養(yǎng)老本丟了可以補辦嗎
社會保險手冊、證、卡的領(lǐng)取和補辦
一、首次領(lǐng)取
1.首次參加社會保險的職工，由用人單位辦妥新增參保手續(xù)后，持《蘇州市區(qū)企業(yè)首次參加社會保險人員情況表》或《蘇州市機關(guān)事業(yè)單位工作人員社會保險參�；麅浴罚辽绫＝�(jīng)辦機構(gòu)證卡管理部門領(lǐng)取其《職工養(yǎng)老保險手冊》、《社會醫(yī)療保險病歷》、《社會醫(yī)療保險證》，交清《社會保險卡》費用(每卡15元);并于首次參保當(dāng)月25日后，至市社保中心一樓大廳江蘇銀行蘇州分行"ic卡發(fā)放"窗口(在各區(qū)參保的單位至相應(yīng)區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu))領(lǐng)取《社會保險卡》。
2.首次參保的靈活就業(yè)人員，其《職工養(yǎng)老保險手冊》、《社會醫(yī)療保險證》、《社會醫(yī)療保險病歷》、《社會保險卡》，由本人按規(guī)定在辦理檔案托管、參保登記、委托繳費等手續(xù)時分別向就業(yè)管理機構(gòu)、社保經(jīng)辦機構(gòu)、江蘇銀行蘇州分行領(lǐng)取或購領(lǐng)。
3.新批準(zhǔn)退休的企業(yè)職工，由原單位辦妥其養(yǎng)老待遇審批手續(xù)后，持《蘇州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老、醫(yī)療待遇審批情況表》，至社保經(jīng)辦機構(gòu)證卡管理部門領(lǐng)取其《職工退休養(yǎng)老證》;新批準(zhǔn)退休的靈活就業(yè)人員、"協(xié)保"人員，由本人至托管其檔案的就業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取《職工退休養(yǎng)老證》。
4.居民醫(yī)療保險參保人員，其《社會醫(yī)療保險證》、《社會醫(yī)療保險病歷》、《社會保險卡》，由戶籍所在地社區(qū)勞動保障服務(wù)站、學(xué)校、托幼機構(gòu)等代辦單位辦妥其首次參保手續(xù)后，分別到市區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)、江蘇銀行蘇州分行領(lǐng)取。
主要特點
一是由國家立法，強制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。二是養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實現(xiàn)廣泛的社會互濟。三是養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設(shè)置專門機構(gòu)，實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
通過建立養(yǎng)老保險制度，有利于新老更替，實現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)，是應(yīng)對人口老齡化的一項重要措施，有利于社會穩(wěn)定;能夠激勵年輕人奮進，提升工資標(biāo)準(zhǔn)，為退休后的生活提供保障，有利于從側(cè)面上促進經(jīng)濟發(fā)展。
養(yǎng)老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關(guān)系到一個國家或社會的經(jīng)濟、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規(guī)模龐大，因此，必須由政府設(shè)立專門機構(gòu)，在全社會統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實施。
以上就是小編為大家講解的“養(yǎng)老本丟了可以補辦嗎”， 職工養(yǎng)老保險手冊記載企業(yè)和職工繳納的養(yǎng)老保險費，為職工退休時計發(fā)其養(yǎng)老金提供繳費年限、繳費工資、繳費金額的依據(jù)。
