江蘇農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢個(gè)人賬戶有哪些方式呢?具體應(yīng)該如何操作呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!
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1、江蘇省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)查詢系統(tǒng)：
2、江蘇養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)可查詢省級(jí)經(jīng)辦的省直管企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢，并鏈接各市的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦的查詢端口，經(jīng)登陸后就可以查詢單位和個(gè)人的信息。
3、江蘇省各市養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶查詢?nèi)肟冢?/p>
南京 徐州 連云港 宿遷 淮安 鹽城 揚(yáng)州 泰州 南通 鎮(zhèn)江 常州 無(wú)錫 蘇州
江蘇養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢電話
江蘇養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話(025)12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問(wèn)題的查詢。江蘇社保熱線，養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)各方面問(wèn)題解答。
江蘇養(yǎng)老保險(xiǎn)上門查詢
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳(養(yǎng)老保險(xiǎn)處)
簡(jiǎn)介：江蘇省人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌擬訂全省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次;擬訂全省城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);完善全省企業(yè)職工離退休政策等工作。
地址：江蘇省南京市北京西路
電話：025-83276055
江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心
地址：南京市山西路68號(hào)頤和商廈5樓
電話：025-83271752
郵編：210009
服務(wù)熱線：12333
郵編：210000
江蘇省養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢網(wǎng)：http://www.jshrss.gov.cn
延伸閱讀：江蘇2017居民養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的最新政策
各市、縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：
為落實(shí)省政府做好保障和改善民生十件實(shí)事要求，穩(wěn)步推進(jìn)居民收入七年倍增計(jì)劃，現(xiàn)就提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、從2017年1月1日起，全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月105元提高到115元。
二、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金省財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省市縣財(cái)政保障能力分類分檔辦法》執(zhí)行。
三、各地人力資源社會(huì)保障和財(cái)政部門要嚴(yán)格按照要求，迅速組織實(shí)施，加強(qiáng)資金籌集，確保2017年3月31日前將政策落實(shí)到位。
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。
從2005年開(kāi)始至2015年，盡管中國(guó)政府連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，但由于受養(yǎng)老金水平差異較大、貨幣貶值和物價(jià)上漲影響，社會(huì)各界并不“領(lǐng)情”，相反，卻是對(duì)養(yǎng)老金替代率連年下降的不滿和質(zhì)疑。養(yǎng)老金占工資比例連降九年，已跌破國(guó)際警戒線。
中國(guó)養(yǎng)老金主要分為兩類：機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實(shí)行的不同制度，被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國(guó)已經(jīng)持續(xù)20年。具體表現(xiàn)為三個(gè)不同：一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付;三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員，差距大概是300%~500%。
