徐州如何領取養(yǎng)老保險待遇?養(yǎng)老金領取額度如何計算?本文為您介紹徐州養(yǎng)老保險待遇領取條件和流程等相關信息。
領取條件
1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);
2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限);
4、企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲;
領取材料
1、戶口簿;
2、第二代居民身份證;
3、《養(yǎng)老保險待遇申報表》
4、根據(jù)不同領取情形，還需相應提供以下材料：
徐州養(yǎng)老保險待遇領取材料詳情
領取流程
1、單位或個人應在申領人達到國家規(guī)定退休年齡前一至二個月(屬于續(xù)繳人員應在符合按月領取基本養(yǎng)老金條件時)向我局申報領取基本養(yǎng)老金
2、符合受理條件的，我局向申報人出具《受理回執(zhí)》
3、經(jīng)審核符合領取基本養(yǎng)老金條件的，基本養(yǎng)老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。
領取額度
我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準由80元提高至90元。
計算方法：
月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
徐州市養(yǎng)老金領取額度計算方法
領取年齡
最新消息：兩會關注：延遲退休方案今年制定2017年推出
改革前：
正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
改革后：
1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。
2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行，詳情如下：
1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
