青島市高溫補(bǔ)貼有多少呢?你是不是也很想知道呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!
隨著氣溫的不斷升高，為保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，市人社局提醒廣大用人單位，防暑降溫費(fèi)從本月起發(fā)放，全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)，防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元，不得以清涼飲料充抵防暑降溫費(fèi)。
多少度才算高溫天氣?
根據(jù)《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》(省政府令第239號(hào))第三條規(guī)定：高溫天氣是指縣級(jí)以上氣象主管機(jī)構(gòu)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣。
青島市企業(yè)在崗職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?
記者從市人社局了解到，我市執(zhí)行的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2015年8月1日起執(zhí)行的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯人社〔2015〕45號(hào))文件。即：企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動(dòng)的天數(shù)折算發(fā)放。我市目前企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)，所發(fā)防暑降溫費(fèi)列入企業(yè)成本費(fèi)用。
用人單位在遇到高溫天氣應(yīng)怎樣安排工作時(shí)間?
根據(jù)《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》(省政府令第239號(hào))第三條規(guī)定：高溫天氣是指縣級(jí)以上氣象主管機(jī)構(gòu)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣;第七條 規(guī)定：用人單位在下列高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，采取有效措施，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全：(一)日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作;(二)日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè);(三)日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。
用人單位采取空調(diào)降溫等措施，使工作場(chǎng)所溫度低于33℃的，以及因行業(yè)特點(diǎn)不能停工或者因生產(chǎn)、人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的，不適用前款規(guī)定。
中暑算不算工傷?
中暑算工傷，可能很多上班族并不了解。根據(jù)2013年國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等四部門印發(fā)的《職業(yè)病分類和目錄》規(guī)定，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)物理因素引起的中暑，診斷為職業(yè)病的，人社部門認(rèn)定為工傷后，享受工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)診斷為職業(yè)病的，用人單位可持職業(yè)病診斷證明書(shū)，30日內(nèi)到屬地人社部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
清涼飲料能否充抵防暑降溫費(fèi)?
根據(jù)《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》(省政府令第239號(hào))第十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料和含鹽飲料;提供的清涼飲料等不能充抵防暑降溫費(fèi)。
企業(yè)未支付防暑降溫費(fèi)將面臨哪些處罰?
“防暑降溫費(fèi)只是一項(xiàng)福利，企業(yè)可發(fā)可不發(fā)�！辈稍L中一些勞動(dòng)者及企業(yè)存在這樣的看法。對(duì)此，市人社局相關(guān)工作人員表示，防暑降溫費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分，要求現(xiàn)金發(fā)放，該發(fā)不發(fā)屬違法行為。根據(jù)《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》(省政府令第239號(hào))第二十二條規(guī)定：用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的，或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
延伸閱讀：北方再遭“熱浪”炙烤 下月起多地可領(lǐng)高溫津貼
連日來(lái)，中國(guó)北方多地持續(xù)著高溫天氣，根據(jù)最新的天氣預(yù)報(bào)，今天，京津冀以及山東、河南部分地區(qū)還會(huì)出現(xiàn)35℃以上的高溫，部分地區(qū)最高氣溫將飆至37～39℃。
進(jìn)入5月以來(lái)，中國(guó)北方連續(xù)遭遇兩輪大范圍高溫天氣，多個(gè)地方氣溫甚至打破了歷史最高值。作為“夏日福利”，按照規(guī)定，多省份也將從下月開(kāi)始進(jìn)入高溫津貼的發(fā)放季。
預(yù)警：北方多地高溫或飆升至37～39℃
從27日開(kāi)始，北方多地再度遭遇大范圍高溫天氣，根據(jù)此前的預(yù)報(bào)，28日，這輪“熱浪”的影響范圍將達(dá)到最大。
按照預(yù)報(bào)，端午假期間，華北、黃淮一帶將有大范圍高溫現(xiàn)身，其中河北、山東、河南等地的部分地區(qū)日最高氣溫或可達(dá)36℃以上。
根據(jù)中央氣象臺(tái)的通報(bào)，27日白天，山西東北部、河北南部、河南、山東、安徽北部等地出現(xiàn)35℃以上的高溫天氣，局地37～38℃。
針對(duì)此輪高溫天氣，中央氣象臺(tái)也在27日連續(xù)兩次發(fā)布高溫黃色預(yù)警。根據(jù)最新的預(yù)報(bào)，28日白天，北京中南部、天津西部、河北中南部、山西大部、河南、山東、湖北西北部、安徽北部、江蘇北部及新疆南疆盆地等地有35℃以上的高溫天氣。其中，北京城區(qū)、河北南部、河南大部、山東北部和西部等地的部分地區(qū)最高氣溫有37～39℃。
而未來(lái)兩天，28～29日，內(nèi)蒙古中部、華北、黃淮、江漢北部等地最高氣溫一般都在35℃以上，其中，28日白天北京城區(qū)、河北南部、河南大部、山東北部和西部的部分地區(qū)最高氣溫可達(dá)37～39℃。受其影響，華北中南部和黃淮北部的部分地區(qū)將有2～3天輕度至重度干熱風(fēng)天氣。
30日開(kāi)始，受冷空氣影響，此輪大范圍高溫天氣的范圍和強(qiáng)度將明顯減小，高溫天氣趨于結(jié)束。
疑問(wèn)：這個(gè)5月為何這么熱?
此次“熱浪”來(lái)襲，已是今年入夏以來(lái)中國(guó)北方經(jīng)歷的第二輪大范圍高溫過(guò)程。
約十天前，5月17日至19日，北方多地就遭遇過(guò)一輪高溫“烤”驗(yàn)，氣溫超過(guò)35℃以上范圍為49.5萬(wàn)平方公里。那一輪高溫天氣中，北方15個(gè)氣象監(jiān)測(cè)站日最高氣溫突破歷史極值。
可以說(shuō)入夏以來(lái)，北方多個(gè)地區(qū)都經(jīng)歷了一個(gè)炎熱的5月。以山東為例，按照中國(guó)天氣網(wǎng)的報(bào)道，5月以來(lái)，山東平均氣溫為21.2℃，較常年同期偏高2.0℃，為1951年以來(lái)歷史同期第3位高值。
與常年同期相比，山東魯西北地區(qū)和魯中地區(qū)的部分地區(qū)偏高3.0℃以上;泰安、長(zhǎng)島等8站為1951年以來(lái)歷史同期最高值;青島、濰坊等26站為次高值;淄博、東營(yíng)等23站為第3位高值。
在北京，從氣象上來(lái)看，常年(1981?2010年平均)北京的入夏時(shí)間為5月19日，今年，北京的入夏時(shí)間為5月7日，較常年提前了12天。除了北京，北方城市中，天津和石家莊都于今年5月10日入夏，與平均入夏時(shí)間相比，時(shí)間分別偏早了4天和11天。
為何剛剛5月，北方就連續(xù)經(jīng)歷了兩輪高溫“炙烤”?在氣象專家看來(lái)，與歷史同期相比，5月出現(xiàn)大范圍高溫天氣并不算異常。
中央氣象臺(tái)首席預(yù)報(bào)員何立富此前對(duì)媒體介紹，華北地區(qū)在5月份出現(xiàn)高溫天氣還是比較常見(jiàn)的，幾乎3-5年就會(huì)出現(xiàn)一次。從歷史資料來(lái)看，北京在2010年5月中旬出現(xiàn)了38.1℃的高溫，內(nèi)蒙古東南部地區(qū)5月中旬的最高氣溫曾達(dá)39℃，局地達(dá)40℃。
提醒：下月起多地可領(lǐng)高溫津貼
伴隨高溫天氣到來(lái)，5月16日，國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳發(fā)布了《關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》。
這份通知要求，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。通知還要求，在高溫天氣來(lái)臨之前，用人單位要組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
記者梳理發(fā)現(xiàn)，從6月開(kāi)始，多地也將進(jìn)入高溫津貼發(fā)放季。從全國(guó)范圍看，因氣候條件差異，各地規(guī)定的高溫津貼發(fā)放時(shí)間有所區(qū)別，海南省的發(fā)放時(shí)間為4到10月長(zhǎng)達(dá)7個(gè)月。大部分省份將高溫津貼的發(fā)放時(shí)間定在從6月開(kāi)始，例如，北京、上海、浙江、江蘇等10余省份，而停止發(fā)放的時(shí)間則大都定在8月或9月。
對(duì)于高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各地規(guī)定也差異較大。
例如，根據(jù)上海市人社局發(fā)布的《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知(滬人社綜發(fā)〔2016〕23號(hào))》的規(guī)定，企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
河北的高溫津貼發(fā)放則是以小時(shí)計(jì)算，今年，河北還調(diào)高了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)河北近日下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)的通告》，從今年開(kāi)始夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)做如下調(diào)整：從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn)，下同)增加0.5元，即由1.5元調(diào)整為2元;沒(méi)有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內(nèi)勞動(dòng)者每人每小時(shí)增加0.5元，即由1元調(diào)整為1.5元。
