女干部、女白領(lǐng)或率先延遲退休!
人社部發(fā)言人李忠表示,延遲退休將采取“小步慢走,漸進到位”,即每年只會延長幾個月的退休年齡。記者了解到,未來延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進行劃分,其中55歲退休的女干部、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。
李忠表示,總的考慮是,根據(jù)人口老齡化的趨勢和勞動力狀況,把握調(diào)整的節(jié)點和節(jié)奏,“小步慢走,漸進到位”,即每年只會延長幾個月的退休年齡,同時提前向社會預(yù)告,給公眾以心理預(yù)期。“這個方案,將適時向社會公開征求意見,報黨中央和國務(wù)院決策!崩钪冶硎尽
按照時間規(guī)劃,延遲退休政策最早將在2022年啟動。由于采取“小步慢走,逐漸到位”方式,“女干部和女白領(lǐng)現(xiàn)行按55歲退休,她們是腦力勞動者,大多數(shù)人愿意且身體也適合,將是重點展開先行延遲退休的人群!眳⑴c延遲退休問題討論的人士認(rèn)為,“女藍領(lǐng)現(xiàn)50歲退休,會在考慮她們身體情況或改換輕松勞動崗位的基礎(chǔ)上,小步延遲退休。”
我國目前采用的“男性60歲退休、女干部和女科技人員55歲退休,以及女工人50歲退休”的政策,是從1951年起開始實行的。自2015年3月1日起,我國正副處級女干部退休年齡延至60周歲,但若本人申請,可以在年滿55周歲時自愿退休。
女干部率先延遲退休公平嗎?
自政府公布延遲退休以來,一直爭議不斷,而對于推延遲退休,政府公職人員是這樣解釋的:人社部部長尹蔚民曾表示,我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。為保證中國充分的勞動力供給,政府采取了一系列包括放開二孩和延遲退休的政策。
對于延遲退休,民眾質(zhì)疑最多的是霸崗嫌疑,要知道,現(xiàn)今年青人找工作不好找,而如果老年人還霸著崗位不退下來,又怎么去交接工作呢?培養(yǎng)新人,也要給新人機會,這邊年青有精力無處使,那邊又延遲老人家退休,這是不是有自相矛盾的因素在里面。當(dāng)然,現(xiàn)今政府要延退休,可能是遇到難題了,比如人們所知道的養(yǎng)老金問題,因為之前有報道出來養(yǎng)老金出現(xiàn)了赤字,但如果僅僅為解決養(yǎng)老金問題,而延遲退休,不讓人家安度晚年,也說不過去呀!如果養(yǎng)老金出現(xiàn)了問題,政府應(yīng)該想辦法去解決,不要推脫責(zé)任,這樣一來,失信于民,結(jié)果是得不償失的。
中國養(yǎng)老金出現(xiàn)赤字,很大的程度上是官員腐敗緊密連在一起,而腐敗官員肆意揮霍著養(yǎng)老金,而造成的后果卻要民眾來承擔(dān),試問這樣的政府會贏得民眾的支持嗎?為此,對于延遲退休的問題,是兩頭不討好,一來遭年青人罵霸崗,二來遭退休人員罵剝削;而這樣兩頭不討好的政策,政府為何還要推廣呢?這是值得我們?nèi)シ此嫉摹?/p>
人社部發(fā)言人道:相比國際同類情況,英國要求養(yǎng)老保險要交滿39年,現(xiàn)在退休年齡在歐洲也比較高,為67歲,而且到2020年還要提高到68歲。很顯然延遲退休是跟國際接軌了,但發(fā)言人又未把實情講出來,要知道,根據(jù)統(tǒng)計,中國人的平均壽命是71.8歲,英國人平均壽命78.5歲,其間相差有7年左右,而現(xiàn)今實際退休年齡又高中國幾年呢?如果僅僅是從退休年齡數(shù)字來給延遲退休正名的話,恰恰相反不能服眾呀!
人社部發(fā)言人李忠介紹,黨的十八屆三中全會決定提出研究制定漸進式延遲退休年齡政策,五中全會進一步提出出臺漸進式延遲退休年齡政策,這是立足我國國情,深入分析經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢,借鑒國際經(jīng)驗,推動建立更加公平、可持續(xù)的社會保障制度的重大舉措。
李忠表示,總的考慮是,根據(jù)人口老齡化的趨勢和勞動力狀況,把握調(diào)整的節(jié)點和節(jié)奏,“小步慢走,漸進到位”,即每年只會延長幾個月的退休年齡,同時提前向社會預(yù)告,給公眾以心理預(yù)期!斑@個方案,將適時向社會公開征求意見,報黨中央和國務(wù)院決策!崩钪冶硎尽0凑諘r間規(guī)劃,延遲退休政策最早將在2022年啟動。由于采取“小步慢走,逐漸到位”方式,“女干部和女白領(lǐng)現(xiàn)行按55歲退休,她們是腦力勞動者,大多數(shù)人愿意且身體也適合,將是重點展開先行延遲退休的人群!眳⑴c延遲退休問題討論的人士認(rèn)為:“女藍領(lǐng)現(xiàn)50歲退休,會在考慮她們身體情況或改換輕松勞動崗位的基礎(chǔ)上,小步延遲退休!
從人社部發(fā)言人的李忠所言,延遲退休,似乎勢在必行,但這項政策是不得民心的,再則讓女干部,女白領(lǐng)率先延遲退休,似乎又是另一種不公平的表現(xiàn)。因為我們現(xiàn)今社會喊著男女平等,而一延遲退休,女干部,女白領(lǐng)又首當(dāng)其沖了,可能政府也綜合了各種因素,如女干部,女白領(lǐng)的工作比較輕松,她們率先退休也是比較合適,但似乎也打破了男女公平的口號呀!
對于延遲退休,民間有戲言:那是政府對國民的賞賜,我們是要感謝呀!如若不是政府延遲退休,爾等小民早早退休,不知所謂,不是白白浪費人生嗎?為此,對于延遲退休,也有一種說法是“廢物再利用”,可以說也是緊跟時代的步伐。當(dāng)然,這種戲言,也表示出民眾的無奈之情,因為對大多數(shù)的人來講,是希望早點退休安養(yǎng)晚年,因為人生是短暫,多數(shù)人擁有安享晚年的想法是很正常,不能就此認(rèn)為他們在唱反調(diào)。
從延遲退休到放開二孩的政策,很顯然,政府有要甩包袱之意在里面,當(dāng)年推廣獨生子女政府,有一句響亮的口喊相信大家都記的很清楚“獨生子女好,政府來養(yǎng)老”,而現(xiàn)今這些獨生子女家庭都到了養(yǎng)老的年齡了,卻又延遲養(yǎng)老,從這方面來講,對當(dāng)年的獨生子女家庭來講是很不公平的,再則對一些失獨家庭來講,更是雪上加霜呀!一生奉獻國家,到最后,連養(yǎng)老的機會還要被延遲了。從另一方面來講,國家的承諾如果不實現(xiàn),今后國家推行的政策,必將失民心,這樣就得不償失了,為此,在政府推廣延遲退休政策的時候,先解決好政府來養(yǎng)老的問題,要知道,要靠拖,靠瞞是解決不了問題的。一個有擔(dān)當(dāng)?shù)恼,在出現(xiàn)困難的時候,關(guān)鍵的時刻要站出來,一力承擔(dān),不要把困難加到民眾的身上,做人要講誠信,才能贏得他人的尊重,政府要守承諾,才會得到民眾的擁戴,反之是要遭唾棄的