人力社保部發(fā)布2019年六項(xiàng)社會保障待遇標(biāo)準(zhǔn)集中調(diào)整方案,包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)定期待遇與企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提升社會保障待遇水平,促進(jìn)群眾增收。
企退養(yǎng)老金平均達(dá)到近4000元/月按照國家要求,自2019年2月1日起,繼續(xù)為企業(yè)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金,今年調(diào)整按照5%左右的增幅進(jìn)行。那么2019年甘肅養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則有哪些?本文思而思學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理關(guān)于甘肅養(yǎng)老金上調(diào)的相關(guān)信息,截至目前2019年甘肅養(yǎng)老金上調(diào)具體方案還未公布,下面是2018年的政策公布,網(wǎng)友可以參考2018年的發(fā)布時(shí)間和到帳時(shí)間安排。
各市、州(甘肅礦區(qū))人力資源和社會保障局、財(cái)政局,蘭州新區(qū)社會保障局、財(cái)政局,省社保局,省直參保單位,在甘中央單位:
根據(jù)《人力資源和社會保障部、財(cái)政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
》 (人社部發(fā) 【
2018]18號)精神,結(jié)合省情實(shí)際,研究制定了我省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案,經(jīng)人力資源和社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),省政府第19次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、調(diào)整范圍
2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員,下同)、按照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國前參加革命工作的退休老工人、2017年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌管理的“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民(以下簡稱“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民)等人員。
二、調(diào)整時(shí)間
從2018年1月1日起。
三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
1、企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、按照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國前參加革命工作的退休老工人,每人每月增加48元。
2、“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民,每人每月增加30元。
(二)掛鉤調(diào)整
1、與繳費(fèi)年限掛鉤
符合調(diào)整范圍的退休人員(不含“五七工、家屬工”) , 本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分,每人每月增加15元;本人繳費(fèi)年限
15 年以上的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每人每月增加3元。繳費(fèi)年限不滿1年按1年計(jì)算。全部繳費(fèi)年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。
2 、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤
納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍管理的人員,以2017年12月份本人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加1%
;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員以2017年同類人員月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加1%。
(三)傾斜調(diào)整
1、
2017年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲的退休人員,每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加25元;年滿80周歲及以上人員,每人每月增加30元。年齡計(jì)算以退休審核機(jī)關(guān)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。www.wifi03.com
2、企業(yè)退休人員(不含“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民)、建國前參加革命工作的企業(yè)退休老工人,每人每月先增加15元;再對上述人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位中一至五類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人員,每人每月分別增加2元、3元、4元、6元和9元。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的劃分,省內(nèi)以 《 甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革等實(shí)施意見的通知》(甘政辦發(fā)〔
2006 ]147號)劃分的類別為準(zhǔn),省外以當(dāng)?shù)氐念悈^(qū)劃分為準(zhǔn)。退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別劃分原則上以退休時(shí)參保單位所在地為準(zhǔn)。
3 、企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2555元的,調(diào)整到2555元。
四、資金列支渠道
企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。已納入社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理并由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,調(diào)整資金從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;未納入社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理或由原單位代發(fā)養(yǎng)老金的人員,由原單位代調(diào),所需資金暫按原渠道列支。對于尚未納入?yún)⒈５脑诟手醒雴挝?各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)工作指導(dǎo),確保退休人員能夠按時(shí)領(lǐng)取增加的基本養(yǎng)老金。
五、做好發(fā)放落實(shí)工作
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作涉及面廣、時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨,各級人社部門、財(cái)政部門和相關(guān)單位要高度重視,精心組織,周密部署,抓好落實(shí)。企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金由各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定、發(fā)放。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,經(jīng)各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后,按基本養(yǎng)老金支付渠道發(fā)放落實(shí),確保在7月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要抓緊建立起本地區(qū)退休人員基礎(chǔ)信息資料,對退休人員的增減變化及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整,確保信息資料完整、準(zhǔn)確。
六、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作
各級人社、財(cái)政部門要會同相關(guān)單位制定具體工作落實(shí)方案,積極主動地做好宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作,準(zhǔn)確宣傳政策,密切關(guān)注輿情,及時(shí)引導(dǎo)輿論,回應(yīng)社會關(guān)切;要結(jié)合實(shí)際,仔細(xì)排摸風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定部門聯(lián)動預(yù)案,及時(shí)做好矛盾預(yù)防和化解工作,推動調(diào)整基本養(yǎng)老金工作平穩(wěn)實(shí)施;要隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,重要情況及時(shí)報(bào)告省人社廳和省財(cái)政廳。
甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省財(cái)政廳
2018年7月10日
