根據(jù)《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的實(shí)施意見(湘勞社政字[2006]10號 》，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法如下。
一、已參加本省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(含城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及雇工和靈活就業(yè)人員，以下簡稱參保人員)，達(dá)到法定或規(guī)定退休年齡(以下簡稱退休年齡)，且單位和個(gè)人按規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的，退休后按以下辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金：
1、無視同繳費(fèi)年限的人員，退休后按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。
2、有視同繳費(fèi)年限的人員，退休后按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再增加過渡性養(yǎng)老金。
3、繳費(fèi)年限的認(rèn)定。參保人員繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指參保人員在建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前(株洲市建立個(gè)人賬戶的時(shí)間為1995年9月)，按國家有關(guān)政策計(jì)算的連續(xù)工齡(勞動合同制工人建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前按規(guī)定參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、單位和個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限計(jì)算為視同繳費(fèi)年限)。實(shí)際繳費(fèi)年限是指建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶后參保單位和個(gè)人共同足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間(城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的實(shí)際繳費(fèi)年限為本人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間)。繳費(fèi)累計(jì)12個(gè)月計(jì)為1年。繳費(fèi)年限不足1年的，計(jì)算到月。
二、基本養(yǎng)老金的具體計(jì)算方法：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。
其中：
(1)在崗職工月平均工資是指包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)在內(nèi)的全部在崗職工月工資收入的平均值。
(2)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算：
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的算術(shù)平均值。繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員本人月平均繳費(fèi)工資與上年度全省在崗職工月平均工資或職工月平均工資的比值。有視同繳費(fèi)年限的參保人員，其視同繳費(fèi)年限的每年指數(shù)記為1.0。再將每年指數(shù)相加，除以計(jì)算指數(shù)的年數(shù)，即為參保人員的月平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，詳見附表)。
3、過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1.3%×建立個(gè)人賬戶前本人繳費(fèi)年限(計(jì)算到月)。
從上看出，繳費(fèi)年限越長、繳費(fèi)工資基數(shù)越高、退休時(shí)全省職工平均工資越高，養(yǎng)老金水平越高。
三、參保人員達(dá)到退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，可以個(gè)人補(bǔ)交至15年辦理退休手續(xù)，按月享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)移至城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
附件：1、基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算公式
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表
附件1
基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算公式
2006年1月1日后退休的人員，按新辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金公式如下：
1、P基本=P基礎(chǔ)+P帳戶+P過渡(中人)
P基本—基本養(yǎng)老金
P基礎(chǔ)—基礎(chǔ)養(yǎng)老金
P帳戶—個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
P過渡—過渡性養(yǎng)老金
2、P基礎(chǔ) =(W在崗+Y指數(shù))/2×N繳費(fèi)×1%
W在崗—參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資
N繳費(fèi)—繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月，累計(jì)12個(gè)月為1年)
Y指數(shù)—本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)與本人退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積，即：
(1)Y指數(shù)=W在崗× n平均指數(shù)
n平均指數(shù)—參保人員本人截至退休當(dāng)年的月平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
2006年1月1日后參加工作的人員，以其退休當(dāng)年、前一年、前二年至參保建立個(gè)人賬戶時(shí)的本人月平均繳費(fèi)工資分別對應(yīng)除以退休前一年、前二年至建立個(gè)人賬戶前一年的全省在崗職工月平均工資，得出每年指數(shù);
2006年1月1日前參加工作、之后退休的人員，以其退休當(dāng)年至參保建立個(gè)人賬戶時(shí)的本人月平均繳費(fèi)工資分別對應(yīng)除以退休前一年至2005年的全省在崗職工月平均工資和2004年至參保建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前一年的全省職工月平均工資，得出每年指數(shù)。有視同繳費(fèi)年限的參保人員，其視同繳費(fèi)年限的每年指數(shù)記為1.0(視同繳費(fèi)年限不足一年的，也取一個(gè)指數(shù))。按上述辦法計(jì)算出參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限每年的指數(shù)后，將每年指數(shù)相加，除以計(jì)算指數(shù)的年數(shù)，即為參保人員的月平均繳費(fèi)工資指數(shù)。即：
(2)n平均指數(shù)=(a0/A1+a1/A2+…a2006/A2005+a2005/A2004+…+a1995/A1994+∑)/Z
a0、a1、a2…a1995為參保人員退休當(dāng)年、前一年、前二年至1995年的本人月平均繳費(fèi)工資(職工退休當(dāng)年的月平均繳費(fèi)工資，若在當(dāng)年1-3月份退休的，為職工1-3月份的月平均繳費(fèi)工資;若在當(dāng)年4-12月份退休的，為職工4-12月份的月平均繳費(fèi)工資);
A1、A2…A2005為參保人員退休前一年、前二年至2005年的全省在崗職工月平均工資;
A2004…A1994為 2004年至1994年的全省職工月平均工資;
∑為參保人員視同繳費(fèi)年限的指數(shù)和;
Z為參保人員歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的個(gè)數(shù)。
3、P帳戶=Q/計(jì)發(fā)月數(shù)
Q—職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲存額
4、P過渡(中人)= Y指數(shù)×N視同×X系數(shù)
有視同繳費(fèi)年限的參保人員，在發(fā)給上述基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再增加過渡性養(yǎng)老金。
N視同—視同繳費(fèi)年限
X系數(shù)—計(jì)發(fā)系數(shù)，按1.3%取值
附件2：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表
退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù)
40 233 41 230 42 226 43 223 44 220 45 216 46 212
47 208 48 204 49 199 50 195 51 190 52 185 53 180
54 175 55 170 56 164 57 158 58 152 59 145 60 139
61 132 62 125 63 117 64 109 65 101 66 93 67 84
68 75 69 65 70 56
