從江蘇省人社廳了解到,全省養(yǎng)老保險工作會議日前召開,今年江蘇將繼續(xù)合理適度調(diào)整基本養(yǎng)老保險待遇水平。按照國家統(tǒng)一部署,今年機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌調(diào)整工作即將啟動。
各地已提前做好相關(guān)準備,確保江蘇省實施方案出臺后迅速平穩(wěn)落實到位。今年1月1日起增加的養(yǎng)老金,將盡快補發(fā)到位。
歷年來,我省基本養(yǎng)老金調(diào)整時均對高齡人員予以傾斜。按照國家統(tǒng)一要求,今年我省繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當增發(fā)養(yǎng)老金。對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調(diào)基礎(chǔ)上,每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元;對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員,除了參加普調(diào),每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
對于個人來說,由于繳費年限或者工作年限、養(yǎng)老金水平等因素的不同,實際調(diào)整的水平也會存在一定差距。
近日,人社部、財政部共同決定從2017年1月1日起,為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5% 左右,這意味著今年我國退休人員養(yǎng)老金標準將實現(xiàn)“十三連漲”。
據(jù)了解,江蘇已連續(xù)11年以10%左右的幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,2017年又提高7%以上,全省平均養(yǎng)老金水平達到2620元,是2010年的1.79倍。
值得關(guān)注的是,去年江蘇首次統(tǒng)籌調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,這向建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險待遇合理調(diào)整機制邁出了重要一步,也在消除基本養(yǎng)老保險“雙軌制”征程上邁出了重要一步。
全省近730萬企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金得到提高,其中企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增幅達到7.1%,機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金增幅達到5.6%。這個調(diào)整方案既鼓勵多繳多得、長繳多得,又合理拉高抬低、防止差距過大,較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。
此次國家明確了上調(diào)比例后,具體到領(lǐng)取養(yǎng)老金的人,什么時候才能拿到增加的這筆錢呢? 小編注意到,人社部在通知中明確,各地區(qū)要按照國務(wù)院統(tǒng)一部署,結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法,對調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進度、資金保障等作出周密安排,于5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。
70歲以上高齡退休人員適當加發(fā)養(yǎng)老金
歷年來,我省基本養(yǎng)老金調(diào)整時均對高齡人員予以傾斜。按照國家統(tǒng)一要求,今年我省繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當增發(fā)養(yǎng)老金。對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調(diào)基礎(chǔ)上,每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元;對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員,除了參加普調(diào),每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
對于個人來說,由于繳費年限或者工作年限、養(yǎng)老金水平等因素的不同,實際調(diào)整的水平也會存在一定差距。
所以,養(yǎng)老金到底漲多少還是要以實際發(fā)放金額為準!目前江蘇省的具體調(diào)整方案已上報,大家再耐心等等官方公布哦~
關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
人社部發(fā)〔2017〕30號
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團:
經(jīng)國務(wù)院批準,從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、調(diào)整范圍。2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平?傮w調(diào)整水平按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
三、調(diào)整辦法。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,要兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員,按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員,可適當提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜三部分比重,增強調(diào)整辦法的激勵性導(dǎo)向。
四、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團和在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位,中央財政予以適當補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
各地區(qū)要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統(tǒng)籌、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施,提高養(yǎng)老保險基金的支付能力,不得發(fā)生新的拖欠。
五、組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷,直接關(guān)系各類退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強,敏感度高。各地區(qū)要高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,準確解讀政策,正確引導(dǎo)輿論,確保各項工作平穩(wěn)進行。各地區(qū)要按照國務(wù)院統(tǒng)一部署,結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法,對調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進度、資金保障等作出周密安排,于2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。各地區(qū)要嚴格按照兩部批準的實施方案執(zhí)行,把各項調(diào)整政策落實到位,不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。對自行提高調(diào)整水平的地區(qū),將予以批評問責,并相應(yīng)扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。
人力資源社會保障部
財政部
2017年4月13日