近日，寧夏回族自治區(qū)教育廳就《寧夏回族自治區(qū)鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)實施辦法》舉辦新聞通氣會。從今年起，寧夏從多個方面解決鄉(xiāng)村教師隊伍亟待解決的問題，切實提高他們的生活待遇，占寧夏中小學(xué)教師總數(shù)50%左右的鄉(xiāng)村教師將從中受益。
根據(jù)這份《實施辦法》，寧夏義務(wù)教育階段農(nóng)村學(xué)校教師補貼標準有較大提高：山區(qū)人均每月由200元提高至500元，川區(qū)人均每月由120元提高至300元，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者補貼累加后，鄉(xiāng)村教師補貼最高達到1100元，最低達到500元。
此外，《實施辦法》還規(guī)定，寧夏鄉(xiāng)村教師今后在評聘職稱(職務(wù))時不作外語成績(外語教師除外)和發(fā)表論文方面的剛性要求，重點考察師德素養(yǎng)、工作業(yè)績、一線實踐經(jīng)歷。對長期在鄉(xiāng)村學(xué)校任教且現(xiàn)仍在農(nóng)村教學(xué)崗位上，連續(xù)工作15年晉升中級職稱，連續(xù)工作25年晉升副高級及以上職稱，且歷年年度考核合格以上的教師，經(jīng)所在單位研究同意，教育部門審核，公示無異議的，可不受專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接參加專業(yè)資格評審。
