紀(jì)律作風(fēng)教育整頓學(xué)習(xí)心得體會(huì)1
4月11日,委黨組中心組學(xué)習(xí)了市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律的規(guī)定》,即:“七條禁止性規(guī)定”,黨組書記、主任董玉玲結(jié)合我委實(shí)際,就貫徹執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”作了重要講話。委黨組制定了《關(guān)于全面執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”的意見》,通過學(xué)習(xí)教育,感觸很深,下面談?wù)勛约耗w淺的認(rèn)識(shí)。
禁令是鐵的紀(jì)律。
加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),核心的問題就是要有鐵的紀(jì)律,“七條禁止性規(guī)定”就是從源頭上預(yù)防和克服不正之風(fēng)的有效辦法。這就要求我們機(jī)關(guān)干部“有令就行、有禁就止”,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民。做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,盡量少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤。“七條禁止性規(guī)定”把打麻將第一次寫進(jìn)文件并作為禁令,這說明市委、市政府對(duì)“禁賭”的決心,要做到這一點(diǎn),對(duì)每一個(gè)人來說,無疑是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),作為一名共產(chǎn)黨員,又是委黨組成員,一定要帶好頭,按照規(guī)定條款,堅(jiān)決執(zhí)行。關(guān)于出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策的權(quán)限規(guī)定,20xx年年終目標(biāo)考核后,個(gè)別縣市區(qū)人口與計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)要求市上給獎(jiǎng)勵(lì)政策,自己在沒有請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的情況下,擅自出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策。學(xué)習(xí)“七條禁止性規(guī)定”后,才意識(shí)到問題的嚴(yán)重性,自己一則無權(quán)、二則違紀(jì),必須警鐘長鳴,堅(jiān)決改正。
領(lǐng)導(dǎo)是群眾的榜樣。
認(rèn)真執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”,樹立良好的風(fēng)氣是當(dāng)前的首要任務(wù)。如何在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成“有令就行、有禁就止”的濃厚氛圍,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己,率先垂范,用榜樣的力量去感化和帶動(dòng)每一個(gè)職工。好的風(fēng)氣,既是抓出來的,也是帶出來的。只有樹立了良好的風(fēng)氣,才能帶動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn),才能保證“七條禁止性規(guī)定”的正確執(zhí)行。
制度是有效的保證。
全面執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”,必須要有規(guī)章制度來保證,有效的規(guī)章制度是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的唯一途徑。機(jī)關(guān)以前制定的各項(xiàng)規(guī)章制度還須不斷完善。委主任辦公會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了修改,從“帳戶管理、政府采購、支出審批、權(quán)限規(guī)定、公開監(jiān)督”五個(gè)方面作出了硬行規(guī)定,同時(shí)還完善了學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、車輛管理制度。通過檢查督促,要確保已有的制度真正落到實(shí)處。
監(jiān)督是落實(shí)的關(guān)鍵。
失去監(jiān)督,必然導(dǎo)致腐—敗,失去監(jiān)督,規(guī)章制度如同虛設(shè)。要在機(jī)關(guān)內(nèi)部建立多種形式的監(jiān)督機(jī)制,一是領(lǐng)導(dǎo)干部定期進(jìn)行述職述廉報(bào)告,把執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,對(duì)問題剖析要有深度,對(duì)改進(jìn)措施要有力度。委黨組每年要召開1~2次民主生活會(huì)。二是在職工開展讀書談心活動(dòng),傾聽群眾呼聲,集思廣益,及時(shí)糾正決策在實(shí)施過程中的偏差。三是建立職工舉報(bào)制度,對(duì)重大事項(xiàng)、重大決策、重大開支實(shí)行公開監(jiān)督,歡迎職工查詢、舉報(bào)、反映,要求在限期內(nèi)予以解決和答復(fù)。四是由紀(jì)檢組出面,征求直屬事業(yè)單位和各縣市區(qū)人口與計(jì)生局對(duì)委機(jī)關(guān)工作人員遵守“七條禁止性規(guī)定”情況的反映。針對(duì)存在的問題,采取啟發(fā)教育和示范教育的方式,不斷改進(jìn)和完善。
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為全面加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè),正警風(fēng),嚴(yán)警紀(jì),促養(yǎng)成,樹形象,切實(shí)解決隊(duì)伍中存在的普遍性、傾向性和苗頭性問題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升公安機(jī)關(guān)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,保持隊(duì)伍蓬勃向上的昂揚(yáng)士氣,確保新的一年工作開好頭、起好步,以堅(jiān)定的信念、良好的紀(jì)律素養(yǎng)、扎實(shí)的工作作風(fēng),全身心的投入到20xx年各項(xiàng)工作之中,根據(jù)上級(jí)部門的安排部署,在全所人員中開展為期一個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng),非常必要,十分及時(shí)。
通過開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng),我深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前公安隊(duì)伍中開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的正確性,也更加清醒地感受到在我們公安隊(duì)伍中存在的各種問題的普遍性和嚴(yán)重性,看到了公安隊(duì)伍建設(shè)中所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。而教育整頓活動(dòng)的開展必將有利地推動(dòng)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的步伐,特別是對(duì)各項(xiàng)工作中依然存在的突出問題起到了較好的督促整改的作用。因此,我深刻的意識(shí)到在紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的過程中,我的工作、我的一言一行必須要與踐行“為人民服務(wù)”重要思想有機(jī)的結(jié)合起來,要與“公正執(zhí)法,熱情服務(wù)”的要求有機(jī)的結(jié)合起來,要與上級(jí)部門的有關(guān)精神和規(guī)定有機(jī)的結(jié)合起來,在認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的同時(shí),緊密聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際,認(rèn)真查擺,深刻反思,找準(zhǔn)存在問題,分析根源,制定整改措施。對(duì)照這些要求,認(rèn)真回顧自已的工作,我確實(shí)感到與黨和人民的要求還有一定的差距,還有許多問題和不足之處。
第一,“為人民服務(wù)”的思想觀念還不夠牢固。
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,是我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);是指導(dǎo)我們各項(xiàng)工作的思想法寶;更是公安工作必須遵守的法律準(zhǔn)則。對(duì)于嚴(yán)格、公正、正確的行使自己的權(quán)利是非常重要的。而我在實(shí)際工作中,堅(jiān)持的還不夠。
第二,思想教育和政治理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
教育整頓活動(dòng)已開展一段時(shí)間了,但由于近期各項(xiàng)工作任務(wù)比較多,又加上是在過節(jié)期間,沒有按照分局的要求一步一步的落實(shí),表現(xiàn)出自己在思想上的認(rèn)識(shí)不高,認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視程度還不夠高,抓得不夠。還須進(jìn)一步加強(qiáng)思想方面和政治方面的教育和學(xué)習(xí),努力提高自己的思想覺悟和政治素質(zhì)。
第三,工作責(zé)任心、事業(yè)感還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
在工作中有時(shí)存在等靠的心理,總是等著領(lǐng)導(dǎo)部署,不能自己積極主動(dòng)地開展一些工作。工作責(zé)任心、事業(yè)心還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作中存在著精力外移現(xiàn)象。
上述這些問題的存在,在一定程度上為隊(duì)伍的建設(shè)產(chǎn)生了一些負(fù)面影響,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素影響。在教育整頓活動(dòng)中,我也利用一些時(shí)間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)照工作實(shí)際,對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真的反思,深刻剖析了產(chǎn)生這些問題的根源,從主觀上找不足,針對(duì)上述問題和主要問題根源,我在今后的工作和生活中,主要抓好以下幾個(gè)方面:
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力改造世界觀。實(shí)際中自已要像對(duì)待業(yè)務(wù)工作一樣,擠出時(shí)間予以落實(shí),通過學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng),增強(qiáng)分析問題、解決問題和辯別是非的能力,并注意與實(shí)際結(jié)合起來,指導(dǎo)實(shí)際工作;要從思想上徹底清除存在的不良思想,“一切從人民的利益出發(fā),”做到“公正執(zhí)法,熱情服務(wù)”。
二是加強(qiáng)紀(jì)律觀念,提高服務(wù)意識(shí)。在工作中我要時(shí)刻牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,對(duì)待群眾和辦事單位人員態(tài)度熱情,服務(wù)周到。
三是嚴(yán)格管理,真抓實(shí)干。在工作中,我要認(rèn)真履行自己的職責(zé),狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。
四是堅(jiān)決執(zhí)行“五條禁令”和“三項(xiàng)紀(jì)律”,決不觸碰高壓線。
紀(jì)律作風(fēng)教育整頓學(xué)習(xí)心得體會(huì)3
為了認(rèn)真貫徹局紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)精神,端正工作態(tài)度,改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng),促進(jìn)做好工作,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),查找不足,改進(jìn)提高,使我在思想上、工作上、生活上對(duì)自己的要求和實(shí)際行動(dòng)都有了很大的提高,以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),樹立好正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀
一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識(shí),才能具備嚴(yán)格地執(zhí)法能力,具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。
要做到這些,不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的政治意識(shí),因此,我們要增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性,要抓緊的學(xué),認(rèn)真的學(xué),系統(tǒng)的學(xué),同時(shí)在學(xué)習(xí)中要有針對(duì)性,帶著問題去學(xué),學(xué)時(shí)想著問題,要理論聯(lián)系實(shí)際,思考分清是非,要真正做到學(xué)習(xí)致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
二、勤政為民,樹立好宗旨意識(shí)和良好形象
中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政為民,嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù),要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)“八項(xiàng)制度”堅(jiān)決杜絕那些存在對(duì)基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”,甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進(jìn)、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想,真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事,以實(shí)際行動(dòng)樹立好部門的良好形象。
三、嚴(yán)格紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能
沒有嚴(yán)明的紀(jì)律,就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍,更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,我們應(yīng)再次認(rèn)識(shí)到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來,認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律,要忠于職守,愛崗敬業(yè),上班不遲到早退,擅自離崗。要嚴(yán)以律己,從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事,文明執(zhí)法,熱情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí),制定工作目標(biāo)和計(jì)劃,真正做到“落實(shí)”二字上,進(jìn)一步提高工作效能。
總之,我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動(dòng)力,深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握工作部署,把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到實(shí)際工作中,這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動(dòng),具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性,是我們隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)迫切而重要的任務(wù),自己要在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實(shí)整改,用飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,為質(zhì)監(jiān)工作作出更大的貢獻(xiàn)。
紀(jì)律作風(fēng)教育整頓學(xué)習(xí)心得體會(huì)4
通過對(duì)楊總講話以及對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度文件的學(xué)習(xí)提高,使本人深刻認(rèn)識(shí)到在一個(gè)按照精細(xì)化管理的企業(yè)工作,如果執(zhí)行力太弱就會(huì)嚴(yán)重影響到各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門甚至是整個(gè)企業(yè)。針對(duì)以上查擺出來的問題,為了以后工作的提高,定出了以下幾點(diǎn)整改措施:
一、從思想上重視,加強(qiáng)工作責(zé)任心
在以后的工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和理論的學(xué)習(xí),做到多學(xué)多問,爭取精益求精,從思想上重視起來,提高工作責(zé)任心,做到盡職盡責(zé),小心仔細(xì)。
二、加強(qiáng)競爭意識(shí),提高工作標(biāo)準(zhǔn)
有競爭才有動(dòng)力,在以后的工作中要加強(qiáng)自己的競爭意識(shí),做好本職工作時(shí),要提高工作標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力度,做到向先進(jìn)學(xué)習(xí)、看齊、奮發(fā)向上。
三、提升自律意識(shí),加強(qiáng)工作紀(jì)律
執(zhí)行力的高低最主要取決于自律,在以后的工作中要做到嚴(yán)格自律,有令必行,有禁必止。在工作紀(jì)律的執(zhí)行方面要杜絕在日常工作中對(duì)紀(jì)律執(zhí)行懈怠的心理,堅(jiān)決不做與工作無關(guān)的任何事情,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作。
四、端正思想,提高文明服務(wù)水平
公司下發(fā)的《文明服務(wù)文明用語規(guī)范》中,明確要求收費(fèi)員遇到司機(jī)違規(guī),故意刁難時(shí),應(yīng)該始終保持面帶微笑,語氣和藹,耐心說服教育。公司的規(guī)定既是對(duì)我們言行舉止的要求,也是衡量我們文明服務(wù)水平。在今后的工作中,一定要端正思想,按照《文明服務(wù)文明用語規(guī)范》的要求去做,做到時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持做到“四個(gè)一”,努力提高自己的文明服務(wù)水平。
五、提升狀態(tài),改善精神面貌
在今后的工作中會(huì)嚴(yán)格按照準(zhǔn)軍事化的要求來做,嚴(yán)格按照公司的要求來執(zhí)行,改善自己的精神面貌,不論什么班,什么時(shí)候,都保持良好的坐姿站姿,保持良好的精神狀態(tài)。
人都是有惰性的,惰性的滋生使人導(dǎo)致工作責(zé)任心的缺失,工作標(biāo)準(zhǔn)的降低,綜合素質(zhì)的退步。本人將以此次活動(dòng)為契機(jī),針對(duì)自查中暴露出來的問題和不足,對(duì)比文件、規(guī)定、制度的要求,結(jié)合自己的整改措施,在以后的工作中認(rèn)真加以整改,力爭使整頓成果在本人自身上得到最大化的體現(xiàn)。
紀(jì)律作風(fēng)教育整頓學(xué)習(xí)心得體會(huì)5
按照川西經(jīng)理部隊(duì)伍整訓(xùn)工作要求,XXX隊(duì)于20xx年10月和20xx年2月兩次開展隊(duì)伍整訓(xùn)工作,共計(jì)進(jìn)行思想教育20天,QHSE培訓(xùn)10天。通過隊(duì)伍整訓(xùn),進(jìn)一步提升了職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
一、做好員工思想教育
遵循川西經(jīng)理部“統(tǒng)一思想,凝聚力量”的隊(duì)伍整訓(xùn)主題思想,通過黨員大會(huì)、職工大會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神,確定XXX隊(duì)整訓(xùn)工作關(guān)鍵詞:思想、培訓(xùn)、制度、考核、務(wù)實(shí),明確思想教育重點(diǎn)為做好本職、深化“四評(píng)”。
學(xué)習(xí)內(nèi)容包括公司下發(fā)的《十七屆六中全會(huì)相關(guān)學(xué)習(xí)資料》、集團(tuán)公司、川慶公司、物探公司領(lǐng)導(dǎo)的講話及其它相關(guān)重要文件等。大力宣傳“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”方面的'會(huì)議精神,以此轉(zhuǎn)變員工觀念、統(tǒng)一員工思想提高員工素質(zhì),凝聚員工力量。各班組結(jié)合急需解決的思想問題,有目的、有針對(duì)性的列出專題討論題目,找出存在的問題,確定整改措施。
認(rèn)真做好各類先進(jìn)典型的選樹工作,包括優(yōu)秀黨員雷光強(qiáng)、周建平、郭志強(qiáng),星級(jí)員工林靜波、蔣發(fā)明等,選樹身邊典型、獎(jiǎng)勵(lì)身邊典型、弘揚(yáng)身邊典型,用員工看得見、感受得到、令人信服的身邊典型來引導(dǎo)員工、激勵(lì)員工、說服員工。
整訓(xùn)過程中,全體職工上交了不少于1000字的“統(tǒng)一思想,凝聚力量”主題整訓(xùn)活動(dòng)的個(gè)人心得,由班組長審查后,在班組會(huì)上由本人進(jìn)行宣讀,集中點(diǎn)評(píng),逐個(gè)過關(guān)。
二、深化“四評(píng)”活動(dòng)
組織班組員工緊密結(jié)合本崗位履職情況,有目的、有針對(duì)性地組織開展責(zé)任意識(shí)、感恩意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)是否強(qiáng)的大討論。對(duì)照隊(duì)伍發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真查找在觀念、安全、質(zhì)量、成本、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面的差距與問題。
班組員工結(jié)合工作實(shí)際,寫出個(gè)人履職總結(jié)及20xx年工作打算,并由班組長審查后,在班組職工大會(huì)上進(jìn)行述職,分管領(lǐng)導(dǎo)參與并點(diǎn)評(píng);大班組長和主要管理人員的個(gè)人總結(jié)由分管領(lǐng)導(dǎo)審查后,在全隊(duì)職工大會(huì)上述職,切實(shí)搞好個(gè)人自評(píng)、員工互評(píng)、班長幫評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的“四評(píng)”活動(dòng),做到不合格不過關(guān)。
通過“四評(píng)”,進(jìn)一步明確每一位員工的工作崗位、工作職責(zé)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn),員工明白自己該做什么、能做什么、忌做什么,讓員工在崗位中盡到自身責(zé)任,在奮進(jìn)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,在生活中提升自身品味,最終不斷地增強(qiáng)員工的知恩、感恩、報(bào)恩意識(shí)和敬業(yè)愛崗意識(shí)。
在充分討論、班組述職、民主評(píng)議的基礎(chǔ)上,各班組分別進(jìn)行總結(jié)和測評(píng)。
三、為做好20xx年示范工作奠定基礎(chǔ)
舉辦“三基”知識(shí)和“五型”班組建設(shè)知識(shí)宣貫,為20xx年千隊(duì)示范工作奠定基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)兄弟隊(duì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)探討隊(duì)伍精細(xì)化管理模式,收集合理化建議,以進(jìn)一步提高勘探生產(chǎn)效率、員工工作效率和經(jīng)營管理水平。
通過學(xué)習(xí)總結(jié),激勵(lì)全隊(duì)員工用一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的效率、一流的質(zhì)量、一流的安全,做出一流的業(yè)績,全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),縱深推進(jìn)千隊(duì)示范。
四、QHSE專題培訓(xùn)。
切實(shí)加強(qiáng)安全技能、安全預(yù)防、安全演練等知識(shí)培訓(xùn),于2月10日舉辦針對(duì)梓潼三維項(xiàng)目的應(yīng)急演練,增強(qiáng)全員安全意識(shí)和安全防范能力。
分班組、有針對(duì)性地結(jié)合梓潼項(xiàng)目特點(diǎn)搞好崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。
五、開展文化娛樂活動(dòng)。
整訓(xùn)期間,根據(jù)實(shí)際情況,隊(duì)工會(huì)組織了小型運(yùn)動(dòng)會(huì),包括跳棋、象棋比賽、羽毛球比賽等,活躍職工生活。
六、查漏補(bǔ)缺、學(xué)好制度和法律法規(guī)。
重新梳理隊(duì)伍制度規(guī)章,學(xué)習(xí)《員工量化考評(píng)細(xì)則》、梓潼項(xiàng)目規(guī)章制度等,按照公司和經(jīng)理部《管理制度匯編》,細(xì)化、完善隊(duì)伍、班組管理制度,落實(shí)好“三重一大”決策制度、勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及按項(xiàng)目組織生產(chǎn)的制度等。
開展好查漏補(bǔ)缺,查管理是否到位、查基層考核體系、目標(biāo)是否科學(xué)、查制度體系是否健全、合理,查員工規(guī)程、規(guī)范是否掌握、查管理控制是否落實(shí)、查基層安全責(zé)任是否到位、查遵紀(jì)守法情況。
通過兩次隊(duì)伍整訓(xùn),XXX隊(duì)著力解決了四項(xiàng)思想意識(shí)問題。
一是觀念意識(shí)方面。引導(dǎo)職工樹立危機(jī)感,著眼長遠(yuǎn);
二是團(tuán)隊(duì)意識(shí)方面。培育職工忠誠度、責(zé)任心;
三是執(zhí)行意識(shí)方面。注重班組長能力培養(yǎng)、職工隊(duì)伍執(zhí)行力培養(yǎng);
四是安全意識(shí)方面。營建起人人講安全、時(shí)時(shí)講安全、處處講安全的良好安全文化氛圍。
隊(duì)伍整訓(xùn),為20xx年各項(xiàng)工作的圓滿完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
紀(jì)律作風(fēng)教育整頓學(xué)習(xí)心得體會(huì)6
根據(jù)院委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一安排部署,在我院開展了“服務(wù)發(fā)展,提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)討論,使自身更牢固掌握各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性,增強(qiáng)了全心全意為病人服務(wù)的思想,深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)療服務(wù)差醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差對(duì)和諧衛(wèi)生的危害性,筑牢了弘揚(yáng)正氣狠殺歪風(fēng)的紀(jì)律觀念,改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解,對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作如下剖析:
一、存在的主要問題
1、缺乏奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的精神,雖然在本職工作中做的不錯(cuò)但還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、時(shí)時(shí)處處為病人著想的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),有時(shí)因自身心情問題對(duì)病人服務(wù)態(tài)度不夠好,需要進(jìn)一步改善。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,只注重常見病多發(fā)病的診斷與治療,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、組織紀(jì)律有時(shí)松懈,上班時(shí)間有時(shí)脫崗,下一步改正。
5、上班時(shí)間因工作之便有時(shí)上網(wǎng),通過學(xué)習(xí)教育和深入思考,堅(jiān)決杜絕此類事情發(fā)生。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自己結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根原和危害,從主觀上查找原因,主要有以下幾個(gè)方面:
1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,自學(xué)少,只為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。
2、奮發(fā)有為,銳意進(jìn)取精神不夠。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研。