2018-2019年大慶市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),大慶市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡(jiǎn)稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
調(diào)整范圍
2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
調(diào)整水平
總體調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
調(diào)整辦法
定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制。
資金來(lái)源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。
從2005年開始
國(guó)家連續(xù)13年上調(diào)養(yǎng)老金
今年，養(yǎng)老金漲幅再次上調(diào)5.5%
那么，黑龍江省今年預(yù)計(jì)什么時(shí)候上漲呢？
又會(huì)上漲多少？
黑龍江省什么出臺(tái)養(yǎng)老金調(diào)整政策？
本次人社部調(diào)整文件中要求，各地區(qū)要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法。
而去年，黑龍江省養(yǎng)老金上漲政策出臺(tái)是在2016年9月6日，小編估計(jì)，今年政策的出臺(tái)也將在下半年進(jìn)行。
養(yǎng)老金到底能上漲多少？
據(jù)了解，2005年到2015年，國(guó)家連續(xù)11年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在10%以上，從去年開始，養(yǎng)老金漲幅首次回落到6.5%。而今年，養(yǎng)老金漲幅再次下調(diào)到5.5%。
去年的養(yǎng)老金上漲金額如下:
（一）定額調(diào)整：每人每月增加56元。
（二）掛鉤調(diào)整：
1、與繳費(fèi)年限掛鉤（不含特殊工種折算年限），每滿1年（不足1年按1年計(jì)算），每人每月增加2.5元。
“五七工”“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。
2、與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，月增加額為2015年12月本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的0.5%。
（三）傾斜調(diào)整：以下人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金：
1、符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元/月；1945年9月3日后參加工作的，每人增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員（不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人），每人增加15元/月。
3、截止到2015年12月31日，年滿70-79周歲的，每人增加30元/月；80周歲及以上人員，每人增加40元/月。
4、對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員傾斜：一類地區(qū)每人增加5元/月，二類地區(qū)每人增加10元/月，三類地區(qū)每人增加15元/月。
5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均水平的，調(diào)整到平均水平。
上漲的養(yǎng)老金到底什么時(shí)候能到手呢？
據(jù)報(bào)導(dǎo)養(yǎng)老金上調(diào)是從2017年1月1日開始的，但是現(xiàn)在并沒有發(fā)布呀？
因?yàn)楦鱾�(gè)地區(qū)的工作進(jìn)展、部署存在一定差異，所以各地方的進(jìn)度不太一樣，但是大體上應(yīng)當(dāng)在9月底之前發(fā)放到位。也就是一次性補(bǔ)給增加的9個(gè)月的養(yǎng)老金。
