以下是小編為大家提供的山東職工退休年齡的最新規(guī)定:
1、退休時在企業(yè)管理崗位連續(xù)滿十年的55歲退休。
2、退休時在企業(yè)工人崗位(含其后的失業(yè)期間)連續(xù)滿五年的50歲退休;
3、由企業(yè)管理崗位轉工人崗位或在管理崗位失業(yè)后在魯勞社[2004]7號文件下達時滿50歲不滿55歲尚未退休的其工人崗位(含其后的失業(yè)期間)連續(xù)滿五年的可按實際年齡退休。
以下是小編為大家提供的山東職工退休年齡的最新規(guī)定:
1、退休時在企業(yè)管理崗位連續(xù)滿十年的55歲退休。
2、退休時在企業(yè)工人崗位(含其后的失業(yè)期間)連續(xù)滿五年的50歲退休;
3、由企業(yè)管理崗位轉工人崗位或在管理崗位失業(yè)后在魯勞社[2004]7號文件下達時滿50歲不滿55歲尚未退休的其工人崗位(含其后的失業(yè)期間)連續(xù)滿五年的可按實際年齡退休。