1月至11月全市共發(fā)放基本養(yǎng)老金46.5億元，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率及社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)100%，確保了全市18.92萬(wàn)名企業(yè)離退休人員的基本生活。
1月至11月全市共發(fā)放基本養(yǎng)老金46.5億元，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率及社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)100%，確保了全市18.92萬(wàn)名企業(yè)離退休人員的基本生活。
截至11月底，全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)計(jì)共征繳20.61億元，完成省定全年征繳目標(biāo)任務(wù)20.6億元的比例約為100.07%，提前一個(gè)月完成全年征繳任務(wù)。
今年年初以來(lái)，面臨經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然較大和社會(huì)結(jié)構(gòu)不斷變化等問(wèn)題，市社保局以鞏固發(fā)放成果為目標(biāo)，著力建立完善政府主導(dǎo)的擴(kuò)面征繳工作機(jī)制，全力推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作，提前一個(gè)月超額完成省下達(dá)我市的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。今年9月，為符合條件的17.93萬(wàn)名企業(yè)離退休人員調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，調(diào)整后全市每月增發(fā)養(yǎng)老金3117萬(wàn)元，人均每月提高173.8元，連續(xù)12年調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，使廣大離退休人員享受到了社會(huì)發(fā)展成果，為助力我市“轉(zhuǎn)型發(fā)展、重返第一方陣、切實(shí)保障和改善民生”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
據(jù)了解，今年年初以來(lái)，市社保部門(mén)繼續(xù)把產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)的各類(lèi)用人單位作為清查重點(diǎn)，鼓勵(lì)無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，并通過(guò)發(fā)揮新聞媒體、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和微信微博的宣傳引導(dǎo)作用，與《安陽(yáng)日?qǐng)?bào)》合作開(kāi)辦《聚焦社�！窓谀�，主動(dòng)回應(yīng)社保熱點(diǎn)話(huà)題，提高廣大企業(yè)和職工的參保繳費(fèi)意識(shí)，為擴(kuò)面征繳工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
在此基礎(chǔ)上，市社保局還積極做好靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)和農(nóng)民工中斷繳費(fèi)等群體的參保政策落實(shí)，做好高校畢業(yè)大學(xué)生參保繳費(fèi)政策落實(shí)。市社保局對(duì)參保企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，今年年初，將50家誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)在安陽(yáng)誠(chéng)信網(wǎng)上發(fā)布了紅榜，10月下旬發(fā)布了黑榜，督促企業(yè)依法參保繳費(fèi)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1月至11月全市共擴(kuò)面23649人，全市參�？�?cè)藬?shù)達(dá)到657066人，完成全年凈增任務(wù)的122.44%，提前3個(gè)月完成全年凈增任務(wù)。
安陽(yáng)市養(yǎng)老金領(lǐng)取額度計(jì)算方法
計(jì)算方法：
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
一、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：
=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
注意：(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))
溫馨提示：
1、年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，(上年省市職工平均工資20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/120+調(diào)節(jié)金)(1-提前年限2%)
3、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢(xún)，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
4、在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。
5、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算
