創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干， 敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，一起來看看創(chuàng)業(yè)要實心得體會，僅供大家參考！謝謝！
創(chuàng)業(yè)要實心得體會（一）
經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，深化改革步入攻堅期，各級領(lǐng)導干部的作風建設(shè)、本領(lǐng)能力不斷面臨新的“趕考”�？照�?wù)`國，實干興邦。創(chuàng)業(yè)實不實，是衡量作風的一把重要標尺，也是成事興業(yè)的基礎(chǔ)保障�！皠�(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”，的重要講話深刻指出了創(chuàng)業(yè)要實的本質(zhì)要求和基本遵循。
沙灘上蓋不了高樓，虛功上興不了偉業(yè)。改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，廣大人民群眾的民生期待，實現(xiàn)民族復興的宏偉目標，哪一個離得開廣大干部群眾的銳意進取、實干苦干?沒有實實在在的行動，就不會有美好夢想的實現(xiàn)。
改革事業(yè)的興衰成敗，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。隨著改革進入“深水區(qū)”，牽動的利益越來越多，推進的難度也越來越大，一些地方少數(shù)干部消極應(yīng)對改革的現(xiàn)象也有所顯現(xiàn)。越是在發(fā)展形勢復雜、改革困難加大、民生建設(shè)加碼的情況下，越需要涌現(xiàn)一大批政治堅定、德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導干部，按照中央決策部署在涉險灘、攻難關(guān)的硬仗中打頭陣、做中堅，改革才不會陷入“中阪遷延，負轅不能上”的困境。
黨員干部爭當改革促進派，這是時代的必然要求，更是人民群眾的殷切期盼。俗語說得好，“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，說的就是“關(guān)鍵少數(shù)”要在其位謀其政，為民干實事。各級領(lǐng)導干部要認真想一想，為官一任時間都用在哪兒了，是用在搞改革、干實事上，還是耗在混日子、務(wù)虛功上?多想想黨和人民的要求，多問問自己是不是盡到了心、履好了職，才能勇挑改革重擔，不負使命責任。
爭當改革促進派，要有創(chuàng)的精神、闖的勇氣，不斷開辟改革發(fā)展的新天地。作為改革任務(wù)的落實者、推動者，各級領(lǐng)導干部要做到政治堅定，與中央保持一致，與百姓同心同德;要充分發(fā)揮主觀能動性，看準的就去試、就去推、就去干，以創(chuàng)造性的工作使各項改革部署從“最先一公里”快速起步，在“最后一公里”落地生根。
爭當改革促進派，不能老氣橫秋，畏首畏尾，要多一點銳氣、朝氣和勇氣。改革開放30多年，有的領(lǐng)導干部身上出現(xiàn)了小富即安的守成心態(tài)，失去了改革開放初期那種敢闖敢干的開拓精神，更缺少向自身利益開刀的魄力勇氣。在“四個全面”戰(zhàn)略布局下，各級領(lǐng)導干部要始終保持一顆創(chuàng)業(yè)者的奮進心，保持一股敢為人先的闖勁干勁，不斷突破制約發(fā)展的障礙，為深化改革注入源源不斷的活力與動力。
眾人劃槳開大船。在全面深化改革這艘時代巨輪之上，每個領(lǐng)導干部都是站在排頭的號子手、奮楫者。爭當改革促進派，真抓實干創(chuàng)實績，改革航船定能在重重風浪中行穩(wěn)致遠。
創(chuàng)業(yè)要實心得體會（二）
“三嚴三實”中很重要的一條，是“創(chuàng)業(yè)要實”。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。只有創(chuàng)業(yè)要實，才能真抓實干。
當前我們正處于全面深化改革的攻堅時期，這是一場“啃骨頭”的硬戰(zhàn)，面臨許多矛盾、困難和挑戰(zhàn)，必須把“創(chuàng)業(yè)要實”的要求貫穿各項工作始終。張祥安市長在今年政府的工作報告中指出，今年要以深化改革為引領(lǐng)，匯聚發(fā)展活力;以項目建設(shè)為抓手，增強發(fā)展后勁;以轉(zhuǎn)型升級為主線，提升發(fā)展質(zhì)量;以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為路徑，建設(shè)美好家園;以環(huán)境保護為重點，打造生態(tài)文明;以改善民生為根本，增加群眾福祉;以促進和諧為目標，創(chuàng)新社會管理。這些任務(wù)，都需要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭去推進，也就是“創(chuàng)業(yè)要實”。
創(chuàng)業(yè)要實，首先要樹立正確的政績觀。各級領(lǐng)導干部要把工作的出發(fā)點放到為黨盡責、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路;把落實的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?把重點放到立足現(xiàn)實、著眼長遠、打好基礎(chǔ)上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。共產(chǎn)黨人的政績，說到底就是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。所以不僅要干當下得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，還要利長遠，注重以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)要實，前提是要真干事。“干事”是干部的天職，“擔當”是干部的使命。如果只食俸祿，不理政事;只坐位子，不擔責任，就永遠不可能為黨為人民建功立業(yè)。自古而今，“實言實行實心，無不孚人之理”，實干興邦始終是治國理政的至上圭臬，循名責實則是做人處事的金玉良言。縱觀歷史，惟此一“實”字，乃謀事之基、創(chuàng)業(yè)之根、做人之本。今天，對于各級領(lǐng)導干部來說，實不僅是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，更是一種歷史責任。能不能求實、務(wù)實，能不能唯實干、重實效，見證責任意識和擔當精神，更檢驗黨性與品行。
創(chuàng)業(yè)要實，關(guān)鍵是要會干事。肩負一方發(fā)展大任，僅僅有干事的激情和愿望遠遠不夠，還要有干事的能力和實力，既要“勇于直面矛盾”，還要“善于解決問題”。否則只能是“心有余而力不足”的尷尬狀態(tài)，甚至淪為“空談的巨人、行動的矮子”。要創(chuàng)業(yè)是態(tài)度，創(chuàng)成業(yè)是能力。這需要領(lǐng)導干部一要用心，以積極主動的心態(tài)，奮發(fā)爭先的熱情去勤奮工作，開拓進取;二要用智，多學習、勤思考，用學習成果指導工作的開展，把實干精神與科學態(tài)度結(jié)合起來;三要用力，吃得了苦，挑得起擔，在謀求發(fā)展上避虛求實，不退縮，勇于擔當。
多次強調(diào)：“空談?wù)`國，實干興邦。”世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。一切難題，只有在實干中才能破解;一切機遇，只有在實干中才能把握;一切愿景，只有在實干中才能實現(xiàn)。
創(chuàng)業(yè)要實心得體會（三）
“三嚴三實”要求創(chuàng)業(yè)要實。創(chuàng)業(yè)實不實，是考驗領(lǐng)導干部擔當精神的一把重要標尺，也是成事興業(yè)的基礎(chǔ)保障。
有大的擔當，才能干大的事業(yè)。當前，面對協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的繁重任務(wù)，領(lǐng)導干部必須有“知其難為而為之”的擔當，努力拼搏、奮勇當先，完成好時代賦予的重任。
無私才能無畏，無私才敢擔當。只有事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。如果一事當前，先盤算自己的“小九九”，那么只能是成事不足、敗事有余�，F(xiàn)在有的干部存在“為官不易”、“為官不為”的想法，只想做“老好人”，遇見問題躲著走、產(chǎn)生矛盾繞著走，為了不出事寧可不干事。出現(xiàn)這些想法做法，說到底是私心在作怪。
擔當精神在革命戰(zhàn)爭年代是沖鋒陷陣、英勇獻身，現(xiàn)在就是要勇于改革、善于改革。前進的道路充滿了不確定性和風險性，既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨風險更大、難題更為集中的挑戰(zhàn)。大事難事見擔當，困境逆境顯襟懷。敢不敢正視“最壞處”，會不會解決“最難處”，能不能爭取“最好處”，是對意志、擔當和責任的考驗。這就要求領(lǐng)導干部事不避難、奮勇向前，以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，推動各項工作取得新成績、實現(xiàn)新發(fā)展。
擔當需要勇氣，更需要能力。肩負一方發(fā)展大任，僅有創(chuàng)業(yè)激情和愿望遠遠不夠，還要有干事的能力和實力，既要“勇于直面矛盾”，還要“善于解決問題”。要加強學習，緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門的工作實際和正在做的事情，自覺地運用黨的理論創(chuàng)新成果去研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的各種重大問題，把學習的收獲和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)，切實提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。
