公務(wù)員退休年齡最新規(guī)定

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退職是對特殊情況下對干部職工的一種安置措施,解放以來不同時(shí)期規(guī)定了不同待遇。

關(guān)于公務(wù)員的退休年齡,由于之前一直傳言沸沸揚(yáng)揚(yáng)的延遲退休的說法,讓大家格外的關(guān)注。那么,今年有沒有什么新的政策嗎?實(shí)際上,目前關(guān)于公務(wù)員退休年齡的政策還是執(zhí)行的1993年的《國家公務(wù)員暫行條例》,該條例規(guī)定了國家公務(wù)員的退休該條件為以下四種條件方可退休:第一,男性年滿六十周歲,女性年滿五十五周歲;第二,喪失工作能力;第三,男性年滿五十五周歲,女性年滿五十周歲,工作年限滿二十年的,本人提出要求,經(jīng)過任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn),可以提前退休;第四,工作年限滿三十年的,經(jīng)過任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn),也可以提前退休。

而關(guān)于國家法定的企業(yè)職工的退休年齡則是:男性年滿60周歲,女性分為工人和干部,工人年滿50周歲,干部年滿55周歲者,符合退休的條件。關(guān)于提前退休的規(guī)定:從事的是井下作業(yè)、高溫高空環(huán)境、特別繁重的體力勞動(dòng)或者是其他一些有害于身體健康的工作,可以提前退休,男性年滿55周歲,女性年滿45周歲即可退休。由于生病或是非因公致殘的,在由醫(yī)院開具了證明并由勞動(dòng)鑒定文員會(huì)認(rèn)定,該職工完全喪失勞動(dòng)能力的,男性退休年齡為50周歲,女性退休年齡為45周歲。

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