,yjbys市環(huán)保局,大力開展解放思想、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,扎實推進行政執(zhí)行力和效能建設(shè),把環(huán)境信訪工作作為體察民情,關(guān)注民生、服務(wù)民眾工作的出發(fā)點,實行“專人接訪、回訪、一事一訪”的信訪工作機制,收到了較好的社會效果。下面是信訪工作總結(jié)匯報 :
一、強化領(lǐng)導(dǎo),把環(huán)境信訪工作納入重要議事日程
為了確保環(huán)境信訪工作落到實處,取得實效,我們采取了以下措施:
一是成立了環(huán)境信訪領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,每周召開一次專題黨委會,實行了重大環(huán)境信訪案件集中研究,將環(huán)境信訪工作納入了重要議事日程,建立了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制,環(huán)境信訪工作定人定崗定責(zé),確保了信訪及時調(diào)處、人員到位;
二是堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都安排了信訪接待日,在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度,形成了及時接訪,及時處理,及時回訪的工作格局;
三是進一步完善了環(huán)境信訪管理制度,理順了信訪工作程序,做到了服務(wù)承諾、辦事流程和規(guī)章制度上墻,為信訪工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、強化措施,暢通環(huán)境信訪渠道
環(huán)境信訪工作是一項十分復(fù)雜繁瑣而需耐心細致的工作。我們牢固樹立“群眾利益無小事”的宗旨,熱情接待,認真辦理,及時反饋,做到了“件件有著落,事事有回音”。
(一)提高認識,做到“六心”接訪。首先在思想上糾正“好人不信訪,信訪無好人;好事不信訪,信訪無好事”的錯誤認識,持之以恒地開展“開門接訪”;二是在日常工作中做到“六心”,即:接待來訪要“熱心”,聽取反映要“誠心”,了解情況要“細心”,解釋說明要“耐心”,排憂解難要“真心”,處理問題“不偏心”。同時對待來訪者做到“四個一”:一聲問候、一張笑臉、一把椅子、一杯茶,使來訪者有賓至如歸的感覺。
(二)圍繞“抓早、抓小、抓苗頭”原則,定期開展下訪活動。從源頭遏制信訪問題的發(fā)生,每年在全市開展4次以上的排查矛盾糾紛大回訪活動,深入開展進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭等“五進”活動,做到五個必訪:“人大代表、政協(xié)委員必訪,聘請的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員必訪,重點企業(yè)負責(zé)人必訪,反復(fù)投訴人必訪、新建項目周邊群眾必訪。”將矛盾糾紛化解在當?shù),將信訪問題解決在萌芽狀態(tài)。
(三)全員參與,構(gòu)建信訪工作格局。
一是暢通接訪渠道。設(shè)立了專門的信訪辦公室,落實專人負責(zé),確保環(huán)境污染投訴電話“12369”暢通,嚴格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗;
二是領(lǐng)導(dǎo)及時閱批來信來訪,做到一般性信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理,重要信訪事項由班子成員集體研究處理;
三是推進信訪關(guān)口前移,信訪工作下沉,把信訪工作的觸角延伸到三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境管理站。
(四)積極推行首問責(zé)任制,落實信訪責(zé)任追究制度。做好信訪工作的關(guān)鍵是解決廣大市民反映的環(huán)境問題。對每一件環(huán)境污染投訴案件我們都熱情接待、認真受理,設(shè)立了信訪投訴登記簿,對反應(yīng)的問題登記建檔,明確解決問題的責(zé)任人,限期解決,定期督辦檢查。實行首問負責(zé)制,絕不允許推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。按屬地及業(yè)務(wù)范圍,誰主管誰負責(zé)的原則,防止出現(xiàn)集體訪和越級訪,對一時解決不了的問題,要說明情況,耐心細致地做好思想疏導(dǎo)工作,切忌工作方法簡單粗暴,激化矛盾。對因工作失職、敷衍推諉、處置不當,導(dǎo)致矛盾激化,引起突發(fā)事件和群體性事件并造成嚴重影響的,要對單位領(lǐng)導(dǎo)和直接負責(zé)人進行責(zé)任追究。
三、群策群力,切實維護群眾合法環(huán)境權(quán)益
信訪工作說到底就是群眾工作,每天面對的就是群眾,以什么心態(tài)去面對,以什么樣的感情去處理矛盾,這是每個信訪人員必須直面的問題。同時,環(huán)境信訪工作不只涉及一個區(qū)域或一個部門,在接待處理環(huán)境信工作中,我們積極與鄰近縣市和相關(guān)職能部門配合,群策群力,齊抓共管,切實維護群眾合法環(huán)境權(quán)益。
四、著眼長效,督促環(huán)境信訪“回訪”落實
信訪回訪是解決信訪問題,化解矛盾糾紛,理順思想情緒,疏導(dǎo)信訪人心理,真情感化,案結(jié)事了的重要環(huán)節(jié)。為了環(huán)境信訪案件調(diào)處到位,我們定期或不定期地對環(huán)境信訪案件實行上門回訪。對調(diào)處不合理的,責(zé)令重新處理;對思想有疙瘩的,曉之以理,動之以情,進一步疏導(dǎo)和勸說;對企業(yè)有污染的,要責(zé)令企業(yè)進行限期整改,確保企業(yè)各類污染物達標排放;對一時難以解決的問題,認真做好解釋工作;對生活有困難的,及時予以關(guān)心幫助,防止信訪案件“反彈” 做到“五回工作機制”,即:接訪有“回執(zhí)”,立案有“回告”,過程有“回音”,結(jié)果有“回復(fù)”,結(jié)案有“回訪”。
通過近年來的信訪工作實踐和開展,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯c上級的要求和人民群眾的期望還有一定的差距,我們將在立足主動抓、自覺抓的基礎(chǔ)上,認真學(xué)習(xí)兄弟部門好的經(jīng)驗和做法,進一步拓寬思路、創(chuàng)新方法、豐富載體、強化實踐上下功夫,積極探索環(huán)境信訪案件工作長效機制,努力把y市的環(huán)境信訪工作提高到一個新的水平,切切實實為群眾把好事辦好,把好事辦實。
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