導語：安全生產事關萬千家庭幸福、社會和諧穩(wěn)定。讓“安全紅線”真正紅起來，就要時刻保持高度警惕，始終做到嚴格管理。以下是小編帶來的安全紅線不能觸碰心得體會，希望對您有所幫助。
【篇一：安全紅線不能觸碰心得體會】
生產現(xiàn)場沒有安全標志、應急通道堆放原料、特種設備未經法定檢驗投入使用……在對全市257家重點監(jiān)管�；菲髽I(yè)開展聯(lián)合執(zhí)法中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患觸目驚心，令人擔憂。安全是生產之本，事關人民群眾的生命財產安全和經濟社會發(fā)展，任何時候都忽視不得、僥幸不得。
提高安全意識，做安全生產的“踐行者”。企業(yè)管理者是安全生產的主體，也是第一責任人。安全是生產的前提，也是獲得經濟效益的必要條件。漠視法律、漠視生命、管理意識淡薄等是安全生產的“殺手”。要強化安全意識，摒棄僥幸心理，擺正安全的重要地位;加大投入力度，強化安全措施，確保生產環(huán)節(jié)無隱患;加強安全培訓，提高員工自我保護意識，為安全生產提供可靠保障。
加大監(jiān)管力度，做安全生產的“守護者”。加強安全生產，職能部門應不斷強化“紅線意識”和“底線思維”，從源頭上消除安全隱患。一方面，安全生產有賴于安監(jiān)、消防等部門協(xié)調共管;另一方面，科學、優(yōu)化的監(jiān)管體系是杜絕違法違規(guī)行為的制度保證。以安全標準為風向標，實行精細動態(tài)管理，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，確保安全生產“無死角”，安全監(jiān)管“全覆蓋”，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
強化輿論引導，做安全生產的“共管者”。安全生產是一項社會課題，需要社會各界加大宣傳引導力度。企業(yè)要加大對員工的宣傳，職能部門要加大對企業(yè)的宣傳，宣傳部門要加大對社會的宣傳，真正使安全理念深入人心，監(jiān)管制度切實落實，保障措施全面到位，安全常識廣為傳播，形成全社會共同關心和支持安全生產、參與安全生產監(jiān)督的濃厚氛圍，創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定、安全有序的生產生活環(huán)境。
【篇二：安全紅線不能觸碰心得體會】
隨著全國第個“安全生產月”活動接近尾聲，安全“紅線”是隨著活動的結束被關進制度的“籠子”，還是隨著活動的結束被重視延伸?怎樣不觸“紅線”不破“底線”?這是我們國家電網公司每位干部員工深刻反思、認真回答、具體落實到位的問題。因為任何一條紅線都是前人借鑒3次或300次以上事故教訓基礎上總結出現(xiàn)的“生命制度”，紅線就是“生命線”、就是“高壓線”，紅線容不得任何人觸碰、踐踏，更容不得虛情假意、惺惺作態(tài)和麻痹松懈僥幸心理，否則，立刻會遭受到痛徹骨髓、心如刀絞的事故報復，讓你悔恨終身。所以筆者認為，電力行業(yè)要始終保持安全局面長治久安，就要從多方面下功夫，用心堅守“紅線”，用如履薄冰勇氣去延伸紅線，用精益求精的態(tài)度，做精做細每處環(huán)節(jié)，從“大處著眼、小處著手”，把可能會發(fā)生的事故消除在萌芽狀態(tài)，才能得到“紅線”親睞、回報，讓你一生幸福平安。
一是要營造強化紅線意識宣傳氛圍。通過大力宣傳“紅線”意識，唱響“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的主旋律，營造全社會“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍，引導教育廣大員工牢固遵守“安全第一、生命至上”的理念，使廣大員工養(yǎng)成良好的安全職業(yè)習慣和素養(yǎng)，自覺遵章守紀，讓“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”主題，深入人心、入腦入心、家喻戶曉，不斷加強紅線意識和責任意識能力的培養(yǎng)，以“防范人身事故”為重點，杜絕習慣性違章，使安全紅線認識到位、落實到位，確保全社會廣大群眾不斷提高安全紅線意識和防范能力，增強宣傳教育實效性。
二是領導干部要樹立正確政績觀和紅線意識。領導干部要以身作則帶頭按照xx“始終把人民生命安全放在首位”、“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”重要指示，切實加強領導干部政績觀和職業(yè)操守培養(yǎng)，矯正急功近利的心愿，杜絕麻痹大意思想，規(guī)范安全生產監(jiān)管行為，對待不安全行為敢于用制度紅線進行嚴肅處理，不帶頭搞下不為例，不搞手下留情，正確處理好堅守“紅線”和促進發(fā)展的關系，對本單位風險做到心中有數(shù)、督導有力、整改有效，把主要精力放在抓安全管理上，努力實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展。
三是健全完善安全紅線保障體系機制建設。堅守安全紅線，關鍵要健全建立好的體制和完善安全機制做保障，安全體制是抓好安全工作的準繩和前提，沒有機制的約束必然造成工作的無序，體制建立要及時、健全、有針對性、可操作性，要積極落實考核評價機制，進一步細化、深化考核內容，將“紅線”考核指標具體化，并落到實處，要嚴格獎懲和責任追究機制，切實解決責任追究“失之于寬、失之于軟”的問題，強化公司各部門之間和職工之間多重監(jiān)督，確保公司各崗位、各環(huán)節(jié)不留盲區(qū)、不留隱患、不留死角。
四是加強安全生產現(xiàn)場管控全覆蓋。安全管控是安全生產管理的重要方法和手段，其目的就是總結經驗、發(fā)現(xiàn)隱患、強化整改，推動安全生產監(jiān)管常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，切實解決隱患排查治理“政府熱、企業(yè)冷”、“上面熱、下面冷”的問題，促進安全管理上水平，牢固樹立安全生產“紅線意識”，不斷強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作格局，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)行、重實效”要求，采取“四不兩直”、“四最七不”工作方法，暗查暗訪、不留死角、不走過場、不做老好人，深入基層一線關鍵裝置、要害部位、邊遠工地和直接作業(yè)環(huán)節(jié)，開展“五清六查”活動，形成各部門、各班組共同堅守“紅線”不觸碰，保持“底線”不突破，真正撐起安全生產的一片藍天，在實際工作中要按照輕重緩急的原則和標準，堅守紅線責任意識和擔當意識，層層分解落實到每個崗位每名員工，構筑起覆蓋全部生產現(xiàn)場責任網絡，以應有的壓力和責任目標，促進紅線意識不斷強化延伸，并通過嚴格監(jiān)督和考核，不斷推進安全管理水平提升。
總之，安全生產、人人有責，安全關乎人民群眾的生命財產安全，關乎整個社會穩(wěn)定，安全工作只有起點，沒有終點，要抓好安全工作，就要以紅線意識為契機，大力營造人人講安全的良好氛圍，認真學安規(guī)、守安規(guī)，不斷提高安全生產技能，嚴格執(zhí)行安全紅線制度，真正做到我的安全我負責、你的安全我有責、企業(yè)安全我有責。同時，要堅持統(tǒng)籌兼顧、綜合配套、整體推進，切忌東一榔頭、西一棒槌，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，使安全管理始終處于“救火”式的被動應付狀態(tài)，要化被動為主動，多一些“居安思�！�，少一些“亡羊補牢”，不斷提高“紅線”自我保護意識，杜絕把安全說在嘴上，掛在墻上，寫在本子上，讓紅線制度在安全工作中真正起到保駕護航作用，不斷增進員工安全紅線意識內化于心、外化于行，只有全體員工時刻站在敬畏生命，守護生命的高度，捍衛(wèi)我們的紅線保命法則，共同堅守“紅線”，延伸“紅線”，絕不逾越“紅線”，不突破“底線”，才能把“安全生產、人人安全”的美好愿望變成現(xiàn)實，才能實現(xiàn)幸福美好的中國夢。
