核心內(nèi)容：本市或外來人員年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲，在本市市轄區(qū)及各縣(市)城鎮(zhèn)范圍內(nèi)從事有合法經(jīng)濟收入的自雇人員，均可辦理參保繳費手續(xù)。以下由法律思而學編輯為你介紹。
魯先生在某公司工作，年滿60周歲時，雙方均未提及退休之事，故其繼續(xù)在公司工作，工資比以前增加了1000多元，且公司也每月按照其增資后的工資標準向保險部門繳納養(yǎng)老保險費。不久，魯先生退休，因公司無法向社會保險部門提供其延遲退休的批文，故以其年滿60周歲時的工資標準申辦養(yǎng)老保險金手續(xù)。魯先生遂咨詢，這種做法是否正確?養(yǎng)老保險金應以何時的工資標準計算?
法律人士表示，年滿60周歲時應該按照規(guī)定退休，公司在未經(jīng)上級主管部門批準的情況下留用魯先生繼續(xù)工作是不妥當?shù)�。所以，魯先生在年滿60周歲后繼續(xù)工作的時間不能計算為連續(xù)工齡，應以其年滿60周歲時的工資標準為其申辦養(yǎng)老保險金。
法律知識拓展：
申辦社會養(yǎng)老保險有年齡限制
未達到勞動年齡之前和超過勞動年齡(退休年齡)以后，都不能申辦社會養(yǎng)老保險。55歲，如果是男同志的話，尚在勞動年齡以內(nèi)，可以繼續(xù)繳納社會養(yǎng)老保險，也可以申辦社會養(yǎng)老保險，但是，如果到了退休年齡，包括視同繳費年限的累計繳費年限未達到15年的，不能享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，但可以按一次性領(lǐng)取的方式解決養(yǎng)老金。
相關(guān)規(guī)定：
《關(guān)于城鎮(zhèn)自由職業(yè)者基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》，明確本市或外來人員年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲，在本市市轄區(qū)及各縣(市)城鎮(zhèn)范圍內(nèi)從事有合法經(jīng)濟收入的自雇人員，均可辦理參保繳費手續(xù)。
