2017年遼寧養(yǎng)老金是否上調(diào)?上調(diào)多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!
遼寧養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則一覽：遼寧養(yǎng)老金上調(diào)近10%按月按年發(fā)放
遼寧養(yǎng)老金上調(diào)漲幅或10%
自2005年起，遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已連續(xù)上調(diào)10年。2017年民生工程確定將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，實現(xiàn)“十一”連漲。
據(jù)2016-2021年中國社會養(yǎng)老保險產(chǎn)業(yè)市場運行暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢研究報告統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，近年來企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的幅度均超過了10%，2017年人均漲幅184元，調(diào)整后突破2000元每月，達(dá)到2033元。2017年養(yǎng)老金調(diào)整的幅度還未定，預(yù)計3月初公布，漲幅約10%左右，這樣人均上漲將達(dá)到203元，調(diào)整后或達(dá)到2236元。本次調(diào)整，將有近600萬人受益。
政府再補貼40元按月按年發(fā)放
2015年，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療政府補助標(biāo)準(zhǔn)，就從每人每年280元提高到了320元。在2017年，這一補貼標(biāo)準(zhǔn)還將繼續(xù)提高40元，由320元提高到360元。
自2007年全省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險啟動以來，參保人數(shù)逐年增加，在2012年參保率就已達(dá)到了95%。截至2013年末，全省參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險人數(shù)為2333.3萬人，其中參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險人數(shù)為708.5萬人，比上年末增加了43.5萬人。
2017年7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調(diào)整基本養(yǎng)老保險金。
月勞動退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限 當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×繳費年限補貼率
繳費年限補貼率是勞動者個人累計繳費年限超過標(biāo)準(zhǔn)社會勞動年限的補貼，每超過1年補貼2年(例)。標(biāo)準(zhǔn)社會勞動年限為34.2年(人口預(yù)期壽命的45%)。
按月勞動退休金公式調(diào)整基本養(yǎng)老保險金：月勞動退休金=∑當(dāng)?shù)貏趧庸べY水平×個人累計繳費年限×(勞動退休金百分率 推遲退休補貼)×個人統(tǒng)籌比 當(dāng)?shù)貏趧庸べY水平×繳費年限補貼×(勞動退休金百分率 推遲退休補貼)。
延伸閱讀：2017年遼寧省退休養(yǎng)老金補發(fā)調(diào)整方案
我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“十二連漲”、機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整終于有準(zhǔn)確消息了。昨日，省人社廳下發(fā)了2017年養(yǎng)老金調(diào)整方案，采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，從2017年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.75%左右。
今年1月1日起增加的養(yǎng)老金，將在今年9月底前全部補發(fā)到位。
2017年遼寧省退休養(yǎng)老金補發(fā)調(diào)整方案如何調(diào)整
“見分進(jìn)元”繳費年限不足1年計1年
自去年起，企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整中就增加了0.5%這一比例，調(diào)整金額將出現(xiàn)分、角零頭。因此，沈陽市在調(diào)整中采取了“見分進(jìn)元”的調(diào)整方法。也就是說，計算完應(yīng)漲129.01元的，系統(tǒng)都會自動進(jìn)為130元整。今年這一方法將繼續(xù)沿用。
發(fā)放養(yǎng)老金都從統(tǒng)籌基金中支出，有一些特殊人群補貼項目的資金來自統(tǒng)籌基金之外，與統(tǒng)籌部分的基本養(yǎng)老金一起發(fā)放。本次增加0.5%的部分，不包括這類特殊津貼。所以在計算這一項時，可以以2015年12月份領(lǐng)到手的養(yǎng)老金為基數(shù)，乘以0.5%計算，如果當(dāng)月養(yǎng)老金中含有以往補發(fā)的部分需要扣除。
養(yǎng)老金計算以“繳費年限”為準(zhǔn)
在企業(yè)人員養(yǎng)老金調(diào)整中，掛鉤調(diào)整以繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)為基數(shù)計算。那么，這里說的繳費年限和平時所說的工齡是否為一回事?這兩種說法并不是一回事，不可以混淆概念。
