9月底發(fā)放到位!
12日上午，北京市人力資源和社會保障局局長徐熙在北京市非緊急救助服務(wù)中心12345接聽市民來電時表示，今年北京將繼續(xù)為企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金，此次增加的養(yǎng)老金從今年1月份補(bǔ)發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。
第一白銀網(wǎng)7月15日訊 12日上午，北京市人力資源和社會保障局局長徐熙在北京市非緊急救助服務(wù)中心12345接聽市民來電時表示，今年北京將繼續(xù)為企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金，此次增加的養(yǎng)老金從今年1月份補(bǔ)發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。
北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金9月底發(fā)放 從1月起補(bǔ)發(fā)
今年4月，國務(wù)院決定繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為6.5%左右，按照國家要求，各省市今年基本養(yǎng)老金調(diào)整從1月1日起執(zhí)行，1月份以后所增加的養(yǎng)老金將隨調(diào)整實(shí)施時一并發(fā)放到位。
上午，北京市人力資源和社會保障局局長徐熙在接聽12345市民來電時表示，今年北京市將繼續(xù)為企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金。本次調(diào)整增加了定額調(diào)整的方式，首先給每個退休人員普惠式增加一定數(shù)額的退休費(fèi)，重點(diǎn)體現(xiàn)公平。第二是體現(xiàn)社會保險(xiǎn)“長繳多得”原則，在與退休人員繳費(fèi)年限掛鉤的同時，注重對低收入群體的適當(dāng)照顧。三是體現(xiàn)體現(xiàn)托底功能，對企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部等特殊人群，低于平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到平均水平。四是繼續(xù)向年齡偏大的退休人員傾斜，側(cè)重向65歲以上的退休人員多調(diào)一些，體現(xiàn)了愛老、敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
據(jù)介紹，這次增加的養(yǎng)老金是從今年1月份補(bǔ)發(fā)的，保證在9月底前發(fā)放到退休人員手中。
北京市于去年3月13日曾上調(diào)過2015年的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)時調(diào)整后，北京市企退人員養(yǎng)老金每月人均增加305元，平均養(yǎng)老金水平提高到3355元/月。這也是北京市連續(xù)23次上調(diào)養(yǎng)老金。
2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息-今年養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放時間確定
三月份李克強(qiáng)總理就確定了企業(yè)退休人員人均退休金漲幅為大約百分之6.5，時至今日，企業(yè)退休人員仍然沒收到調(diào)整的退休金，請問何時發(fā)放?
天津市人力資源和社會保障局回復(fù)：您好!目前養(yǎng)老金增資方案正在審批過程中，預(yù)計(jì)9月底發(fā)放，請耐心等待。
調(diào)整后的養(yǎng)老金待遇都會從今年1月1日起計(jì)發(fā)，前幾個月調(diào)整的部分也將會進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源和社會保障部、財(cái)政部日前印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，預(yù)計(jì)惠及1億多名退休人員。
這也意味著，在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十二連漲”。
聚焦養(yǎng)老金上調(diào)
焦點(diǎn)一：為何上漲6.5%?
人社部表示，養(yǎng)老金調(diào)整幅度的確定，需要考慮保障基本生活、分享發(fā)展成果、基金可負(fù)擔(dān)三項(xiàng)原則。一些專家表示，通常而言養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于物價上漲、不高于在崗職工工資增長幅度，都屬于合理區(qū)間。
此次養(yǎng)老金上調(diào)6.5%左右，主要基于統(tǒng)籌考慮養(yǎng)老金現(xiàn)有水平和物價指數(shù)(CPI)變動。過去三年，我國CPI一直保持在3%以內(nèi)，6.5%左右的調(diào)整幅度可以確保養(yǎng)老金購買力不降低。
“調(diào)整養(yǎng)老金待遇分享發(fā)展成果，也需要參考經(jīng)濟(jì)增速、在崗職工平均工資增長率等指標(biāo)。”中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授、中國社會保障研究中心主任褚福靈說，當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)增速明顯放緩，2015年GDP增幅為6.9%，在崗職工平均工資增長率在下降到10%以下，由于增長總有極限，導(dǎo)致養(yǎng)老金提高比例相應(yīng)下調(diào)。“經(jīng)過連年調(diào)整后，當(dāng)前基本養(yǎng)老金基數(shù)已經(jīng)明顯提高。因此提高比例盡管有所下調(diào)，但具體增長的數(shù)額相較于往年而言，并不一定減少�！瘪腋ｌ`說。
焦點(diǎn)二：三類人群明顯受益
繳費(fèi)年限長的退休職工。多省2015出臺的調(diào)整方案均明確，對繳費(fèi)年限超過15年的退休人員，繳費(fèi)年限每增加1年即增加相應(yīng)額度養(yǎng)老金。比如廣西等省區(qū)市對繳費(fèi)年限滿15年的，在15年的基礎(chǔ)上每增加1年，每月分別增加養(yǎng)老金5元，湖北省相應(yīng)增加3元。
