、掛鉤調(diào)整
退休(職)人員按照本人月基本養(yǎng)老金(退職生活費(fèi))1.7%的比例,增加基本養(yǎng)老金(退職生活費(fèi))。此外,退休(職)人員每繳費(fèi)1年(含視同繳費(fèi)的實(shí)際工作年限,不含按從事特殊工種規(guī)定折算的工齡,繳費(fèi)不滿1年算1年)再按每月1.5元的標(biāo)準(zhǔn),增加基本養(yǎng)老金(退職生活費(fèi))。
三、傾斜調(diào)整
截至2017年12月31日,年滿70周歲至79周歲的退休(職)人員,每人每月增加15元;80周歲以上的(含80周歲)退休(職)人員,每人每月增加25元。www.wifi03.com
四、資金渠道
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,各級(jí)財(cái)政根據(jù)缺口情況予以補(bǔ)助;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省財(cái)政廳
2018年7月11日
