江西事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革調整方案

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“機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的建立,完善了社保體系架構的‘最后一塊拼圖’,對社會保險經辦機構來說,這也意味著啃下了‘最后一塊硬骨頭’!比涨,隨著省人社廳有關負責人的這一話音落地,我省養(yǎng)老金的發(fā)放有了“準信”。

記者了解到,自本月起,我省將全面啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務經辦工作,這就意味著機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革全面啟動。這一改革具體涉及哪些人群,會有些什么方面的調整,將帶來何種便利,記者一一為您解讀。

改革涉及人群

據了解,此改革涉及人群有按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位及其編制內的工作人員。這就表示,今后,機關事業(yè)單位退休人員將和企業(yè)退休人員一樣,實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放,并參加養(yǎng)老金待遇調整。

據省人社廳有關負責人介紹,在中央機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革政策出臺近兩年的時間里,按照國家統(tǒng)一部署和要求,我省已陸續(xù)出臺了《實施辦法》《實施細則》等配套政策。今年7月,全省統(tǒng)一的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)正式建成并在省本級試運行成功,8月份在全省全面上線后,可實現(xiàn)養(yǎng)老金發(fā)放和基金征繳。

具體調整方面

據悉,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金將單獨建賬,與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用。今后,機關事業(yè)單位退休人員將按照國家統(tǒng)一部署,根據職工工資增長和物價變動等情況,統(tǒng)籌考慮機關事業(yè)單位與企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老待遇調整。這就說明,改革后,在崗職工月平均工資為職工基本養(yǎng)老保險繳費的重要依據。

帶來便利之處

記者了解到,為了方便參保群眾,我省還將按照人社部倡導的“一制四化”建設理念,不斷完善社會保險信息系統(tǒng)。過去參保人員只能在社保大廳辦理的業(yè)務,今后可以通過網絡實現(xiàn)自助經辦,讓數據在網上走、讓群眾少跑路,實現(xiàn)“不進社保門,能辦社保事”。

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