西安企退人員上調(diào)養(yǎng)老金什么時候發(fā)放

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11日,記者從省人社廳獲悉,從今年1月1日起,對12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含退職人員,不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人,下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費)水平進(jìn)行調(diào)整提高,我省月人均調(diào)整水平為197元。

此次調(diào)整為普遍參加調(diào)整,年齡大的多調(diào),體現(xiàn)了公平因素。即對1933年12月31日以前出生的(80歲以上),每人每月增加160元;1934年1月1日至1938年12月31日出生的(79歲至75歲),每人每月增加140元;1939年1月1日至1943年12月31日出生的(74歲至70歲),每人每月增加120元;1944年1月1日以后出生的(69歲及以下),每人每月增加85元。

此次調(diào)整與繳費年限掛鉤,體現(xiàn)效率因素。繳費和視同繳費每滿1年,每人每月增加3元,讓繳費年限長的退休人員多得養(yǎng)老金,體現(xiàn)了多工作、多繳費、退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金的激勵因素。

此次調(diào)整向低收入群體適當(dāng)傾斜?紤]到我省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平接近2000元。對本次調(diào)整前基本養(yǎng)老金低于2000元的,每人每月增加25元,最高不超過2000元。

此次調(diào)整對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部補到平均水平。本次調(diào)整后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的,予以補足。

省人社廳相關(guān)人員介紹,國家文件規(guī)定,調(diào)整水平按照企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定。按照國家政策規(guī)定測算,我省月人均調(diào)整水平為197元。

省人社廳要求全省養(yǎng)老保險經(jīng)辦系統(tǒng)做好發(fā)放工作,確保我省今年調(diào)整增加的1~3月份的基本養(yǎng)老金在3月份發(fā)放到位,從4月份起實行確保發(fā)放。

計算簡表

來自西安晚報


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