圍繞四平裝備制造、農(nóng)產(chǎn)品加工、能源主導產(chǎn)業(yè)，旅游、光電信息、現(xiàn)代物流、醫(yī)藥健康優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建筑、建材、化工傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以及項目建設、金融服務、社會事業(yè)等工作的人才需求，引進全日制碩士研究生、博士研究生。
本次計劃引進人才150人，引進經(jīng)濟學；法學（二級科目），計算機科學與技術(shù)，信息與通信工程，軟件工程，交通運輸工程，機械工程，土木工程，水利工程，動力工程及工程熱物理，控制科學與工程，農(nóng)業(yè)工程，城鄉(xiāng)規(guī)劃學，安全科學與工程，管理科學與工程，工商管理，公共管理，光學工程，材料科學與工程，化學工程與技術(shù)，環(huán)境科學與工程，藥學，中藥學；微生物學、食品科學、分析化學專業(yè)人才。擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，并符合四平市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的科研成果或科研項目的專業(yè)人才，經(jīng)審核確認后，不受專業(yè)條件限制。
引進人才應簽訂6年服務期協(xié)議，引進后享受以下待遇。
1、編制待遇。給予市直全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
2、人才公寓。6年服務期內(nèi)，免費提供人才公寓（家在四平或者在四平有住房的除外）。
3、職級職稱。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，碩士研究生、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應職稱聘任（可超崗聘任）。暫時沒有職稱的，可選擇管理崗位，待取得職稱后可再調(diào)劑到專業(yè)技術(shù)崗位并按照相應職稱核定工資待遇。
4、調(diào)任提拔。引進人才納入副縣（處）級后備干部隊伍管理。符合公務員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務員崗位任職；特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，適時推薦提拔為副縣（處）級工作崗位。
5、生活補貼。對引進的“985工程”高校畢業(yè)全日制碩士研究生（其全日制本科必須是“985工程”高校畢業(yè)）、博士研究生（其全日制本科、碩士研究生必須是“985工程”高校畢業(yè)）給予碩士12萬元（2萬元/年）、博士15萬元（2.5萬元/年）生活補貼，自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，6年內(nèi)發(fā)放完畢。
6、住房補貼。對引進的“985工程”高校畢業(yè)全日制碩士研究生（其全日制本科必須是“985工程”高校畢業(yè)）、博士研究生（其全日制本科、碩士研究生必須是“985工程”高校畢業(yè)），6年服務期內(nèi)以本人身份在引才單位所屬城區(qū)內(nèi)購房的，6年服務期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同給予一次性10萬元購房補貼。
