企業(yè)退休職工漲工資最新消息|退休人員漲工資2016:養(yǎng)老金
根據的預算草案,養(yǎng)老金將上漲6.5%,實現(xiàn)十二連增。但這是自2005年以來,養(yǎng)老金第一次漲幅低于10%。
全國政協(xié)委員、中國社會保險學會會長、人力資源和社會保障部原副部長胡曉義在3月9日政協(xié)第三場記者會上從三個角度進行了解讀:
第一,這是自2005年以來第十二次連續(xù)調整,叫十二連調,也是本屆政府連續(xù)第四次調整,這就反映了政府對這項工作的重視,也是總理在政府工作報告里講到的,體現(xiàn)這么一句話,就是財政收入增長雖然放緩,但是該給群眾辦的實事,一件也不能少。這個就屬于該辦的實事,屬于不能少的實事之一。
第二,首次統(tǒng)籌安排?偫淼恼ぷ鲌蟾胬镏v的是退休人員,不是像以往的報告里講的企業(yè)退休人員,預算報告里講的更明確一點,就是包括企業(yè)的,也包括機關事業(yè)單位的退休人員。這個過去是沒有的,十二連調包括了機關事業(yè)人員,現(xiàn)在把兩個方面統(tǒng)籌起來考慮了,這是去年開始實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革之后的一個新的進展。過去是雙軌制,現(xiàn)在并軌了,基本制度并軌了,待遇調整的政策也是遵循同一規(guī)則,這樣這個制度的公平性就更強了。
第三,調整幅度浮動。過去幾年都是10%的調整,今年是6.5%左右。為什么這樣?我把底牌給大家掀一掀。因為確定調整的水平主要考慮這樣幾個因素或者說參數:
第一,經濟發(fā)展水平去年是6.9%。
第二,財政的支付能力。去年全國一般性預算收入增長5.8%,中央一般性公共預算收入增長7%,都比以前年度增幅要低。
第三,物價水平。去年和這件事相關的城鎮(zhèn)居民物價水平是1.4%,應該是比較溫和的。
第四,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增幅,去年是7.4%。
第五,社;穑褪丘B(yǎng)老基金本身的承受能力。近幾年雖然我們總的收入額還大于支出額,但是已經出現(xiàn)了收入增幅低于支付增幅的現(xiàn)象,何況企業(yè)還在強烈的呼吁要降低稅費。
胡曉義說,所有這些方面的因素集合起來做一個調整待遇的方案,取6.5%左右還是恰當的。
“當然不是說每個人都增長6.5%,預算報告里講到,還是要對企業(yè)職工特別是待遇偏低的和艱苦邊遠的企業(yè)退休人員要適當傾斜,這就既體現(xiàn)了公平,也體現(xiàn)了差異。”胡曉義說,至于能不能保障基本生活,隨著經濟發(fā)展,不管增加多一點也好,還是少一點也好,最好年年都加,這是大家的期盼,也是社會保障制度應該作出的努力目標之一。