為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，按照中央、省委和市委要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，特制定本細(xì)則。
一、改進(jìn)調(diào)查研究
1、明確調(diào)研目的。班子成員和各部門負(fù)責(zé)人，每學(xué)期要根據(jù)工作重點(diǎn)以及師生關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，確定調(diào)研主題，帶著問題深入一線調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決問題。班子成員每學(xué)期參與其分管部門的工作交流及相關(guān)活動不少于2次，每年慰問離退休教職工、困難教職工不少于1次。
2、實(shí)行輕車簡從。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研，要輕車簡從，減少陪同，根據(jù)調(diào)研主題確定陪同人員。學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研，陪同人員不超過3人，現(xiàn)場辦公視情況確定。被調(diào)研單位一般安排1名相關(guān)人員陪同，與調(diào)研檢查無關(guān)人員不得隨行陪同。學(xué)院安排的調(diào)研工作須統(tǒng)一乘車。
3、注重工作實(shí)效。健全聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾制度，創(chuàng)新聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾方式，拓寬聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾渠道，加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究，運(yùn)用座談會、個(gè)別訪談等多種方法，多與教學(xué)一線干部群眾接觸交流，多傾聽群眾呼聲，及時(shí)了解教職工反映的突出問題。通過調(diào)查研究，深化教育教學(xué)改革，提升辦學(xué)水平。
二、精簡會議活動
4、減少會議數(shù)量。嚴(yán)格會議審批程序，可開可不開的會堅(jiān)決不開，能通過開短會開小會解決的事項(xiàng)堅(jiān)決不開長會大會，可以合并的會議堅(jiān)決合并。原則上與學(xué)院業(yè)務(wù)無關(guān)的儀式活動一律不辦。學(xué)院舉辦的各種研討會、論壇活動等，要從嚴(yán)把握，做到簡約、實(shí)效。
5、控制會議規(guī)模。嚴(yán)格控制各類會議活動規(guī)模和規(guī)格，可由職能部門負(fù)責(zé)人出席的會議，不請分管院領(lǐng)導(dǎo)出席；可由分管院領(lǐng)導(dǎo)出席的會議，不請主要領(lǐng)導(dǎo)出席；以職能部門名義召開的會議原則上只請分管院領(lǐng)導(dǎo)參加。會期一般不超過1天；其他各類會議，會期一般不超過半天。壓縮發(fā)言人數(shù)和時(shí)間，經(jīng)驗(yàn)交流、工作推進(jìn)等會議，發(fā)言人數(shù)一般不超過10人，每人發(fā)言時(shí)間一般不超過10分鐘。
6、改進(jìn)會風(fēng)會紀(jì)。會議活動現(xiàn)場布置要簡樸，工作會議一律不擺鮮花，不制作背景板。減少陪會人員、跟會隨員和工作人員；要開短會、講短話，力戒空話、套話，提高會議活動效率和質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于會議管理的有關(guān)規(guī)定，不得借會議名義組織會餐或安排宴請；不得借舉辦會議、考察學(xué)習(xí)等名義組織觀光旅游；不得發(fā)放會議紀(jì)念品。
7、控制會議費(fèi)用。會議經(jīng)費(fèi)按財(cái)政部門規(guī)定列支。各類會議一律不制作、不發(fā)放文件包、紀(jì)念品。筆記本、稿紙、筆等文具不統(tǒng)一發(fā)放；用餐形式一般為工作餐，一律不飲酒。半天以內(nèi)的會議，一般不安排就餐。
三、切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)
8、減少發(fā)文數(shù)量。嚴(yán)格執(zhí)行公文管理辦法有關(guān)規(guī)定，規(guī)范行文審批程序，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量。發(fā)文由院辦統(tǒng)一掌握，統(tǒng)一編號，打印發(fā)出。印發(fā)文件、函件，一般須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，特殊情況下，根據(jù)院長授權(quán)由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件；沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā)，能用函件的不用正式文件；已標(biāo)注公開發(fā)布的，一律不翻印、不轉(zhuǎn)發(fā)，減少層層發(fā)文；轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，要結(jié)合學(xué)院實(shí)際，防止照抄照搬。
9、實(shí)現(xiàn)無紙辦公。充分利用校園網(wǎng)站、OA平臺，全面推廣網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，進(jìn)一步推行無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件材料（需要存檔備查的文件材料除外）。持續(xù)提升辦公系統(tǒng)信息化建設(shè)水平，在符合保密要求的前提下，盡量利用網(wǎng)絡(luò)傳送、共享電子文檔。
10、倡導(dǎo)樸素文風(fēng)。文件要突出思想性、針對性和可操作性，緊扣主題，貼近實(shí)際，嚴(yán)格把關(guān)，提高質(zhì)量，做到條理清楚、文字精練，能發(fā)短文不發(fā)長文。新聞報(bào)道要堅(jiān)持精簡務(wù)實(shí)、注重效果，多宣傳學(xué)院的的發(fā)展戰(zhàn)略和思路，多宣傳學(xué)院中心工作、重點(diǎn)工作成效及進(jìn)展，多宣傳教學(xué)一線師生的典型事跡和經(jīng)驗(yàn)做法。院領(lǐng)導(dǎo)出席會議和活動，篇幅一般不超過800字，可配發(fā)照片，且要多反映與會議（活動）有關(guān)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和師生參與情況及反響；一般性會議、活動只作簡短報(bào)道，不配發(fā)照片。除上級統(tǒng)一安排的重要活動，按照要求或?qū)嶋H需要編發(fā)簡報(bào)外，其他活動一律不發(fā)。
四、規(guī)范考察活動
11、嚴(yán)格審批制度。根據(jù)實(shí)際工作需要，學(xué)院班子成員和各部門負(fù)責(zé)人外出學(xué)習(xí)參觀考察活動，應(yīng)事先報(bào)備，經(jīng)院黨委會研究批準(zhǔn)后或?qū)W院主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出。主要領(lǐng)導(dǎo)參加的考察活動，需經(jīng)市委（市政府）同意后才能外出。
12、規(guī)范考察行為。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)制度，外出考察學(xué)習(xí)必須堅(jiān)持就近、就地原則，精心組織，重在實(shí)效。外出學(xué)習(xí)考察人員以專業(yè)人員為主，無關(guān)人員不得參加；不得參加安排在旅游景區(qū)的各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)研討活動；學(xué)習(xí)期間不得安排與學(xué)習(xí)無關(guān)的旅游和娛樂活動。
五、規(guī)范出國（境）行為
13、嚴(yán)格出國（境）報(bào)批。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因公因私出國（境），嚴(yán)格堅(jiān)持“一事一批、次次報(bào)批”的原則，因公出國（境），經(jīng)學(xué)院黨委研究同意后，按照要求向上級黨委政府呈報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境），要按照規(guī)定程序分別報(bào)批。未經(jīng)批準(zhǔn)不得持普通護(hù)照、港澳臺出入證件出國（境）開展學(xué)術(shù)交流合作；出國（境）開展學(xué)術(shù)交流合作未按規(guī)定公示的不予以核銷相關(guān)費(fèi)用；不得以學(xué)術(shù)交流合作或其他出訪名義變相公款出國（境）旅游。不得安排照顧性、無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪和考察性出訪，不得安排無關(guān)人員隨行。
14、嚴(yán)格控制行程。學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）前，要合理安排行程并報(bào)批，并嚴(yán)格遵守出國（境）批準(zhǔn)路線、地域、時(shí)間及有關(guān)規(guī)定，不得以任何理由繞道旅行或者增加出訪國家和地區(qū)，不得無故延長因公臨時(shí)出國（境）時(shí)間。
15、嚴(yán)格護(hù)照管理。學(xué)院科級干部的出國（境）證件，由學(xué)院黨委組織部門統(tǒng)一管理；處級以上領(lǐng)導(dǎo)的出國（境）證件，按照上級規(guī)定上交有關(guān)部門。
六、嚴(yán)格公務(wù)接待
16、實(shí)行對口接待。接待用餐原則上安排在學(xué)院教工食堂，并按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，杜絕鋪張浪費(fèi)；不搞公款相互宴請，反對公款私請，堅(jiān)決抵制奢靡之風(fēng)。特殊情況需在食堂外安排的，由對口處室提出申請，學(xué)院辦公室統(tǒng)一安排，接待一律不安排煙酒。
17、控制陪餐人員。陪餐人員不得超過接待人數(shù)的一半。
七、厲行勤儉節(jié)約
18、嚴(yán)管公務(wù)用車。學(xué)院公務(wù)用車實(shí)行派車制，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配，先報(bào)批再使用。辦公室安排專人負(fù)責(zé)，按市財(cái)政局定點(diǎn)采購管理辦法，實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保險(xiǎn)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員原則上配備公務(wù)用車保障履職需要，車輛配備要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。學(xué)院各部門使用公務(wù)用車，盡可能聯(lián)合用車；參加大型活動或會議，原則上統(tǒng)一集中乘車。同時(shí)，加強(qiáng)駕駛員節(jié)油降耗教育。
19、規(guī)范辦公用房。各層級*員原則上只配置使用一處辦公用房，確因異地工作需要的另行配置，但須報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)。辦公用房使用面積標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)院副廳級不得超過24平方米；正縣級不得超過18平方米；副縣級不得超過12平方米；科級及以下干部不得超過9平方米。
20、倡導(dǎo)勤儉節(jié)約。嚴(yán)格遵守辦公用品和耗材相關(guān)規(guī)定制度，提高紙張用率，非必要情況全部要用雙面打印。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，積極倡導(dǎo)低碳、環(huán)保、健康的工作和生活方式。嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，下班及時(shí)關(guān)閉電氣設(shè)備。
八、嚴(yán)守廉潔紀(jì)律
21、嚴(yán)控公務(wù)消費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇和業(yè)務(wù)支出規(guī)定，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)、通信費(fèi)、出國考察費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)等；嚴(yán)禁用公款大吃大喝、旅游和參與各種高消費(fèi)娛樂、健身活動。不得在各類會議期間或培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間相互請吃、吃請。嚴(yán)格控制交通費(fèi)用，學(xué)院教職工出差，應(yīng)當(dāng)選擇經(jīng)濟(jì)便捷高效的出行方式。
22、規(guī)范走訪活動。所屬各部門不得到合作企業(yè)和醫(yī)院開展各類禮節(jié)性走訪、拜訪活動，不得向其工作人員贈送土特產(chǎn)、禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等，附屬單位不得用公款宴請學(xué)院工作人員。
23、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，上班不遲到、早退和曠工，不得離崗、串崗和上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影或外出辦私事。服從工作分工和工作安排，認(rèn)真做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。因特殊情況不能上班，應(yīng)履行請假手續(xù)，一律要求書面請假，如實(shí)寫明請假原因和請假時(shí)間；遇到特殊情況不便書面請假的，先用電話請假后再補(bǔ)書面請假手續(xù)。
24、嚴(yán)格紀(jì)律約束。嚴(yán)禁在職務(wù)升遷、工作調(diào)動期間用公款請客送禮；嚴(yán)禁用公款支付與履職無關(guān)、應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用；嚴(yán)禁參與任何形式的賭博；嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配置辦公用房、辦公設(shè)備和辦公家具，裝修辦公室等；嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)禁到私人會所就餐；嚴(yán)禁分期分批大操大辦婚喪喜慶事宜，婚慶活動要事前申報(bào)，喪葬事宜要事后報(bào)告。
八、嚴(yán)肅生活紀(jì)律
25、注重家風(fēng)家教。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，要教育管理好親屬和身邊工作人員。嚴(yán)格執(zhí)行*員廉政檔案報(bào)告制度，進(jìn)一步規(guī)范*員配偶、子女及其配偶從業(yè)行為，不得違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。嚴(yán)禁利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，嚴(yán)禁*員家屬親友插手*員職權(quán)范圍內(nèi)的工作和人事安排。
26、注重社會形象。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不得妄議中央大政方針，公開發(fā)表不當(dāng)言論；不得信教和參加迷信活動；不得組織、利用宗教活動、宗教勢力妨礙黨委、政府決策部署的實(shí)施或破壞黨的基層組織建設(shè)；不得參與邪教組織及其活動；不得編織“關(guān)系網(wǎng)”，拉幫結(jié)派搞“小圈子”，要努力凈化社交圈、生活圈、休閑圈；不得違背社會公序良俗，在公共場合耍特權(quán)、逞威風(fēng)；不得生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，嚴(yán)重違反社會公德、家庭美德。
九、加強(qiáng)督促檢查
27、提高政治站位。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢固樹立“四個(gè)意識”，自覺與以的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)生活，要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題，帶頭嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定，真抓實(shí)干，厲行節(jié)約，自覺接受黨紀(jì)監(jiān)督、法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。要把各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、*員述職述廉的重要內(nèi)容，逐一對照檢查，以模范行動推動學(xué)院作風(fēng)建設(shè)。
28、突出“關(guān)鍵少數(shù)”。所屬各黨委、黨總支，各黨支部要結(jié)合本單位實(shí)際，制定貫徹落實(shí)本辦法的實(shí)施方案，抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)。組織人事處要把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委要求情況，納入到干部管理和績效考核內(nèi)容，作為干部表彰獎勵、考察考核、選拔作用的重要參考。要扎實(shí)開展維護(hù)核心見諸行動主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，緊緊抓住黨員干部“關(guān)鍵少數(shù)”，各部門要經(jīng)常性對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行自查和“回頭看”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求落地生根。
29、強(qiáng)化督促檢查。學(xué)院黨委、紀(jì)委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不松、措施不減。定期或不定期對各部門執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查；深入調(diào)研分析學(xué)院“四風(fēng)”問題的新動向新表現(xiàn)，針對隱形變異問題及時(shí)制定辦法措施；強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，在嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人的同時(shí)，視情況追究相關(guān)黨組織及其負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以問責(zé)常態(tài)化倒逼責(zé)任落實(shí)。
本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。此前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，凡與本實(shí)施細(xì)則不一致的，以本實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。
