為加快引進雞西經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高層次（碩士博士）人才，進一步優(yōu)化全市人才隊伍的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委市政府決定，為市直和縣（市）區(qū)相關(guān)企事業(yè)單位公開引進116名高層次（碩士博士）人才�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
詳見《2019年雞西市市直事業(yè)單位引進高層次（碩士博士）人才計劃表》（附件1）、《2019年雞西市縣（市）區(qū)事業(yè)單位引進高層次（碩士博士）人才計劃表》（附件2）、《2019年雞西市企業(yè)引進高層次（碩士博士）人才計劃表》（附件3）。
二、招聘范圍
應(yīng)往屆高等院校統(tǒng)招全日制碩士、博士研究生。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì);
2.碩士研究生年齡一般在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）;博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
3.具備招聘崗位所需的國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)、技能及其他條件；
4.具備與工作崗位相匹配的專業(yè)理論知識和能勝任崗位工作的能力，具有良好的品行和職業(yè)道德;
5.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；
6.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
下列人員不得報名：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；
5.近3年各類招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員；
6.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘考點設(shè)置
本次招聘根據(jù)預(yù)報名情況，在黑龍江省內(nèi)外的相關(guān)城市設(shè)立現(xiàn)場報名、資格審查和面試（面談）地點�？忌筛鶕�(jù)發(fā)布的具體地點、時間安排，自行選擇考點參加面試（面談）。
五、招聘時間
擬定2019年12月上旬（具體時間以到各考點的招聘公告為準(zhǔn)）。
六、報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上預(yù)報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行，考生根據(jù)自身情況選擇一個崗位報考。請考生隨時關(guān)注各考點的招聘公告，之前考點已經(jīng)招滿的崗位，之后考點不再安排招聘。
報名需提交材料
報考人員應(yīng)自行下載并填寫《2019年雞西市引進高層次（碩士博士）人才報名登記表》（附件4）、《報考人員誠信承諾書》（附件5），并仔細(xì)閱讀《雞西市事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件6），同時提交下列材料：
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提交材料：⑴身份證；⑵培養(yǎng)學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
如面試成功，用人單位將與考生現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，請考生事先準(zhǔn)備好學(xué)校蓋章的就業(yè)協(xié)議書。
往屆畢業(yè)生提交材料：⑴身份證；⑵畢業(yè)證；⑶學(xué)位證；⑷學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（海外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心http://zwfw.cscse.edu.cn下載的學(xué)歷證明）；⑸檔案保管部門出具的檔案保管證明（在職人員需由單位出具領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋單位公章的同意報考證明，有主管部門的需加蓋主管部門公章）。
（二）網(wǎng)上預(yù)報名
報考人員需將上述材料原件掃描件以電子郵件的形式發(fā)送電子郵箱jxsgccrcyj@163.com。審核結(jié)果通過郵箱或電話告知考生。
（三）現(xiàn)場資格確認(rèn)
通過審核的考生請攜帶上述材料原件及復(fù)印件各一份，按照各考點的招聘公告時間到現(xiàn)場進行資格確認(rèn)。未在網(wǎng)上預(yù)報名的考生，可攜帶上述材料原件及復(fù)印件各一份，按相關(guān)考點招聘公告時間，直接到考點現(xiàn)場報名和資格確認(rèn)。
七、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試（面談）的方式進行，重點考察與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。
八、現(xiàn)場簽約
同一考點同一崗位面試（面談）結(jié)束后，根據(jù)面試成績，由高分到低分排出名次，并向考生宣布成績，按照招聘崗位1:1的比例確定擬進入體檢考察階段人選。通過面試（面談）但未被列為擬進入體檢考察階段人選的，可按面試成績由高到低順序，調(diào)劑到同一類專業(yè)無人報考崗位。調(diào)劑方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘工作總體情況研究確定。
通過面試（面談）人員，現(xiàn)場簽約。應(yīng)屆畢業(yè)生需將學(xué)校蓋章、本人簽字的就業(yè)協(xié)議書統(tǒng)一由考務(wù)人員轉(zhuǎn)交用人單位蓋章后，郵寄回學(xué)校和學(xué)生本人。往屆畢業(yè)生需現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。
九、體檢與考察
體檢由雞西市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢合格者由用人單位進行考察。體檢或考察不合格的，不予聘用。企業(yè)聘用人員由企業(yè)自行組織體檢、考察。
十、公示和聘用
擬聘用人員分批次在智匯興凱湖微信公眾號、雞西市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿考核不合格者取消聘用資格。試用期滿考核合格的，相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。企業(yè)聘用人員相關(guān)待遇按企業(yè)有關(guān)管理政策執(zhí)行。
十一、福利待遇
引進優(yōu)秀碩士博士人才符合相應(yīng)條件，享受相應(yīng)福利待遇。
（一）符合企事業(yè)單位引進碩士博士政策
企事業(yè)單位引進的全日制碩士、博士畢業(yè)生，用人單位分別給予3萬元、5萬元補助。
（二）符合市級急需緊缺高層次人才政策
1.全職引進的全日制博士、碩士人才，連續(xù)3年、每人每月分別給予2000元、1500元補貼，在雞西購房的，一次性分別給予10萬元、5萬元安家費。
2.未在我市購房的，符合《雞西市引進優(yōu)秀人才公寓式周轉(zhuǎn)用房使用和管理辦法》（雞房聯(lián)規(guī)字〔2017〕1號）規(guī)定條件的，可入住市人才公寓周轉(zhuǎn)房。
3.辦理發(fā)放醫(yī)療保健證，持醫(yī)療保健證在雞西市市管三級甲等醫(yī)院就醫(yī)，享受“一免三優(yōu)先”（免掛號費、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先治療）服務(wù)。
