甘肅養(yǎng)老金上調的全文內(nèi)容

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養(yǎng)老金上調向來是大家關注的焦點,今天小編就準備了2017年甘肅養(yǎng)老金上調最新消息,希望對大家有幫助!

人力資源和社會保障部發(fā)文表示將提高基本養(yǎng)老金水平。時間進入7月中旬,上海已率先提高養(yǎng)老金并進行了發(fā)放,北京、天津、浙江等地則透露了發(fā)放的時間表,預計9月底發(fā)放到位。

甘肅省初步方案正在研討論證中 修改完善后盡快下發(fā)執(zhí)行

最近幾年,我省企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金調整方案都是在3、4月出臺,之前幾個月的增長部分也會進行補發(fā),很多退休人員已經(jīng)習慣了這個時候領到上調的養(yǎng)老金。但是截至6月下旬,我省官方還未正式發(fā)布養(yǎng)老金調整方案。國家明確了要“十二連漲”,也印發(fā)了正式文件,為何正式的調整方案還沒有出臺發(fā)布?

據(jù)了解,今年的養(yǎng)老金調整范圍除了企業(yè)退休人員,還包括機關事業(yè)單位退休人員,因此還需要做一些工作,目前全國僅有上海市出臺并公布了正式調整方案。我省4月份接到國家正式文件后,隨即開始根據(jù)我省實際情況制定調整方案。初步方案已在前不久制定出來,目前正在研討論證中,修改完善后,將盡快下發(fā)執(zhí)行。同時,目前網(wǎng)絡上傳播的各類“民間版”調整方案,均屬虛假消息,提醒市民勿信,一切以官方公布為準。

“雖然各地公布時間難以統(tǒng)一,但調整后的養(yǎng)老金待遇都會從今年1月1日起計發(fā)!

2020年養(yǎng)老金最低標準2500元/月

省政府辦公廳日前印發(fā)《甘肅省“十三五”就業(yè)和社會保障規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)!兑(guī)劃》指出,到2020年全省實現(xiàn)職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,職工基本養(yǎng)老金最低標準提高到2500元/月左右。

在社會保障方面,《規(guī)劃》指出,提高社保覆蓋面。實施全民參保計劃,努力實現(xiàn)基本社會保障覆蓋全民。到2020年,建立公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度,全省城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險參保率達到97%,城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險實現(xiàn)全民覆蓋,城鎮(zhèn)失業(yè)保險覆蓋率達到50%,城鎮(zhèn)工傷保險覆蓋190萬人,整合醫(yī)療保險與生育保險制度。城鄉(xiāng)最低生活保障實現(xiàn)應保盡保。各項社會保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險“一卡通”實現(xiàn)全覆蓋。提高統(tǒng)籌層次,到2020年,實現(xiàn)職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和其他社會保險項目基金管理實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。協(xié)調平衡社會保險待遇和經(jīng)濟增長水平,職工基本養(yǎng)老金最低標準提高到2500元/月左右。城鄉(xiāng)最低生活保障水平不斷提高,月人均補助標準達到全國平均水平。失業(yè)保險金、工傷保險待遇、優(yōu)撫對象保障水平逐步提高。

在就業(yè)方面,《規(guī)劃》明確,就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大!笆濉逼陂g,城鎮(zhèn)新增就業(yè)140萬人,高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%以上,加快城鎮(zhèn)化進程,促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè),5年累計輸轉2500萬人次以上,其中輸轉技能性農(nóng)民工300萬人次,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。解決就業(yè)困難人員再就業(yè)40萬人,城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零。

延伸閱讀:甘肅2020年職工基礎養(yǎng)老金實現(xiàn)全國統(tǒng)籌

《甘肅省“十三五”就業(yè)和社會保障規(guī)劃》經(jīng)省政府同意印發(fā)實施!兑(guī)劃》提出,“十三五”期間,全省城鎮(zhèn)將新增就業(yè)140萬人;到2020年,實現(xiàn)職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。

《規(guī)劃》提出,“十三五”期間,全省就業(yè)目標為:就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大。城鎮(zhèn)新增就業(yè)140萬人,高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%以上,加快城鎮(zhèn)化進程,促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè),5年累計輸轉2500萬人次以上,其中輸轉技能性農(nóng)民工300萬人次,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。就業(yè)困難人員再就業(yè)40萬人,城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零。就業(yè)結構更加優(yōu)化。把小微企業(yè)和發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)作為引領產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展、吸納就業(yè)的重要引擎,大力發(fā)展家庭服務業(yè)、快遞業(yè)等新型服務業(yè)態(tài),促進靈活就業(yè)。服務業(yè)就業(yè)人數(shù)占全社會就業(yè)人數(shù)的比重較2015年提高4個百分點,三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結構更加優(yōu)化。就業(yè)質量穩(wěn)步提高。構建和諧勞動關系,實現(xiàn)更高質量、更加體面和更高報酬的就業(yè)。構建多層次職業(yè)技能培訓體系,大力推行終身職業(yè)技能培訓制度,實現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、進城務工人員、新成長勞動力免費接受基本職業(yè)技能培訓全覆蓋。

培訓勞動力80萬人。企業(yè)勞動合同簽訂率穩(wěn)定在95%以上,勞動人事爭議仲裁結案率不低于97%。創(chuàng)業(yè)能力不斷提高。進一步加大對就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度,形成一批有效滿足大眾創(chuàng)業(yè)需求、具有較強專業(yè)化服務能力的眾創(chuàng)空間等新型創(chuàng)業(yè)服務平臺,新建各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地(園區(qū)),探索建立虛擬孵化器。以創(chuàng)業(yè)帶動城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)年均達到45萬人左右。完善就業(yè)服務體系。建立績效考核與購買服務成果機制,提高公共服務供給能力和水平。完善就業(yè)服務設施,提升培訓和實訓能力,全面推進就業(yè)服務精細化、專業(yè)化和標準化。進一步提高就業(yè)服務信息化水平,加快甘肅“智慧就業(yè)”建設,實現(xiàn)就業(yè)管理和就業(yè)服務工作全程信息化。

社會保障目標為:提高社保覆蓋面。實施全民參保計劃,努力實現(xiàn)基本社會保障覆蓋全民。到2020年,建立公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度,全省城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險參保率達到97%,城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險實現(xiàn)全民覆蓋,城鎮(zhèn)失業(yè)保險覆蓋率達到50%,城鎮(zhèn)工傷保險覆蓋190萬人,整合醫(yī)療保險與生育保險制度。城鄉(xiāng)最低生活保障實現(xiàn)應保盡保。各項社會保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險“一卡通”實現(xiàn)全覆蓋。提高統(tǒng)籌層次。

到2020年,實現(xiàn)職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和其他社會保險項目基金管理實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。提高社會保障水平。協(xié)調平衡社會保險待遇和經(jīng)濟增長水平。職工基本養(yǎng)老金最低標準提高到2500元/月左右。城鄉(xiāng)最低生活保障水平不斷提高,月人均補助標準達到全國平均水平。失業(yè)保險金、工傷保險待遇、優(yōu)撫對象保障水平逐步提高。逐步提高社會保障支出水平。社會保障等民生支出比重顯著提高。合理均衡各社會主體之間的責任,劃轉部分國有資本充實社;,完善職工養(yǎng)老個人賬戶制度。適度降低社會保險費率。

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