養(yǎng)老金并軌延遲退休爭議聲再起(一)

思而思學網

 超9成網友反對延遲退休

養(yǎng)老金并軌“靴子落地” 延遲退休爭議聲再起

養(yǎng)老金并軌塵埃落定,與此密切相關的延遲退休爭議聲再起。根據全國老齡辦數據,2020年全國老年人口將達2.48億,老齡化水平為17%。中國社科院發(fā)布報告稱,2011年養(yǎng)老金收不抵支的省份有14個,2012年擴大為19個。面對日益加速的人口老齡化,養(yǎng)老金賬戶能否支撐?錢從何來?

估算

養(yǎng)老金并軌數萬億缺空

就在養(yǎng)老并軌改革新政策及新方案【全文】去年12月23日被全國人大常委會審議之后僅兩天,清華大學就業(yè)與社會保障中心提出了一種延遲退休方案:從2018年起實施漸進式延遲退休改革,最終男女退休年齡統一調整到65歲。

根據一些專家的估算,養(yǎng)老并軌后,近四千萬人未繳部分視同繳納,單位今后還要負擔工資20%,將是一個數萬億元的“缺空”,對已經緊繃的養(yǎng)老金總盤子帶來巨大壓力。

而根據延遲退休改革新政策及新方案【全文】設計參與者、清華大學就業(yè)與社會保障中心主任楊燕綏等專家表示,一方面老齡人口龐大,一方面年輕勞動力短缺,三個繳費者供養(yǎng)一個領取者,養(yǎng)老保險賬戶入不敷出。

有研究顯示,退休年齡每延遲一年,養(yǎng)老統籌基金可增長40億元,減支160億元,減緩基金缺口200億元。

但也有專家表示,延退仍需審慎。中國(海南)改革發(fā)展研究院經濟研究所所長匡賢明認為,機關事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老待遇差距仍然較大,且延遲退休需社會討論,形成共識。

疑問

繳滿30年領多少不虧

延退牽涉數億城鎮(zhèn)職工切身利益,存在明顯的不同利益考量和改革期待。延遲退休如何推進,首先需要解答億萬群眾的關切。

什么人贊同延遲退休?

新華網發(fā)展論壇一項2萬多人次參與的調查顯示,如果2018年起實施延遲退休,超過92%的人反對。普通職工和重體力勞動者反對的主要理由是工作權力利益小,“想早拿養(yǎng)老金享受生活”等,而一些黨員干部和專業(yè)技術人員支持,仍存“特權階層繼續(xù)保有權力”質疑。

國家行政學院教授汪玉凱表示,贊成與反對延遲退休的聲音兼有,就要求政策制定要考慮對不同人群的影響,根據社會不同行業(yè)設計彈性退休制度,解決好各群體間的政策公平。

養(yǎng)老金交的比拿的多?

社會上有“月薪一萬,養(yǎng)老金繳滿30年27年才能回本”的說法,引發(fā)養(yǎng)老金“交的比拿的多”等質疑。

匡賢明表示,這一算法不對。經過精算,60歲退休,計發(fā)139個月,約合11.6年。領到這個月數就不虧,超過就賺了,與27年相去甚遠。但我國養(yǎng)老金單位繳費率偏高,政府財政支出偏低,對這一代

熱門推薦

最新文章