7月15日,筆者從省人社廳獲悉,江西度職工基本養(yǎng)老保險使用的在崗職工月平均工資已確定,全省職工基本養(yǎng)老保險使用的在崗職工月平均工資為3539元。在11個設區(qū)市中,贛州以3357元列全省第四位。
據(jù)了解,度職工基本養(yǎng)老保險使用的在崗職工月平均工資,按照江西省統(tǒng)計局公布的各設區(qū)市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資確定,在崗職工月平均工資將作為處理有關職工基本養(yǎng)老保險事項的依據(jù)。
從職工基本養(yǎng)老保險使用的在崗職工月平均工資來看,江西月平均為3539元,南昌為3861元排設區(qū)市首位,新余3478元排第二位,鷹潭以3389元排在第三位,贛州以3357元列全省第四位。
據(jù)介紹,職工繳納養(yǎng)老保險時的月繳費基數(shù),是按個人月平均工資收入確定的。職工個人月平均工資收入若低于全省上年度在崗職工社會平均工資60%的,按全省上年度在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù);高于上年度在崗職工社會平均工資60%的,按實際發(fā)放的工資為繳費基數(shù),即最低計算基數(shù)為2123.4元;職工個人月平均工資收入高于全省上年度在崗職工社會平均工資300%的,按全省上年度在崗職工平均工資的300%為繳費基數(shù)執(zhí)行。