6月21日上午，長治市人民政府新聞辦公室舉行《長治市人才安居工作實施辦法（試行）》新聞發(fā)布會，公布長治市為引進各類優(yōu)秀人才提供的一系列住房優(yōu)惠政策，為人才安居樂業(yè)提供全方位保障。
為貫徹落實市委《深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》，進一步提升人才服務水平，積極做好人才安居保障工作，市委人才工作領導組、市委組織部于6月19日聯(lián)合印發(fā)了《長治市人才安居工作實施辦法（試行）》（以下簡稱《實施辦法》）。制定出臺本辦法是長治市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的重要舉措，也是大力推進“潞才回巢”計劃的重要組成部分，《實施辦法》中對各類人才享受相應人才安居政策的申請條件、提交資料、申請程序、房源分配、補貼發(fā)放、監(jiān)督管理及人才安居建設作出了詳細的規(guī)定。
一、《實施辦法》的總體情況
此次出臺的《實施辦法》，堅持普惠性、開放性和持續(xù)性的原則，通過提供住房、發(fā)放補貼等方式，進一步改善人才安居條件，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、全面覆蓋、高效便捷的人才安居保障體系�！秾嵤┺k法》有三個明顯特點：
1.政策覆蓋面廣，適用于我市引進的普通高校大專以上在市區(qū)有住房需求的各類人才，只要符合安居政策規(guī)定的條件，都可以申請；
2.安居方式靈活，為妥善解決各類人才不同的住房需求，人才安居采取提供人才安居公共租賃房、潞才公寓和發(fā)放購、租房補貼等多種安居方式；
3.申報方式便捷，為了給人才提供更加便利的服務，在本次安居工作申請上采取線上、線下相結(jié)合的方式，開通了網(wǎng)上申報審核平臺，簡化了具體辦理流程。
二、《實施辦法》的主要內(nèi)容
按照人才層次的不同，主要分三種安居方式：
一是畢業(yè)不滿五年的普通高校全日制專科以上畢業(yè)生，采取配置人才安居公租房的方式。目前，在不影響全市公租房管理的基礎上，從現(xiàn)有的公租房中劃出近千套小平米住房作為人才安居公租房，申請受理審核工作由市房產(chǎn)服務中心具體負責。
二是長治市高層次人才和普通高校全日制碩士研究生，主要采取配置“潞才公寓”的方式，免收三年租金。目前已將位于體育路東側(cè)圣鑫園小區(qū)B區(qū)10號樓共200套房屋建設為長治市第一批“潞才公寓”，前期裝修及家具配置已經(jīng)完成，基本達到了“拎包入住”的條件，申請受理審核工作主要由市委人才辦具體負責，后續(xù)的管理服務由市房產(chǎn)服務中心具體負責。
三是針對長治市現(xiàn)有實物住房標準參差不齊，位置布局還不很合理的情況，為給高層次人才提供更好的住房環(huán)境和工作生活便利，部分高層次人才根據(jù)實際需求，可在工作單位周邊自行租房，給予租房補貼，享受期為三年。高層次人才中的國內(nèi)頂尖人才、國家級省級領軍人才，每月給予租房補貼2000元，全日制博士研究生和正高職稱人才，每月給予租房補貼1500元。為吸引和儲備更多的優(yōu)秀青年人才扎根長治市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在長治市首次購房的給予一次性購房補貼，全日制博士研究生和正高職稱人才，補貼10萬元，“雙一流”建設高校的全日制碩士研究生（包括山西大學）、副高職稱、高級技師，補貼5萬元，一流建設學科專業(yè)的全日制本科生，補貼3萬元。購租房補貼的審核發(fā)放工作由市委人才辦負責。
