上周五參加了公司組織的拓展訓(xùn)練,收獲頗多,另外也有了一些新的感觸,在此分享一下。由于專業(yè)的原因,可以說我的大學(xué)學(xué)習(xí)有很大一部分是圍繞著類似這種拓展訓(xùn)練或者團(tuán)體活動(dòng)進(jìn)行的。所以對于這次培訓(xùn),我是了解并期待著的。
對這次活動(dòng)的了解是指雖然活動(dòng)內(nèi)容可能是我沒有接觸過的,但是主旨都是團(tuán)隊(duì)的合作共贏,大方向不會變。最開始看到場地布置的時(shí)候我更加確定了這一點(diǎn),一般模式就是“拉圈??分組??進(jìn)行游戲??總結(jié)收獲”。這種模式的“陰險(xiǎn)”之處在于:拉圈的時(shí)候一般關(guān)系較好的會挨著,而分組又會把這些關(guān)系拆開成對立面;游戲的時(shí)候是以小組為單位,但是整個(gè)活動(dòng)考察的又是整個(gè)大團(tuán)隊(duì)的凝聚力與配合度。在這種細(xì)節(jié)方面就首先給大家?guī)砹税凳,會有人帶著競爭的心態(tài)去完成任務(wù)。
而期待就比較明顯,除了剛開始的摸索,我之前做過的活動(dòng)對于我們的專業(yè)團(tuán)隊(duì)來說有點(diǎn)熟能生巧的節(jié)奏,沒有了挑戰(zhàn)性。而我現(xiàn)在加入了新的家庭,所以更期待新團(tuán)隊(duì)中大家能碰撞出什么樣的火花,也很期待我們公司員工的表現(xiàn),看看大家當(dāng)前默契的磨合度有多高。
活動(dòng)一開始,我覺得我們組就占有很大優(yōu)勢,雖然是考驗(yàn)溝通能力與團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,但是計(jì)算力也是不可缺少的,我們組內(nèi)有兩位財(cái)會專業(yè)的,再加上我們對游戲規(guī)則的了解,認(rèn)為應(yīng)該可以順利完成這項(xiàng)任務(wù)。
接下來就像標(biāo)題所展現(xiàn)的,我們的內(nèi)心發(fā)生了紅與黑的碰撞。紅呢就是已經(jīng)了解了規(guī)則,要想成功必須不管反饋如何,無私地與大家進(jìn)行合作。而黑呢就是既然我們有了優(yōu)勢,就利用優(yōu)勢一鼓作氣的完成任務(wù),然后再來分享,所謂的先成功再成仁。最后我們決定在不影響團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢的情況下,與其他團(tuán)隊(duì)合作。教練總結(jié)時(shí)念的我們一組的紙條,說唯一的缺陷就是少了真誠的付出。我們在最初寫紙條的時(shí)候探討過這個(gè)問題,盡管知道寫出我們的條件會增加真誠度,但是可能人性的本能就是防備,我們最后還是沒有寫上。結(jié)果有點(diǎn)意料之外情理之中,傳出去的那個(gè)組可能也是因?yàn)楸容^謹(jǐn)慎,拒絕合作。這樣往復(fù)耽誤了幾輪才收集全所有信息。到最后總結(jié)的時(shí)候,我們既慶幸最開始時(shí)的小心翼翼,沒有“誤交朋友”,也在反思是不是真的遞出“敲門磚”就能得到另一種更好的結(jié)果。
團(tuán)隊(duì)合作,說容易很容易,說難很難,這次活動(dòng)讓我學(xué)到了曾經(jīng)沒有悟出的東西。上學(xué)時(shí)參加活動(dòng)會成功是因?yàn)橄嗷サ男湃问堑谝灰,我信任其他人,更明確知道他們也信任我,所以任務(wù)才能順利完成。在新的團(tuán)隊(duì)我意識到盡管我們之前缺乏的是相互的信任感,但更重要的是缺乏一顆先付出的心,不管結(jié)果如何,會不會得到回應(yīng),但是真誠的付出總是比不作為要有用的多。雖不知社會中爾虞我詐、刀光劍影到底是什么情形,但是至少公司目前是大家共同的港灣,公司的同伴是我最應(yīng)付出真誠、信任的人。