在廉政風險點建設(shè)工作開展的第二階段，通過個人自查、同事互查、領(lǐng)導幫查，確定了個人思想道德和工作職責風險點共10條，分別為思想道德風險點和崗位職責風險點各5條。針對查找出來的風險點，提出以下防范措施：
一、思想道德風險點
1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風險（一級）。措施：加強學習，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。
2．不認真學習，政治素質(zhì)低的風險（一級）。措施：加強學習，努力提高自身綜合素養(yǎng)。
3．不服從工作安排，我行我素的風險（二級）。措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風，服從、服務(wù)于部門工作安排。
4．責任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風險（二級）。措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強責任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。
5．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進取，得過且過的風險（三級）。措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。
二、崗位職責風險點
1．違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，違反財經(jīng)紀律的風險（一級）。措施：加強學習各類財經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)能
力。
2．對各種財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度掌握不夠全面，財務(wù)工作執(zhí)行不到位的.風險（一級）。措施：加強學習各類財經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
3．責任心不強，監(jiān)督執(zhí)行不到位的風險（二級）。措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強責任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。
4．不堅持原則，不按規(guī)定辦事的風險（二級）。措施：進一步學習各種業(yè)務(wù)知識，堅持原則，按規(guī)定辦事。
5．能力素質(zhì)與崗位職責不適應(yīng)的風險（三級）。措施：加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
財務(wù)人員個人崗位廉政風險點及防范措施2017-04-21 06:53 | #2樓
崗位工作職責：
（1） 編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃、擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；
（2） 進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；
（3） 建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析；
（4） 承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
存在的廉政風險點：
1、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收、編制人情預(yù)算、撥人情款等風險。
2、在公務(wù)活動中，接受饋贈或宴請，可能產(chǎn)生違反法紀規(guī)定的不廉潔行為；對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴格，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果。
3、對財務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見，存在監(jiān)督不到位的風險。
4、結(jié)對資金的調(diào)控不合理，資金的撥付審批不嚴，不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金，可能導致財政資金的誤用、挪用。
5、對分管的科室在制度建設(shè)上要求不高，管理不到位的風險。 防控措施：
1、不斷更新和掌握新的財政法規(guī)知識，增強自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。
2、加強財政資金管理制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔。
3、強化責任意識，時刻警醒自己，防范作風上的風險；落實黨風廉政建設(shè)責任制，按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事；自覺遵守《廉政從政準則》等有關(guān)廉政制度，清正廉潔。
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4、用制度管人，用制度管事，加強財政項目、資金管理機制的建設(shè)，嚴格程序和依法依規(guī)，落實好和執(zhí)行好各項管理制度。
5、認真執(zhí)行好《廉政從政準則》等有關(guān)廉政制度，做到廉潔從政。
