按國務(wù)院頒發(fā)的國發(fā)【1978】104號文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以辦理退休手續(xù)。但是各個(gè)省份由他自己的退休規(guī)定以及延遲退休方案?山西在退休年齡這方面有哪些規(guī)定呢,詳情如下:
4月11日,省人力資源和社會保障廳公布惠民新政,今年起,參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員(下稱參保人員),繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上,達(dá)到法定正常退休年齡時(shí),人社行政部門不再辦理退休審核。
省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此舉在于簡化行政審批,提高工作效率,為參保單位和參保人員提供高效便捷的服務(wù)。今后,凡在養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))信息系統(tǒng)中,參保人員個(gè)人信息出生年月、參加工作時(shí)間和視同繳費(fèi)年限等,與本人原始檔案記載信息完全一致準(zhǔn)確的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
凡參保人員個(gè)人信息記錄不完整、不準(zhǔn)確,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)難以直接辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的,參保單位要按經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求,全力配合做好參保人員的信息補(bǔ)錄工作。參保單位未與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)參保人員信息而延誤辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的,延誤欠發(fā)的待遇由參保單位補(bǔ)發(fā)。因信息不準(zhǔn)需重新核定養(yǎng)老金的,超發(fā)部分經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要全額追回。欠發(fā)部分,屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)任的由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)補(bǔ)發(fā);屬參保單位責(zé)任的由參保單位負(fù)責(zé)補(bǔ)發(fā);屬參保人員個(gè)人責(zé)任的,不予補(bǔ)發(fā)。
以下兩種情形,仍由人社行政部門按規(guī)定辦理退休審批(核)手續(xù):
按特殊工種、因病或非因工致殘、企業(yè)政策性破產(chǎn)等其他符合國家和省規(guī)定辦理提前退休手續(xù)或延長退休年齡的;
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與參保單位、參保人員在出生時(shí)間、工作時(shí)間、崗位工種、繳費(fèi)年限等方面發(fā)生爭議的。
參保人員對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件手續(xù)有異議的,可向參保單位提出申請,參保單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查。對復(fù)查結(jié)果不服的,參保單位可向同級人社行政部門申請復(fù)查。
根據(jù)省人社廳部署,我省基礎(chǔ)管理規(guī)范、原始檔案和參保人員賬戶記錄等信息完整準(zhǔn)確健全的地方,將盡快組織實(shí)施新辦法;基礎(chǔ)薄弱的地方,將從強(qiáng)化基礎(chǔ)管理入手,積極創(chuàng)造條件,爭取在年底前按新辦法運(yùn)轉(zhuǎn)。
一、領(lǐng)取條件
領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)同時(shí)滿足下列條件:
(一)符合退休條件,按規(guī)定辦理退休手續(xù)的;
(二)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的。
二、退休審核有關(guān)規(guī)定
(一)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員符合辦理退休條件的,其中,省直單位經(jīng)干部管理權(quán)限(主管)部門審批后直接向省社保局申請辦理核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;市、縣管理的單位報(bào)同級人社養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門審批后,向參保地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
省、市、縣委管理的干部,履行免職退休程序后,由所在單位、主管部門審核相關(guān)信息,按干部管理權(quán)限,報(bào)相應(yīng)的組織部門審批退休。之后,到參保地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員具有下列退休條件之一的,由所在單位申報(bào),經(jīng)主管部門審核,報(bào)同級人力資源和社會保障養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門審批后,到參保地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
1、從事特殊工種退休的;
2、因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會鑒定符合退休條件辦理退休的;
3、符合《公務(wù)員法》第八十八條規(guī)定提前退休的;
4、黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部,事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,年滿五十五周歲自愿退休的;
5、辦理退職的。
(三)延遲退休人員。
1、確因工作需要延遲退休的,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限,由黨委(黨組)研究提出意見,報(bào)上一級黨組織同意。
2、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,因工作需要辦理延遲退休的,按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于山西省高級專家延長退休年齡有關(guān)問題的通知》(晉組通字〔2017〕31號)文件規(guī)定的程序辦理。
三、待遇確定有關(guān)規(guī)定
(一)按照干部退休有關(guān)規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳費(fèi)至本人到達(dá)退休年齡(含經(jīng)批準(zhǔn)適當(dāng)延遲退休的退休年齡)的當(dāng)月后停止繳費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定核定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,并從批準(zhǔn)退休時(shí)間的次月起發(fā)放養(yǎng)老金。
到達(dá)退休年齡(含經(jīng)批準(zhǔn)適當(dāng)延遲退休的退休年齡)的人員,未按規(guī)定及時(shí)辦理退休手續(xù)的,其超齡期間繳費(fèi),不得計(jì)算為繳費(fèi)年限,只能按到達(dá)退休年齡的時(shí)間進(jìn)行待遇核定。超齡時(shí)間個(gè)人繳納部分一次性退還本人。
(二)省、市、縣委管理的干部繳費(fèi)至按管理權(quán)限審批的退休時(shí)間。
(三)從10月1日后辦理退職手續(xù)的人員,在國家未出臺新的政策規(guī)定前,待遇計(jì)算暫按山西省人力資源和社會保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法>的通知》(晉人社廳發(fā)〔2016〕83號)執(zhí)行。繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)不足15年的,可由單位和個(gè)人按其退職時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)一次性繳費(fèi)(含職業(yè)年金)至滿15年。退職年齡不足40周歲的,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)按40周歲標(biāo)準(zhǔn)確定。
四、申領(lǐng)手續(xù)
(一)使用全省統(tǒng)一的《山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批表》。
參保單位登錄山西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站,進(jìn)入“網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)平臺”,根據(jù)擬辦理退休人員的基本信息如實(shí)填寫《山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批表》并打印一式三份,經(jīng)退休人員、經(jīng)辦人員、參保單位負(fù)責(zé)人簽字,參保單位、主管單位蓋章后,按干部管理權(quán)限的部門審批退休。參保單位將批準(zhǔn)的《山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批表》通過“網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)平臺”報(bào)送養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
不具備網(wǎng)上申報(bào)條件的單位,應(yīng)攜帶相關(guān)資料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)上終端填報(bào)。養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的設(shè)備設(shè)施。
(二)領(lǐng)取養(yǎng)老金資格確認(rèn)。
退休人員(含退職人員)在核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇前登錄山西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站下載“民生山西”手機(jī)APP客戶端完成領(lǐng)取養(yǎng)老金資格確認(rèn)。參保單位要做好退休人員自助“刷臉”資格確認(rèn)的指導(dǎo)工作,并告知退休人員應(yīng)每年進(jìn)行一次資格確認(rèn)。
(三)參保單位攜帶以下資料到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休待遇申領(lǐng)手續(xù)。
1、按養(yǎng)老保險(xiǎn)退休審批管理權(quán)限審批的退休相關(guān)材料;
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇一律通過社會保障卡發(fā)放。用人單位要提供退休人員本人身份證和社會保障卡復(fù)印件。未辦理社會保障卡的,單位應(yīng)幫助職工盡快申請辦理。
(四)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對申報(bào)資料進(jìn)行審核,對符合條件的,按照由組織人事部門認(rèn)定的相關(guān)信息計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金,由參保單位將退休基本養(yǎng)老金計(jì)算情況通知本人。對資料不全或不符合條件規(guī)定的,一次性告知參保單位需要補(bǔ)充、更正的資料或不予受理的理由。參保單位應(yīng)當(dāng)將核定結(jié)果告知參保人員。
(五)從10月1日后至本通知下發(fā)前,對已辦理退休(職)手續(xù)的人員,參保單位通過“網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)平臺”填寫新的退休審批表信息,經(jīng)本人和經(jīng)辦人員簽字,參保單位蓋章后,報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新核定養(yǎng)老金。
五、組織實(shí)施
(一)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審核以及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算和發(fā)放工作是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,各級組織、人社部門、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各主管部門及所在單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)國家和我省養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,切實(shí)履行職責(zé),確保我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革順利實(shí)施。
(二)各參保單位按照《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)申報(bào)審核有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2016〕95號)規(guī)定,如實(shí)填寫退休人員的基本信息,并對所填報(bào)表格和證明資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)主體責(zé)任。各主管部門要負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬單位,并對參保單位上報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)有審核把關(guān)責(zé)任。組織、人社部門、省直單位(主管部門)按干部管理權(quán)限履行退休審批責(zé)任。各級養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審核及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定發(fā)放工作政策統(tǒng)一、程序順暢、服務(wù)高效。
(三)各級人社部門要加強(qiáng)退休審核辦理的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題應(yīng)及時(shí)予以糾正,情節(jié)嚴(yán)重的要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對采取欺詐、偽造檔案和證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老金的,按照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》和人社部、公安部《關(guān)于加強(qiáng)社會保險(xiǎn)欺詐案件查處和移送工作的通知》(人社部發(fā)〔2015〕14號)等規(guī)定,對違紀(jì)違規(guī)單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
