問(wèn)：我是一位靈活就業(yè)人員，想問(wèn)一下，如果前幾年中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，現(xiàn)在可以補(bǔ)繳嗎?
市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人答：
按照相關(guān)政策規(guī)定，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得向前補(bǔ)繳。參保后，要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。因各種原因中斷繳費(fèi)的，以后不得再補(bǔ)繳，中斷前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。這部分繳費(fèi)人員在一個(gè)“繳費(fèi)年度”內(nèi)，可以采取定期或不定期的靈活申報(bào)、繳費(fèi)方式。所以，只要不跨“繳費(fèi)年度”，均視為正常繳納。這里講的“繳費(fèi)年度”與“自然年度”每年的1月1日至12月31日不同，社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)繳費(fèi)年度是指每年的7月1日至次年的6月30日。像楊先生這種情況，前幾年中斷繳費(fèi)，是不能夠向前補(bǔ)繳的。
另外需要提醒的是，本繳費(fèi)年度是從7月1日開(kāi)始至6月30日結(jié)束，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員請(qǐng)勿錯(cuò)過(guò)繳費(fèi)時(shí)間，造成繳費(fèi)中斷，影響其養(yǎng)老金待遇。同時(shí)，用人單位的職工，應(yīng)監(jiān)督其所在單位按時(shí)足額為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)人社部令[2011]13號(hào)的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位沒(méi)有按時(shí)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由此產(chǎn)生的滯納金由用人單位承擔(dān)。
