北京市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策吧!
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳實(shí)施細(xì)則
第一條：根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》(京人社養(yǎng)發(fā)[2010]239號(hào))文件規(guī)定，制定本細(xì)則。
第二條：在存檔機(jī)構(gòu)以個(gè)人名義委托存檔的本市城鎮(zhèn)戶籍人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或有繳費(fèi)中斷情況的，其在國家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)(不包括已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員)可向存檔機(jī)構(gòu)提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)。
第三條：申請(qǐng)補(bǔ)繳人員應(yīng)按以下規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)：
(一)在存檔機(jī)構(gòu)個(gè)人委托存檔的本市城鎮(zhèn)人員，由本人到現(xiàn)存檔機(jī)構(gòu)填寫《北京市個(gè)人委托存檔人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)承諾書》(附件1)及《北京市個(gè)人委托存檔人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申辦單》(附件2)申報(bào)辦理補(bǔ)繳手續(xù)，并須提供以下材料：
1、本人身份證原件及復(fù)印件。
2、本人戶口簿原件及復(fù)印件。
(二)檔案關(guān)系在用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，由本人到戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)填寫《北京市個(gè)人委托存檔人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)承諾書》(附件1)及《北京市個(gè)人委托存檔人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申辦單》(附件2)申報(bào)辦理補(bǔ)繳手續(xù)，并須提供以下材料：
1、本人身份證原件及復(fù)印件。
2、本人戶口簿原件及復(fù)印件。
3、正在履行的勞動(dòng)合同(聘用合同書)原件及復(fù)印件。
4、用人單位提供的申請(qǐng)人檔案原件(申請(qǐng)人檔案原件經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)審驗(yàn)后返還用人單位)。
申請(qǐng)補(bǔ)繳過程中，個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系不需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(三)檔案關(guān)系不在存檔機(jī)構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在其戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人委托存檔等相關(guān)手續(xù)后，按照第三條第一款申報(bào)方式辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
第四條：繳費(fèi)基數(shù)可按以下檔次確定
個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，相應(yīng)年度繳費(fèi)工資基數(shù)檔次分為以下三檔：
(一)第一檔為補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資。
(二)第二檔為補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資的60%。
(三)第三檔為補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù)下限。
第五條：補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的賬戶按以下規(guī)定記載
計(jì)入個(gè)人賬戶部分，均以本人確認(rèn)的繳費(fèi)工資基數(shù)檔次按照歷年規(guī)定的比例計(jì)入個(gè)人賬戶。
歷年規(guī)定的計(jì)入個(gè)人賬戶比例見《補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù)檔次及計(jì)入個(gè)人賬戶比例表》(附件3)。
第六條：以下時(shí)間段內(nèi)未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不得申報(bào)辦理補(bǔ)繳：
(一)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間。
(二)被判刑勞教收監(jiān)執(zhí)行期間。
(三)辦理外埠戶籍進(jìn)京之前。
(四)辦理本市戶籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前。
第七條：申報(bào)辦理補(bǔ)繳手續(xù)的存檔機(jī)構(gòu)是指我市各區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才交流服務(wù)中心。
第八條：本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。
延伸閱讀：北京市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，以20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工個(gè)人則以上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全額計(jì)入個(gè)人賬戶。另外，個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)也設(shè)置了上限和下限，低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù);超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，則不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
按規(guī)定，繳費(fèi)年限滿15年的參保人才能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金�；攫B(yǎng)老金最重要的兩部分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金�；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費(fèi)1年多發(fā)1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。因此，你的養(yǎng)老基本金大體可以這樣計(jì)算，基本養(yǎng)老金=(退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。
另外，不同的退休時(shí)間也有不同的待遇規(guī)定，如1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金外，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金;2006年1月1日以后達(dá)到退休年齡但個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的被保險(xiǎn)人，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;1998年7月1日以后參加工作，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
