淄博養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少

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2017淄博養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少?每年的這個時候也就是大家最關(guān)注養(yǎng)老保險繳費的時候啦,趕緊看看相關(guān)的內(nèi)容吧!

2017淄博養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

山東淄博市日前公布無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員(以下簡稱“參保個人”)2017年社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)。淄博市社保處工作人員提醒,繳費者應(yīng)務(wù)必于11月30日前在銀行卡(存折)中存入足額款項。

與往年一樣,參保個人繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)仍分三個檔次,繳費基數(shù)分別為上年度在崗職工平均工資的100%、80%、60%,職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、大額救助費的合計年繳費分別為13284元、11186.4元、9086.4元。淄博市社保處工作人員介紹,社會保險費的扣款時間為7月?12月每月的1日?10日。因此,繳費者應(yīng)務(wù)必于11月30日前在銀行卡(存折)中存入足額款項,因未按規(guī)定時間存款或存款數(shù)額不足的不予代扣,由此造成當(dāng)年的社會保險費中斷,中斷的養(yǎng)老保險繳費跨年度將不能補繳。此外,轉(zhuǎn)到單位繳費或到達(dá)退休年齡的,應(yīng)在每月11日后到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)。

職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系續(xù)繳城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險費時,不符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的,就近選擇鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障所辦理續(xù) 繳手續(xù);領(lǐng)取失業(yè)金的人員,領(lǐng)取失業(yè)金期間由失業(yè)保險處繳納醫(yī)療保險費,養(yǎng)老保險費和大額救助費到相應(yīng)社保大廳辦理續(xù)繳手續(xù)。享受低保的人員于11月30 日前攜帶享受低保的資料到社保大廳辦理手續(xù)后,按60%繳納基本醫(yī)療保險費和大額救助費,即1741.8元。

繳費者通訊地址、聯(lián)系電話發(fā)生變化的,應(yīng)登錄“淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://sdzb.lss.gov.cn)點擊“個體參保人員郵寄信息變更”自主 修改;或憑本人有效證件到所在的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人社所進(jìn)行變更。需要變更銀行賬戶、投保險種、繳費標(biāo)準(zhǔn)的,請攜帶本人有效證件到所在的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或就 近到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人社所進(jìn)行變更。

淄博企業(yè)職工養(yǎng)老保險補交政策

獲悉,近期,根據(jù)省人力資源和社會保障廳、財政廳文件精神,淄博市下發(fā)通知,規(guī)范全市補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱“養(yǎng)老保險費”)政策。

企業(yè)職工補繳養(yǎng)老保險費規(guī)定:我市企業(yè)職工仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系且未到達(dá)法定退休年齡,社會保險法實施前因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的,可按照歷年的繳費基數(shù)和比例補繳現(xiàn)單位2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的養(yǎng)老保險費本金和利息;社會保險法實施后,參保單位和職工因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的, 按照歷年的繳費基數(shù)和比例補繳養(yǎng)老保險費本金和滯納金。其中,欠費單位履行緩繳協(xié)議期間,補繳已經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的欠費,不繳納滯納金;應(yīng)保未保、中斷繳費等新增補繳的,繳納滯納金。參保單位為職工補繳基本養(yǎng)老保險費時,應(yīng)補繳基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險四項社會保險費。

個人補繳范圍和條件:

(一)具有我市戶籍,曾在我省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的,男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑工作經(jīng)歷的原始材料,以個人身份補繳1996年1月至2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

(二)具有我市戶籍,2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶,可以個人身份補繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照(不得早于1995年12月)至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

以個人身份補繳,補繳年限和年齡規(guī)定:

截止12月31日,需男年滿45周歲、女年滿40周歲,一次性補繳的年限不得超過10年;男年滿60周歲、女年滿55周歲的,可一次性補繳15年。

以個人身份補繳,具體補繳年限和金額:

均以補繳時我市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例,補繳歷年養(yǎng)老保險費。12月31日前,男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳的年限可以自行選擇,最多不超過10年。但要求認(rèn)定視同繳費年限且符合認(rèn)定條件的,其補繳及實際繳費年限必須滿15年。據(jù)測算,2015年度補繳一年需要6295.2元;補繳10年需要62952元;補繳15年需要94428元。

以個人身份補繳的,退休時間和退休待遇:

12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲,以個人身份一次性補繳15年養(yǎng)老保險費的,其退休時間為全部補繳費用到賬之月,基本養(yǎng)老保險待遇從次月起領(lǐng)取。補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計不滿15年,又延長繳費至滿15年的人員,其退休時間為人力資源社會保障部門批準(zhǔn)的時間,基本養(yǎng)老金從次月起領(lǐng)取。

據(jù)介紹,12月底以前超過退休年齡,一次性補繳15年養(yǎng)老保險費的人員,基本養(yǎng)老金與企業(yè)退休職工待遇相同,即由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。有視同繳費年限的人員,加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。此部分人員退休后與企業(yè)職工退休人員享受相同的退休待遇。據(jù)測算,2015年(60周歲)一次性補繳15年養(yǎng)老保險費符合退休條件的人員,月養(yǎng)老金800元左右。

辦理以個人身份補繳養(yǎng)老保險費手續(xù):

已經(jīng)參加養(yǎng)老保險的個人,在參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳養(yǎng)老保險費手續(xù);未參加養(yǎng)老保險的個人,在戶籍所在地的區(qū)縣辦理補繳手續(xù)。補繳時提供本人身份證、戶口簿。其中,曾在單位工作過的還需提供勞動合同、解除或終止勞動合同證明書、本人檔案、用工臺賬、工資臺賬等工作經(jīng)歷的原始資料原件和復(fù)印件;個體工商戶提供個體工商戶營業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件。

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