2017年江蘇工資調(diào)整方案,江蘇退休工資上漲調(diào)整發(fā)放時(shí)間
2017年江蘇退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會(huì)如何調(diào)整?【1】
1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
這是我國連續(xù)第十二次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是首次企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整，預(yù)計(jì)將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。
據(jù)介紹，目前我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力不斷加大。
“十二五”期間，基金支出年均增長率19.7%左右，基金收入年均增長率16.8%左右，支出增長率超過收入增長率近3個(gè)百分點(diǎn)。
不過，在財(cái)政補(bǔ)助不斷加大的情況下，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金每年的總收入仍大于總支出。
2015年企業(yè)職工養(yǎng)老基金總收入約2.7萬億元，總支出約2.3萬億元，累計(jì)結(jié)余約3.4萬億元，可以支付17個(gè)月。
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，調(diào)整待遇后將確保發(fā)放，退休人員對此盡可以放心。
中央財(cái)政對中西部等地區(qū)將繼續(xù)給予補(bǔ)助，確保養(yǎng)老金足額按時(shí)發(fā)放到位。
這位負(fù)責(zé)同志同時(shí)指出，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用。
此次養(yǎng)老金上調(diào)雖然是同步調(diào)整，但資金來源不同，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員所用資金不和企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金混用。
今年養(yǎng)老金上調(diào)，明年、后年會(huì)怎樣?調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，直接關(guān)系廣大退休人員切身利益，也關(guān)系到養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。
盡管企業(yè)養(yǎng)老金已連續(xù)上調(diào)多年，但尚未實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金調(diào)整的科學(xué)化和規(guī)范化，這讓許多退休老人心里沒底。
金維剛介紹說，從國外經(jīng)驗(yàn)看，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國家普遍建立了基本養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制，對養(yǎng)老金水平定期調(diào)整，多數(shù)國家每年調(diào)一次，調(diào)整水平多與物價(jià)或工資指數(shù)掛鉤，或綜合考慮物價(jià)和工資增長狀況，有的國家還兼顧人口結(jié)構(gòu)變化等。
此次調(diào)整就綜合考慮了與工資增長狀況、物價(jià)變動(dòng)狀況的關(guān)系，可以看作建立合理調(diào)整機(jī)制的開始。
下一步，有關(guān)部門將總結(jié)連續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國外經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革發(fā)展頂層設(shè)計(jì)，盡快提出建立退休人員基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制的具體方案，合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展可持續(xù)。
江蘇退休人員漲工資【2】
江蘇省養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率上月起已按新的費(fèi)率執(zhí)行，現(xiàn)在已經(jīng)就是共有5.3萬戶企 業(yè)單位受惠，同時(shí)也是月降低單位負(fù)擔(dān)4041.96萬元。
今年5月至7月期間退還的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，將撥付至參保單位在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記的開戶銀行 賬號(hào)。
根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，自5月1日至2018年4月30日，階段性降低企業(yè)職工 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率，由20%降至19%，個(gè)人繳費(fèi)比率仍為8%。
據(jù)了解，蘇州市區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)單位上月已按新的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行月度結(jié)算，本月對今年5 月至7月期間的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行退費(fèi)結(jié)算。
市社保中心提醒，參保單位需及時(shí)核對在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存的單位銀行賬號(hào)信息。
2016江蘇省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收大于支
去年末全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2653.58萬人，比上年末增加87.07萬人，其中參保職工2013.49萬人，參保離退休人員640.09萬人。
2015年基本養(yǎng)老金調(diào)整后，全省企業(yè)退休人員月人均2460元，增幅10%。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入2114.01億元，比上年增長11.9%，其中征繳收入1819.85億元，比上年增長11.8%;基金總支出1792.82億元，比上年增長15.4%，其中基本養(yǎng)老金支出(含喪葬撫恤補(bǔ)助費(fèi))1623.59億元，比上年增長16.4%。
現(xiàn)代快報(bào)記者了解到，截至去年底，全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余3113.84億元，基金備付水平已達(dá)到23個(gè)月，也就是說即使一分錢不征繳也能支撐23個(gè)月發(fā)放。
到去年末，全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保126.32萬人，比上年末增0.89萬人，其中參保在職職工85.31萬人，參保離退休人員41.01萬人;機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率99.38%。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入196.62億元，比上年增長8.9%;總支出208.58億元，比上年增長17.5%。
居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助每人每年最低380元
去年末全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)2429萬人，其中參保職工1818.2萬人，參保退休人員610.8萬人;參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)450.4萬人。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金總收入783.16億元，其中征繳收入745.72億元;基金總支出666.98億元，其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支出654.75億元。
去年末全省城鎮(zhèn)(鄉(xiāng))居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)1585.3萬人，其中人社部門經(jīng)辦新農(nóng)合213.3萬人，城鎮(zhèn)(鄉(xiāng))居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)比上年末增加149.63萬人;享受待遇人數(shù)717.8萬人;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每年不低于380元，比上年提高60元。
城鎮(zhèn)(鄉(xiāng))居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金總收入93.84億元，基金總支出85.82億元。
江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則【3】
江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。
今年，企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施同步調(diào)整，按照今年的調(diào)整方案，總體調(diào)整水平為國家統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%，其中，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過7%，機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在5.5%。
700多萬企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作將在9月底前落實(shí)到位。
今年是兩類人員首次統(tǒng)籌調(diào)整養(yǎng)老金
根據(jù)國家統(tǒng)一部署，今年1月1日起，江蘇省企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施同步調(diào)整，整個(gè)調(diào)整工作將在9月底前落實(shí)到位。
過去，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按國家統(tǒng)一部署實(shí)施，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本退休費(fèi)與在職人員工資調(diào)整同步進(jìn)行。
從今年起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員將一起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此舉是建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制邁出的重要一步，也在消除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”征程上邁出了重要一步。
調(diào)整辦法的總體框架與往年做法一致
根據(jù)國家人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批復(fù)方案，今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。
固定額部分企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加45元。
這部分將使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額能得到一定保證。
與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員也采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)年限每滿1年每月增加2.4元，不足36元的按36元發(fā)給。
這一部分主要體現(xiàn)長繳多得，繳費(fèi)年限越長的，這一部分增加的數(shù)額越多。
江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則，與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。
企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.3%掛鉤，這與往年的做法一致;考慮到過去機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本退休費(fèi)全省同職務(wù)職級(jí)的退休人員都是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，為了與原有做法保持適當(dāng)銜接，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金掛鉤比例為1.8%，還有一部分與全省同類人員人均基本養(yǎng)老金掛鉤。
總體調(diào)整幅度為人均基本養(yǎng)老金的6.5%
按照今年的調(diào)整方案，總體調(diào)整水平為國家統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%，其中，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過7%，機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在5.5%，這有利于縮小兩類人群基本養(yǎng)老金水平的相對差距。
需要說明的是，上述7%、5.5%不是指每一位退休人員的基本養(yǎng)老金都上調(diào)到這一幅度，總體而言，基本養(yǎng)老金水平高的退休人員增加的絕對額相對高一些，但調(diào)整幅度將相對低一些，而基本養(yǎng)老金水平低的退休人員增加的絕對額相對低一些，但調(diào)整幅度將相對高一些。
70歲以上高齡退休人員適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金
歷年來，我省基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對高齡人員予以傾斜。
按照國家統(tǒng)一要求，今年我省繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。
對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元;對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元
