山東省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

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山東省企業(yè)退休人員2015養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息:企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的問(wèn)題關(guān)系著所有企業(yè)退休老人的生活問(wèn)題,山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案是怎樣的呢?山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案是否已經(jīng)出臺(tái),山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案有些什么大的調(diào)整嗎?下面就跟大家分享。

關(guān)于山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

魯人社發(fā)〔2015〕27號(hào)

各市人民政府,各養(yǎng)老金保險(xiǎn)省直管企業(yè):

根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕7號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,經(jīng)省政府同意,并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),從1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:

山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整一、調(diào)整范圍

12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員(不含按省政府辦公廳魯政辦發(fā)〔2015〕64號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定,辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員,下同).

山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整二、調(diào)整水平和辦法

(一)普遍調(diào)整。對(duì)符合條件的退休人員,按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金;

第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))的調(diào)整系數(shù)乘以170元計(jì)算增加。各市(省直管企業(yè))調(diào)整系數(shù)(見(jiàn)附件1)根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力等因素確定。

第二部分按12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計(jì)算增加。

(二)適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)下列人員再給予適當(dāng)傾斜:

1.1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T,每人每月提高100元。

2.12月31日前,年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算,下同)、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲的退休人員,每人每月分別提高30元、50元和90元。其中,1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高220元、130和240元。

同時(shí)具備上述兩項(xiàng)條件的退休人員,可重復(fù)享受。

3.企業(yè)退休的省部級(jí)以上勞動(dòng)模范(包括按規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的),調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金低于統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)足平均水平。

(三)退職人員的調(diào)整辦法。對(duì)符合條件的退職人員,按退休人員普遍調(diào)整的辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分按統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算增加,第二部分按與退休人員相同的辦法增加。

同時(shí),對(duì)符合本通知第二條第(二)款第2項(xiàng)規(guī)定的年齡條件的退職人員,參照該項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行。

山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整三、資金列支渠道

這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,從統(tǒng)籌基金中列支;未參加社會(huì)統(tǒng)籌的,從原渠道列支。

山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整四、幾個(gè)具體問(wèn)題的規(guī)定

(一)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國(guó)前老工人。企業(yè)建國(guó)前老工人基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法,另行研究制定。

(二)按本通知調(diào)整養(yǎng)老金的退職人員,是指按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號(hào)、國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。

(三)本人月基本養(yǎng)老金基數(shù),按魯勞社發(fā)〔1999〕82號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)這次調(diào)整基本養(yǎng)老金,一律計(jì)算到角,角以下四舍五入。

五、審批程序

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí),養(yǎng)老金保險(xiǎn)管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的,由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理,報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)審批。尚不具備條件的,可由企業(yè)或企業(yè)主管部門(mén)協(xié)助辦理。

這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大企業(yè)退休、退職人員的親切關(guān)懷。各市、各部門(mén)、各企業(yè)一定要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。要加大資金籌措力度,盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休、退職人員手中。調(diào)整基本養(yǎng)老金工作結(jié)束后,各市要寫(xiě)出總結(jié),連同《調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金匯總表》一并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。

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