推行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)，是貫徹落實(shí)系列重要講話精神和落實(shí)省委“創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色崛起、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、興贛富民”工作方針的實(shí)際行動。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的學(xué)習(xí)擔(dān)當(dāng)實(shí)干馬上就辦個人心得體會，歡迎大家閱讀!
【學(xué)習(xí)擔(dān)當(dāng)實(shí)干馬上就辦個人心得體會1】
要大力弘揚(yáng)井岡山精神，著力推行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”的工作作風(fēng)。推行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”的工作作風(fēng)，既是貫徹落實(shí)系列重要講話精神和省黨代會精神的實(shí)際行動，也是全市實(shí)現(xiàn)“三個走在前列”“兩大戰(zhàn)略任務(wù)”的迫切要求，更是解決干部作風(fēng)方面突出問題的現(xiàn)實(shí)需要。
“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”，首在“擔(dān)當(dāng)”，貴在“實(shí)干”，重在“馬上”，內(nèi)在要求是落實(shí)“四個堅(jiān)決做到、四個堅(jiān)決反對”：一要敢有作為。堅(jiān)決做到敢有作為、敢想敢干，堅(jiān)決反對患得患失、遇事推諉。就是要求我們自覺擔(dān)當(dāng)起老區(qū)振興發(fā)展的歷史責(zé)任，直面推動工作中的困難而不畏縮，敢于擔(dān)當(dāng)、敢出實(shí)招，甘愿付出、勇破難題。二要主動作為。堅(jiān)決做到主動作為、積極肯干，堅(jiān)決反對被動應(yīng)付、消極怠慢。就是要求我們想問題、干工作都要主動靠前、積極肯干、主動去辦，凡事想在前、做在前，發(fā)揮好主觀能動性，把握住工作主動權(quán)。三要快有作為。堅(jiān)決做到快有作為、立說立行，堅(jiān)決反對辦事拖沓、光說不辦。就是要說到做到、雷厲風(fēng)行，反應(yīng)要快、行動要快，對定了的事就立即執(zhí)行，不拖延、不耽擱，早落實(shí)、快落實(shí)。四要善有作為。堅(jiān)決做到善有作為、用心去辦，堅(jiān)決反對敷衍塞責(zé)、不講效果。就是要求始終堅(jiān)持效果導(dǎo)向，注重高質(zhì)高效。
要以“坐不住”的緊迫感抓好脫貧攻堅(jiān)整改工作。要站在“四個意識”的高度，把整改作為脫貧攻堅(jiān)的頭等大事。要動真碰硬抓整改，舉一反三抓整改，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早整改。要下“繡花”的真功夫推動脫貧攻堅(jiān)走在前列。要狠抓鞏固提升和深化拓展，創(chuàng)造群眾認(rèn)同、社會認(rèn)可、經(jīng)得起檢驗(yàn)的脫貧實(shí)效。要把“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”的硬作風(fēng)貫穿到加快發(fā)展、加快脫貧的全過程。要擔(dān)當(dāng)實(shí)干，牢固樹立“勤政有為、不為如貪”的理念，在各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，向前面靠、往深處抓、從實(shí)處做，以過硬肩膀和腰桿擔(dān)起發(fā)展之責(zé)、脫貧之責(zé);要馬上就辦，雷厲風(fēng)行;要健全“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的激勵機(jī)制，推進(jìn)“最多跑一次”的政府改革，完善“馬上就查”的追責(zé)機(jī)制，促進(jìn)效能大提升，保障發(fā)展、保障脫貧。
【學(xué)習(xí)擔(dān)當(dāng)實(shí)干馬上就辦個人心得體會2】
“馬上就辦、真抓實(shí)干”是干部應(yīng)有的作為、是群眾的期盼、是優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的必然。
讓“馬上就辦、真抓實(shí)干”成為錘煉干部的試金石�！皼]有金剛鉆，不攬瓷器活”，“馬上就辦、真抓實(shí)干”要說得響亮、辦得漂亮，這“本錢”從三個方面來：一是心系群眾。“馬上就辦、真抓實(shí)干”，是為人民而辦，為發(fā)展而干，只有對群眾絕對的忠誠，才能真正把民之所需、所急、所盼作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，把群眾滿意作為奮斗目標(biāo)和價值追求。忠誠是樸實(shí)的為民情懷，把群眾當(dāng)作親人，把群眾的事當(dāng)作自己的事，就不會想著拖一拖、放一放，想著吃拿卡要、從中謀利，而是積極作為、緊抓快辦，守得住底線、耐得住清貧。二是敢于擔(dān)當(dāng)�！榜R上就辦、真抓實(shí)干”，體現(xiàn)行事堅(jiān)決果斷，面對緊急突發(fā)的事件，能夠不等不靠、挺身而出;面對復(fù)雜的矛盾糾紛，能夠挺住腰桿講原則，決不為講和氣和稀泥;面對工作失誤，能夠敢于擔(dān)責(zé)、決不推諉。在某些人眼里，認(rèn)為馬上就辦是“唱高調(diào)”、“出風(fēng)頭”的表現(xiàn)，然而在急難險重的任務(wù)面前，在大家左右觀望的時刻，正是需要這種“明知山有虎，偏向虎山行”的迎難而上、敢闖敢試的勁頭，一句簡單的“交給我，我來辦，我負(fù)責(zé)”比什么“定心丸”都要管用。三是提升能力�！榜R上就辦、真抓實(shí)干”，貴在把事情辦實(shí)、辦好、辦得圓滿、辦得理想。若沒有解決問題的本事，沒有采取科學(xué)的對策，那就成了蠻干、胡干、瞎辦、亂辦，即便是滿腔熱忱的付出，也是事倍功半，甚至幫了倒忙。因此，我們要清醒地認(rèn)識不足，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極投身實(shí)踐，鉆研看家本領(lǐng)，練就拿手本事。
讓“馬上就辦、真抓實(shí)干”成為推進(jìn)落實(shí)的著力點(diǎn)�！榜R上就辦、真抓實(shí)干”提倡的是一種對工作聞風(fēng)而動、雷厲風(fēng)行的精神，也是針對拖拉扯皮、敷衍了事、當(dāng)一天和尚撞一天鐘、不負(fù)責(zé)任的官僚主義提出的。一要辦得“快”�，F(xiàn)實(shí)工作中，該辦不辦、該馬上辦卻拖著辦，“為官不為”已經(jīng)成為各項(xiàng)改革的軟阻力�！榜R上就辦、真抓實(shí)干”正是解決這種問題，提高效能的一劑良藥。二要辦得“實(shí)”。想得再多，講得再好，光說不干，一切等于零。我們要大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把說和做統(tǒng)一起來，始終保持一種拼命勁頭、一種實(shí)干精神，做到承諾有度、承諾有信，言必行、行必果，對群眾許諾的事要一件一件地做好，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，用實(shí)實(shí)在在的行動惠民利民、取信于民。三要辦得“好”。提高辦事效率只是態(tài)度，做好工作才是目的�！榜R上就辦、真抓實(shí)干”旨在有力、有效、有質(zhì)，不但要“辦快”“辦實(shí)”，更要“辦好”。所以，對待任何一件定下來的工作，不僅要追求速度，更要重視質(zhì)量。
讓“馬上就辦、真抓實(shí)干”成為改進(jìn)作風(fēng)的新常態(tài)。對黨員干部來說，在某項(xiàng)具體工作、某個特定時段做到“馬上就辦”并不難，難的是一以貫之、持之以恒，時時、處處、事事都能做到“馬上就辦”。制度不缺位、執(zhí)行更到位，“馬上就辦、真抓實(shí)干”才能真正長久惠及群眾。一是建章立制。我們將結(jié)合作風(fēng)建設(shè)的要求，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。比如完善鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村(居)建立“首問責(zé)任制”，鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和派出所建立“限時辦結(jié)制”，在各村(居)建立“全程代辦制”等，真正讓“馬上就辦、真抓實(shí)干”成為推動政府職能轉(zhuǎn)變的有效手段。二是績效考評。推行責(zé)任清單，將重要部署、重點(diǎn)工作逐一明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任時限，確保各項(xiàng)決策部署馬上就辦、辦就辦好;科學(xué)建立考核指標(biāo)體系，增加“馬上就辦、真抓實(shí)干”在績效考核特別是對中層干部績效考核中的權(quán)重，對是否落實(shí)、落實(shí)多少、落實(shí)好壞進(jìn)行客觀公正、科學(xué)有效的評判與獎懲;創(chuàng)新“馬上就辦”問題協(xié)調(diào)機(jī)制，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，對職責(zé)范圍的事大膽拍板、果斷決策，完善村居單位、分管鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)“三級”協(xié)調(diào)解決機(jī)制，推動各類問題加快解決。三是強(qiáng)化監(jiān)督。督辦是做工作的“緊箍咒”。鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)對各部門、各村(居)的檢查督導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決工作落實(shí)中的困難和問題，幫助他們創(chuàng)造條件做好工作。對督辦工作實(shí)施臺賬管理，對完成周期長、工作難度大、進(jìn)展緩慢的事項(xiàng)，加大跟蹤督辦力度。對工作抓得緊的、落實(shí)好的，給予表揚(yáng);對抓落實(shí)中發(fā)現(xiàn)的懶作為、慢作為、不作為單位和個人進(jìn)行約談，通報不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，讓各項(xiàng)工作不留死角。
