東莞機(jī)關(guān)事業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)改革發(fā)出最新消息啦，看看具體是什么內(nèi)容吧。
東莞將從7月1日起正式啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，單位按本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%、個(gè)人按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%繳費(fèi)。按照國家規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從10月1日起開始計(jì)征。
據(jù)悉，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用，納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，專款專用。
2015年12月28日，廣東省人民政府印發(fā)了《廣東省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定>的通知》，對(duì)改革的范圍、繳費(fèi)和待遇、改革前后待遇銜接、基金管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、職業(yè)年金等政策進(jìn)行了明確，東莞市政府結(jié)合東莞實(shí)際，出臺(tái)了貫徹意見。
改革范圍方面，按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、行政類和公益一類、二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，單位按本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%、個(gè)人按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%繳費(fèi)。按照國家規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從10月1日起開始計(jì)征。
對(duì)于最受關(guān)注的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，東莞市社保局解釋，10月1日前已經(jīng)退休并領(lǐng)取退休待遇的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，原待遇水平不降低，按照國家和省規(guī)定的原待遇項(xiàng)目(標(biāo)準(zhǔn))發(fā)放基本養(yǎng)老金。10月1日后參加工作、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。10月1日前參加工作、10月1日后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)方面，參保人在東莞市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金;流動(dòng)到企業(yè)或流動(dòng)到市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨同養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，并按改革后各年度本人繳費(fèi)工資之和的12%轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。
職業(yè)年金方面，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。職業(yè)年金的具體辦法由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳另行制定。
市社保局表示，將通過改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度，逐步形成獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、繳費(fèi)與享受待遇相對(duì)應(yīng)、責(zé)任共擔(dān)、統(tǒng)籌互濟(jì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資和分配機(jī)制，有利于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)。
繳費(fèi)：
個(gè)人交8%，單位交20%
2015年12月28日，廣東省人民政府印發(fā)了《廣東省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定>的通知》。該文件一出，在公務(wù)員、教師、醫(yī)生等群體中反響頗大。該文件對(duì)改革的范圍、繳費(fèi)和待遇、改革前后待遇銜接、基金管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、職業(yè)年金等政策進(jìn)行了明確的規(guī)定。
東莞市人民政府結(jié)合實(shí)際，也出臺(tái)了貫徹意見，將從7月1日起正式啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。在改革方面，按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、行政類和公益一類、二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，都得按照要求參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。
在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，單位按本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%繳費(fèi)。據(jù)了解，東莞市的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為13%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。
待遇：
10月1日前退休待遇不變
市社保局表示，按照國家規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從10月1日起開始計(jì)征。至于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇方面，市社保局表示，10月1日前已經(jīng)退休并領(lǐng)取退休待遇的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，原待遇水平不降低，按照國家和省規(guī)定的原待遇項(xiàng)目(標(biāo)準(zhǔn))發(fā)放基本養(yǎng)老金。
至于10月1日后參加工作、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。10月1日前參加工作、10月1日后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
基金管理方面，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用，納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，專款專用。
流動(dòng)：
養(yǎng)老關(guān)系跨市轉(zhuǎn)移年限可累計(jì)
養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)方面，參保人在東莞的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金;流動(dòng)到企業(yè)或流動(dòng)到市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨同養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，并按改革后各年度本人繳費(fèi)工資之和的12%轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。
此外，在職業(yè)年金方面，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。職業(yè)年金的具體辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳另行制定。
