黑龍江養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些相關(guān)政策呢?大家對(duì)此是否了解呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!
《黑龍江省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理辦法》公開(kāi)征求意見(jiàn)，征求意見(jiàn)稿提出，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分必須按時(shí)繳納，逾期要收滯納金，并且可以強(qiáng)制執(zhí)行。
遇嚴(yán)重困難可申請(qǐng)緩繳期限一般不超過(guò)一年
征求意見(jiàn)稿中規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行自主據(jù)實(shí)申報(bào)繳納。用人單位因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難不能按照規(guī)定期限繳費(fèi)的，可以向省地方稅務(wù)機(jī)關(guān)提出緩繳申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)后暫緩繳納一定期限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，期限一般不超過(guò)一年。暫緩繳費(fèi)期間，對(duì)緩繳的費(fèi)款免征滯納金。
限期不繳可直接劃撥余額不足要簽訂延繳協(xié)議
用人單位未按照規(guī)定的期限繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù);可以由縣級(jí)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)作出劃撥基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
用人單位未足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并且未提供擔(dān)保的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
遲延繳納按日加收滯納金責(zé)任人最高罰2萬(wàn)
征求意見(jiàn)稿中明確，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位補(bǔ)繳職工個(gè)人欠繳的費(fèi)款時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的利率計(jì)算補(bǔ)繳職工個(gè)人應(yīng)納利息。
用人單位未依法代扣代繳的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。用人單位遲延繳納的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)依照規(guī)定加收滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上20000元以下罰款。用人單位逃避、拒絕或者以其他方式阻撓檢查的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰。
延伸閱讀：黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則
黑龍江省“十二五”期間社會(huì)保險(xiǎn)待遇有了一定的提高，同時(shí)也是對(duì)特殊群體的照顧力度不斷加大的。
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平大幅提升，五年來(lái)，整體增長(zhǎng)近一倍，排名由全國(guó)第32位上升至第24位。
據(jù)介紹，省委、省政府高度重視企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，每年調(diào)待過(guò)程中都多次召開(kāi)省政府專(zhuān)題會(huì)議、常務(wù)會(huì)議和省委常委會(huì)議研究如何為退休職工盡大可能爭(zhēng)取多增加養(yǎng)老金，并保證了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平的穩(wěn)步提高。全省企業(yè)退休人員由“十一五”末的268.8萬(wàn)人增加到現(xiàn)在的423.8萬(wàn)人，增加 155萬(wàn)人;基本養(yǎng)老金由月人均1076元提高到2119.56元，凈增長(zhǎng)1043.56元/月，年平均增幅14.5%，整體增長(zhǎng)近一倍。
據(jù)省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)陳澤民介紹，我省有別于其他省份，既屬于解放較早省份又是老工業(yè)基地，贍養(yǎng)比較高，目前已達(dá)1： 1.22，所以在增加方案形成過(guò)程中，充分結(jié)合我省實(shí)際情況，并統(tǒng)籌考慮了近幾年調(diào)待工作中廣大退休人員反映的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)了數(shù)十次討論、反復(fù)醞釀研究，才形成了每年的正式調(diào)整方案。中金網(wǎng)8月30日
在國(guó)家已經(jīng)有明確意見(jiàn)的情況下，每年我省的調(diào)整方案都在堅(jiān)持了國(guó)家規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合我省實(shí)際進(jìn)行了微調(diào)，出臺(tái)的方案符合大多數(shù)退休職工的利益。在國(guó)家總體調(diào)整水平已定的情況下，在定額普調(diào)基礎(chǔ)上，歷年調(diào)待仍然對(duì)高齡等群體給予照顧，統(tǒng)籌兼顧了公平與效率、整體與局部的關(guān)系。
同時(shí)，我省不斷提高對(duì)特殊群體待遇方面的照顧政策。如2013年為1.18萬(wàn)名抗美援朝時(shí)期參軍復(fù)員到企業(yè)退休人員月人均發(fā)放生活補(bǔ)助金260 元，2015年為抗美援朝時(shí)期參軍復(fù)員到企業(yè)退休人員增加生活補(bǔ)助金200元，使其達(dá)到460元/月，2015年為抗美援朝時(shí)期參軍復(fù)員到企業(yè)退休人員和在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人增加生活補(bǔ)助金50元，使其分別達(dá)到510元和250元;為所有企業(yè)退休人員發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼和一次性御寒補(bǔ)貼，共惠及參保人員 1122.6萬(wàn)人次，共支出27.71億元;積極解決養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問(wèn)題，分別將27.5萬(wàn)名地方所屬“農(nóng)林牧漁”四場(chǎng)人員、失地農(nóng)民、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員和超齡人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。
