吉林市退休養(yǎng)老金上漲文件,吉林市退休養(yǎng)老金怎么計算能拿多少錢
按照全省統(tǒng)一部署,自2015年1月1日起,我市為12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。4月22日,記者就讀者關(guān)注的一些問題采訪了市社保局相關(guān)處室的負責(zé)人。
■怎么調(diào)■
定額調(diào)整
定額調(diào)整充分體現(xiàn)公平,全部已享受養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員,統(tǒng)一定額調(diào)整標準,每人每月增加80元,比去年提高15元。
掛鉤調(diào)整
掛鉤調(diào)整分為按繳費年限調(diào)整和按養(yǎng)老金水平調(diào)整兩部分。
今年的調(diào)整中,按繳費年限調(diào)整部分仍采取“分段調(diào)整,累加計算”的辦法,根據(jù)每位退休(職)人員的繳費年限分段進行調(diào)整,各段調(diào)整的標準比均增加1元。具體辦法是每位退休(職)人員繳費年限25年(含25年)以下的部分,每滿1年每月增加3.50元;26年至30年(含30年)的部分,每滿1年每月增加4元;31年至35年(含35年)的部分,每滿1年每月增加4.50元;36年(含36年)以上的部分,每滿1年每月增加5元。
具體計算公式為:每人每月按繳費年限調(diào)整的養(yǎng)老金=(25年及以下的年限)×3.50元+(26年至30年期間的5年)×4元+(31年至35年期間的5年)×4.50元+(36年及以上的年限) ×5元。
今年調(diào)整中增加了按本人上年養(yǎng)老金水平進行調(diào)整的部分,即在按繳費年限調(diào)整的基礎(chǔ)上,再以退休人員本人年底由社會保險基金支付的基本養(yǎng)老金為基數(shù),按1%的比例計算每人每月增加的待遇金額。
例如,王女士,繳費年限30年,其12月份通過社保部門發(fā)放存折領(lǐng)取養(yǎng)老金金額為1750.20元,則王女士在繳費年限調(diào)整基礎(chǔ)上,額外還可按養(yǎng)老金調(diào)整17.50元。
特殊調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,文件規(guī)定對于符合條件的高齡人員進行特殊調(diào)整。具體辦法是,截至12月31日,70周歲~74周歲(即1940年1月1日至1944年12月31日出生)的退休人員每月增加70元;75周歲~79周歲(即1935年1月1日至1939年12月31日出生)的每月增加80元;80周歲及以上(即1934年12月31日前出生)的每月增加90元。各年齡段調(diào)整的金額比上年均提高10元。
工傷退休人員按繳費年限調(diào)整部分不足99元的,按99元計算,比上年調(diào)整標準提高61.50元。
退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述標準調(diào)整后,基本養(yǎng)老金仍達不到調(diào)整后當?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,補足到當?shù)卦氯司攫B(yǎng)老金水平。
■啥不同■
總體調(diào)整水平明顯高于上年
2015年全省企業(yè)退休(職)人員調(diào)待政策遵循更加公平合理的調(diào)整原則,考慮退休人員基本養(yǎng)老金水平、物價水平、工資增長等實際情況,對繳費年限長、年齡大的退休(職)人員進一步予以傾斜,因此今年養(yǎng)老金調(diào)整的總體水平要高于往年。調(diào)整政策基本延續(xù)的政策框架,包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整(包括與繳費年限掛鉤和與養(yǎng)老金水平掛鉤)、特殊調(diào)整三部分。
與上年不同的是,一、今年各項調(diào)整的標準較上年均有明顯增長,例如定額調(diào)整由去年的65元增長到80元,繳費年限各段增加額也相應(yīng)增加1元,高齡人員各年齡段的提高標準均增加10元;二、掛鉤調(diào)整部分,除按繳費年限進行調(diào)整以外,還增加了與本人年底基本養(yǎng)老金水平掛鉤項目,這是今年我省新增的激勵調(diào)整辦法?梢姡{(diào)整標準提高了,調(diào)整項目增加了,今年的總體調(diào)整水平明顯高于上年。
今年調(diào)整體現(xiàn)“長繳多得”
今年的調(diào)待政策更多地向繳費年限長的人員進行了傾斜,每段年限的調(diào)整標準均比增加1元。比如的調(diào)整政策對于繳費年限在25年及以下的部分每滿一年增加2.50元,今年的調(diào)整標準為每滿1年增加3.50元;繳費年限在26年至30年的部分的政策是每滿1年增加3元,今年的調(diào)整標準是每滿1年增加4元,照此類推,36年以上部分提高到每滿1年增加5元。由于更多地考慮了繳費年限的因素,所以今年的養(yǎng)老金調(diào)整政策,更好地體現(xiàn)了“長繳多得”。
算年限
繳費年限是自退休(職)人員參加工作之月至退休(職)之月(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)累計計算繳費月數(shù),每滿12個月算1年,剩余不足1年部分算1年。
例如,劉女士,1986年7月參加工作,8月退休,則參加工作1986年7月至1987年6月算1年,至1988年6月算2年……照此類推,至6月算28年,剩余7月、8月不足1年部分算1年,因此劉女士的繳費年限為29年。
■舉實例■
例1
王女士,1958年7月出生,1998年1月從事個體經(jīng)營并參加養(yǎng)老保險,2013年7月達到55周歲后開始享受養(yǎng)老金,12月份領(lǐng)取養(yǎng)老金金額為768元,如何調(diào)整?
王女士尚不屬于高齡人員,因此本次調(diào)整為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。
第一部分定額調(diào)整:每月增加80元。
第二部分與繳費年限掛鉤:王女士從1998年1月至2013年7月參保繳費,繳費年限為15年零7個月,按16年計算,乘以3.50元,月調(diào)整金額56元。
第三部分與養(yǎng)老金水平掛鉤:以其12月領(lǐng)取養(yǎng)老金金額768元為基數(shù),乘以1%,月調(diào)整金額為7.68元。
以上3項相加,143.68元為本年王女士的月調(diào)整金額。
例2
李女士,1963年3月出生,1989年1月參加工作,2013年3月退休,12月份領(lǐng)取養(yǎng)老金金額為1816.90元,如何調(diào)整?
李女士尚不屬于70周歲以上高齡人員,因此只有定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。
第一部分定額調(diào)整:每月增加80元。
第二部分與繳費年限掛鉤:具體算法是1989年1月至2013年3月,繳費年限為24年零3個月,按25年調(diào)整,公式為25年×3.5元=87.5元。
第三部分與養(yǎng)老金水平掛鉤:用其12月領(lǐng)取養(yǎng)老金金額1816.90元乘以1%得18.17元。
3項合計為李女士本次應(yīng)調(diào)整的金額,即每月增加185.67元(80元+87.5元+18.17元=185.67元)。
例3
張某,男,1953年9月出生,1974年5月參加工作,2013年9月退休,12月份領(lǐng)取養(yǎng)老金金額為2060.70元,如何調(diào)整?
張某1953年出生,尚不屬于70周歲以上高齡人員,因此只有定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整。
第一部分定額調(diào)整:每月增加80元。
第二部分與繳費年限掛鉤:具體計算方法為,從1974年5月至2013年9月,繳費年限為39年零5個月,按40年調(diào)整,月調(diào)整155元。公式為:25年×3.50元+(26年至30年期間的5年)×4元+(31年至35年期間的5年)×4.50元+(36年至40年期間的5年) ×5元=155元。
第三部分與養(yǎng)老金水平掛鉤:按其12月領(lǐng)取養(yǎng)老金金額2060.70元乘以1%,月調(diào)整金額為20.61元。
以上3項合計為張先生今年待遇調(diào)整金額,即每月提高255.61元(80元+155元+20.61元=255.61元)。
例4
宋先生,1940年4月出生,1958年6月參加工作,2000年4月退休,12月份領(lǐng)取養(yǎng)老金金額為2526.55元,如何調(diào)整?
由于宋先生為1940年出生,至12月31日已達74周歲,因此其養(yǎng)老金調(diào)整為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和特殊調(diào)整。
第一部分定額調(diào)整:每月增加80元。
第二部分與繳費年限掛鉤:計算方法是從1958年6月至2000年4月,其繳費年限為41年零11個月,按42年調(diào)整,月調(diào)整額165元。公式為:25年×3.50元+5年×4元+5年×4.50元+7年×5元=165元。
第三部分與養(yǎng)老金水平掛鉤:用2526.55元乘以1%,月調(diào)整金額為25.27元。
第四部分高齡特殊調(diào)整:70周歲~74周歲每月增加70元。
4項合計80元+165元+25.27元+70元=340.27元,即為宋先生此次養(yǎng)老金月調(diào)整金額。
■將補發(fā)
據(jù)介紹,本次調(diào)待政策惠及全市29.28萬名退休(職)人員,人均養(yǎng)老金月增加228.96元,平均增幅12.6%,其中享受按繳費年限調(diào)整政策的人數(shù)為28.22萬人,年限調(diào)整月人均提高額為120.97元;享受高齡調(diào)整政策的有7.73萬人,高齡調(diào)整月人均提高78.46元。調(diào)整后,最終全市企業(yè)退休(職)人員月人均基本養(yǎng)老金水平達到2039.97元,高于全省平均水平。
為了落實好這一惠及民生的重大舉措,日前,市社保局組織業(yè)務(wù)骨干經(jīng)過反復(fù)測算,可以在4月末之前將4月份養(yǎng)老金連同1月份~3月份調(diào)整增加的部分一并發(fā)放到全市退休(職)人員手中。
■咋核對■
那么,退休人員如何核對養(yǎng)老金調(diào)整了多少?
退休人員本人4月份當月銀行劃入養(yǎng)老金金額減去3月份正常劃入的養(yǎng)老金金額后再除以4,即為退休人員本人每月應(yīng)調(diào)整待遇金額。退休人員可參照上述辦法自行核對。
按繳費年限調(diào)整部分可至市社保局網(wǎng)站查詢《2015年企業(yè)退休人員按繳費年限調(diào)整部分參照表》或直接撥打咨詢電話65070013進行咨詢。
需要說明的是,為了保證準確率,本次調(diào)整市社保局仍采取計算機程序化計算方式,非人工計算。