學(xué)在遼寧團重要講話的心得體會
在學(xué)的重要講話中，給我印象比較深的，就是在講話中提到，堅持問題導(dǎo)向，解決突出問題，是這次教育實踐活動的鮮明特點，也是確保活動取得實效的關(guān)鍵。我認為這句話可謂一語中的，說到關(guān)鍵處。從我們平常的工作生活當中，現(xiàn)在大家議論比較多、反映較集中的問題，大體有這么三個，那就是干部作風怎么轉(zhuǎn)?服務(wù)群眾怎么做?如何確保群眾參與?正確回答和解決這3個問題，我認為，黨的群眾路線才能走得更實更好。
第一個問題，干部作風怎么轉(zhuǎn)?要解決這個問題，先要清楚另外一個問題，那就是干部作風為什么要轉(zhuǎn)?作風看似無形，卻又無處不在。老百姓認識和評判一個政黨，最直接、最有力的依據(jù)就是其作風。從總體上看，當前黨員干部的作風主流是好的，特別是廣大基層干部，“白加黑”、“五加二”，扎根基層，服務(wù)群眾，奉獻崗位，為密切黨群干群關(guān)系做了大量的工作。同時也要清醒的看到，隨著世情、國情、黨情正在發(fā)生深刻變化，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，一些問題還相當嚴重。這些問題，集中表現(xiàn)在“四風”問題上。
這次教育實踐活動要著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風問題。這“四風”問題直接損害黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴重影響經(jīng)濟社會發(fā)展，暴露了一些黨員干部思想靈魂上的污垢。“四風”之害，我們絕對不能輕視小視，絕對不能見怪不怪，絕對不能聽之任之。各級黨員干部要認真對照檢查，從問題上找根源，從根源上解決問題。所以，干部轉(zhuǎn)作風勢在必行，而且刻不容緩。針對組織工作的實際，我們在選拔、使用、管理干部的過程中，務(wù)必要堅持“從嚴”標準，按照好干部的“二十字”標準，加強干部德的考核，補好干部精神上的“鈣”。
第二個問題，服務(wù)群眾怎么做?如今群眾“有田有糧不找你，不偷不搶不怕你，外出賺錢不理你，出了問題就找你，不給解決就罵你，解決不好就告你”。對此，許多基層黨組織是老辦法不管用、新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用。要重樹基層黨組織威信，就要內(nèi)強宗旨意識，外樹服務(wù)形象。內(nèi)強宗旨意識，就是要以深入開展第二批群眾路線教育實踐活動為契機，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，弄清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”，引導(dǎo)基層黨員干部貼近群眾感情、站穩(wěn)群眾立常外樹服務(wù)形象，要引導(dǎo)各級黨員干部問需于民、問政于民、問計于民，找準與黨員群眾利益需求的對接點。同時，還要通過構(gòu)建五級聯(lián)動服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，主動為群眾提供計劃生育、文化教育、社會保障、致富政策、種養(yǎng)技術(shù)等多元化的服務(wù)措施，增強黨組織的凝聚力、號召力，樹立黨組織的良好形象。
第三個問題，如何確保群眾參與?在講話中反復(fù)強調(diào)，必須堅持開門搞活動�！爸萋┱咴谟钕�，知政失者在草野”，如果離開群眾參與單純抓隊伍、抓作風，就容易導(dǎo)致活動、工作“兩張皮”。因此開展群眾路線教育實踐活動，一定要緊緊依靠群眾，堅持走群眾路線，不能自說自話、自拉自唱。要讓群眾參與。要采取召開座談會、個別訪談、上門征求意見等多種形式，廣泛聽取黨員干部群眾和服務(wù)對象的意見。對群眾的意見建議，要高度重視、認真研究。屬實或基本的，要認真整改。與事實有出入的，也要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待。要讓群眾監(jiān)督。整改任務(wù)書和時間表。要向群眾公示;整改方案和結(jié)果，要在一定范圍公布，讓群眾知道改什么、怎么改、改得怎么樣，使全天候活動始終牌群眾監(jiān)督之下。要讓群眾評價。對解決問題、改進作風情況進行民主評議，使活動成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的民心工程。
