一、湖南懷化養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件
參保人員符合下列條件之一的，自年滿60周歲的次月起，按月享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：
1、累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的
2、《辦法》實(shí)行之日(即2010年7月1日)，年滿45周歲的人員，按年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
3、《辦法》實(shí)行之日(即2010年7月1日)年滿60周歲的，未享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和其他退休待遇的城鄉(xiāng)老年人，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。
二、湖南懷化養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取材料
1、個(gè)人身份證、戶(hù)口簿
2、本人退休證
3、《長(zhǎng)沙市企業(yè)職工退休審批表》、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核表》。
三、湖南懷化養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程
1、根據(jù)職工檔案記載和相關(guān)繳費(fèi)記錄，計(jì)算退休職工的養(yǎng)老金待遇，并打印《長(zhǎng)沙市企業(yè)職工退休審批表》、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核表》
2、辦好退休手續(xù)的次月20號(hào)以后攜帶相關(guān)材料到指定銀行領(lǐng)取存折。
四、湖南懷化養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取額度
職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
其中：
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷139
基礎(chǔ)養(yǎng)老金目前暫定為每人每月80元。對(duì)繳費(fèi)超過(guò)15年的(不含補(bǔ)繳年限)，每增加1年繳費(fèi)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增加0.5元。
注意：從2013年7月1日起，連續(xù)3年調(diào)整我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)有每人每月80元的基礎(chǔ)上，每年每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金10元，即調(diào)整至2013年7月?6月每人每月90元，7月?2015年6月每人每月100元，2015年7月?6月每人每月110元。
參保人員在繳費(fèi)期間死亡或者在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其個(gè)人賬戶(hù)余額一次性退給其法定繼承人或指定受益人。
五、湖南懷化養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡
改革前：
正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶(hù)籍合同制女工人要年滿55周歲。
改革后：
1、從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
我國(guó)延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行，詳情如下：
1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶(hù)籍合同制女工人要年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國(guó)家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
