黑龍江省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),黑龍江省養(yǎng)老金上調(diào)方案最新

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2018-2019年黑龍江省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),黑龍江省養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

各市(地)、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、社保局,省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局、社保局,省森工總局勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社保局,養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管的行業(yè)、企業(yè):

按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號(hào))和《關(guān)于做好2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2018〕13號(hào))要求,現(xiàn)將我省2018年調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、調(diào)整時(shí)間和范圍

從2018年1月1日起,為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(含退職,下同)人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

總體調(diào)整水平按照2017年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%確定。

(一)定額調(diào)整:每人每月增加40元。

(二)掛鉤調(diào)整:

1.與繳費(fèi)年限掛鉤:每滿一年增加2.1元(不滿一年按一年計(jì)算;不含特殊工種折算年限)。

“五七工”、“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。

2.與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤:按本人2017年月基本養(yǎng)老金的0.5%增加。

(三)適當(dāng)傾斜:

在上述調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)符合下列條件的參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

1.符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人:1945年9月2日前參加工作的,每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的,每人每月增加20元。www.wifi03.com

2.1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前老工人),每人每月增加15元。

3.截至2017年12月31日,年滿70-79周歲的,每人每月增加30元;80周歲及以上人員,每人每月增加40元。

4.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員:一類地區(qū)每人每月增加5元,二類地區(qū)每人每月增加10元,三類地區(qū)每人每月增加15元。

5.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的,調(diào)整到平均水平。

三、資金渠道

調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金由統(tǒng)籌基金支付,未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。

調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員基本養(yǎng)老金, 體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)懷,直接關(guān)系到退休人員的切身利益,涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會(huì)敏感度高。各地要高度重視,將此項(xiàng)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓,嚴(yán)格按照上級(jí)的工作部署和要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,深入細(xì)致地做好政策宣傳解釋工作,切實(shí)將好事辦好。

黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳 黑龍江省財(cái)政廳

2018年7月25日

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