古人有"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過："捧著一顆心來，不帶半根草去。"今天，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。下面是小編為您收集整理的關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得體會(huì)，歡迎閱讀!
篇一：關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得體會(huì)
今年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神之年，隨著堅(jiān)持黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的展開，我倍感責(zé)任在肩，壓力巨大。作為一名組工干部，如何踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”八項(xiàng)規(guī)定，做好新時(shí)期組織工作，我認(rèn)為，講黨性、重品性、作表率，是保證、是前提、是關(guān)鍵，應(yīng)對新的形勢，新的任務(wù)，組工干部要不斷提升和完善自我，努力做到“四要”：
一要求知。改進(jìn)作風(fēng)首先要從提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)做起，不以此為前提，改進(jìn)作風(fēng)也就會(huì)成為一句空談。第一，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。組工干部在新形勢下要有緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，始終保持強(qiáng)烈的求知欲，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)提上重要議事日程。工作之余少一點(diǎn)應(yīng)酬和娛樂，多一點(diǎn)學(xué)習(xí)，把時(shí)間和主要精力花在學(xué)習(xí)上。第二，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的他律性。要建立健全組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作制度和工作機(jī)制，對組工干部的學(xué)習(xí)，進(jìn)行嚴(yán)格的紀(jì)律約束。通過健全落實(shí)組工干部在職自學(xué)制度、定期培訓(xùn)制度、“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”制度等，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。對學(xué)習(xí)時(shí)間得不到保證、學(xué)習(xí)抓而不緊的，要批評教育;對能力素質(zhì)達(dá)不到組工干部標(biāo)準(zhǔn)和要求的，要調(diào)出組織部門。第三，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。不僅要學(xué)好組工業(yè)務(wù)知識(shí)，也要加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代工作方式方法和技能來分析和解決問題，使組工干部成為全面型的人才。第四，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的激勵(lì)性。把述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)的結(jié)果，記入干部政績檔案，作為評價(jià)和提拔使用干部的重要依據(jù)，以激發(fā)組工干部求知的熱情，全面提高組工干部的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二要?jiǎng)?wù)實(shí)。實(shí)干興邦，空談?wù)`國。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中，組工干部要帶頭重溫黨的群眾觀念和民本意識(shí)，把群眾情緒作為工作的“第一信號(hào)”，把為民排憂解難作為工作的第一目標(biāo)，把群眾滿意作為工作的“第一追求”，真正做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、工作依靠群眾，盡力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。要堅(jiān)決反對和克服形式主義、官僚主義作風(fēng)，不搞不切實(shí)際的高指標(biāo)，不搞虛報(bào)浮夸的假政績，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”。要建立抓落實(shí)的工作機(jī)制。每一項(xiàng)具體工作，都要搞好任務(wù)分解，明確責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，努力形成層層有責(zé)任、人人有壓力、合力抓工作的良好局面。要加大督查力度，對工作任務(wù)落實(shí)好，工作目標(biāo)完成好，常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點(diǎn)工作有突破的，要給予表彰;對工作不落實(shí)，說得多做得少，搞花架子，作表面文章，甚至弄虛作假的，要給予批評教育;要講實(shí)話、講真話，對成績不拔高，對問題不掩飾，在組工干部中形成鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)尚。
三要?jiǎng)?chuàng)新。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，組織工作必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究探索新形勢下開展組織工作的方法和途徑，創(chuàng)特色，出精品，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。組工干部要注重發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，既要善于了解新情況，以敏銳的政治鑒別力，及時(shí)找準(zhǔn)、把握帶傾向性、苗頭性的東西，又要認(rèn)真研究新問題，善于提出解決問題的新路子、新辦法、新措施。同時(shí)，還要強(qiáng)化中心意識(shí)，把組織工作放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中去審視，不斷創(chuàng)新和豐富組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效載體，努力尋找組織工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為組織工作的著力點(diǎn)。
四要尚德。胡提出要以德治國。要落實(shí)這一要求，組工干部最起碼的一點(diǎn)就是要講究職業(yè)道德。廣大組工干部要樹立堅(jiān)定的政治立場、高尚的道德情操、良好的行為風(fēng)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魃钭黠L(fēng)。在考核和推薦干部時(shí)，堅(jiān)持任人唯賢，實(shí)事求是的地評價(jià)干部，不摻雜個(gè)人的好惡，戴有色眼鏡看人。在大是大非面前敢于堅(jiān)持原則，講真話，講實(shí)話，不怕得罪人。嚴(yán)守干部人事工作紀(jì)律，不跑風(fēng)漏氣、泄露機(jī)密。面對各種歪風(fēng)邪氣保持一身正氣，不為世俗所擾，不為物欲所動(dòng)，不為美色所迷，不給跑官要官者可乘之機(jī)。忠實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按程序辦事，確保組織工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。要淡泊名利、甘當(dāng)人梯、樂于奉獻(xiàn)，始終堅(jiān)持工作第一，事業(yè)第一。
篇二：關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得體會(huì)
公開曝光、暗訪督查、問責(zé)通報(bào)、專項(xiàng)整治……今年以來，武威市堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，以整治“四風(fēng)”突出問題為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，尤其是在整頓黨員、干部作風(fēng)方面下猛藥、出重拳，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動(dòng)重點(diǎn)工作，一系列重大項(xiàng)目成功落戶、一批惠及民生項(xiàng)目工程實(shí)施、一些老大難問題得到破解，經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作亮點(diǎn)頻顯。
在教育實(shí)踐活動(dòng)中，武威市堅(jiān)持把樹立為民務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)作為教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，把聚焦“四風(fēng)”治頑疾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)作為服務(wù)群眾、改善民生、促進(jìn)發(fā)展的重要抓手，以搶抓機(jī)遇的緊迫感、加快發(fā)展的責(zé)任感、不進(jìn)則退的危機(jī)感，以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)強(qiáng)力推動(dòng)干部服務(wù)群眾“零距離”、優(yōu)化環(huán)境“零障礙”、履行職責(zé)“零差錯(cuò)”，有效促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
整風(fēng)肅紀(jì)抓典型 公開曝光轉(zhuǎn)作風(fēng)
聚焦“四風(fēng)”突出問題，堅(jiān)持以“零容忍”態(tài)勢，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，向頑癥痼疾開刀，堅(jiān)決查處黨員干部各類違紀(jì)違法問題，釋放了執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，在黨員干部中形成了整治“四風(fēng)”的強(qiáng)大威懾，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落到了實(shí)處。
嚴(yán)格八項(xiàng)規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約。結(jié)合貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及省、市委“雙十條”規(guī)定，采取明察暗訪等方式，發(fā)現(xiàn)、追究干部違規(guī)違紀(jì)行為，切實(shí)整頓干部作風(fēng)問題。今年一季度，市級(jí)公務(wù)接待費(fèi)比去年同期下降58.86%，會(huì)議費(fèi)比去年同期下降43.33%，公務(wù)用車購置費(fèi)比去年同期下降81.76%，車輛運(yùn)行費(fèi)比去年同期下降8.82%。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，糾正不正之風(fēng)。緊盯中央省市重大決策部署落實(shí)，著力加強(qiáng)對全市各級(jí)機(jī)關(guān)及干部工作作風(fēng)、依法行政、履職盡責(zé)等方面的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決整治貪假懶庸、吃拿卡要、特權(quán)作風(fēng)等影響機(jī)關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境、侵害群眾利益的不正之風(fēng)。1至4月，市、區(qū)縣共開展集中督查30次，下發(fā)督查建議書40份，通報(bào)13期，對57個(gè)單位的59名責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé)，對天祝縣煤管局違規(guī)設(shè)卡收費(fèi)等3起典型案件進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。
堅(jiān)持明察暗訪，點(diǎn)名公開曝光。元旦、春節(jié)期間，采取明察暗訪、突擊檢查等形式，持續(xù)開展了2個(gè)月的監(jiān)督檢查。4月下旬，市上對“五一”前后的紀(jì)律作風(fēng)和監(jiān)督檢查進(jìn)行了周密安排，專門下發(fā)通知重申嚴(yán)禁以各種名義亂發(fā)福利，嚴(yán)禁公款吃喝、送禮等紀(jì)律要求，并組成3個(gè)督查組，從4月24日開始，采取突擊檢查、模擬辦事、檢查賬務(wù)等方式，持續(xù)對執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定督查了20天。今年以來，市、區(qū)縣共查處違規(guī)發(fā)放福利、公款旅游、大操大辦婚喪嫁娶事宜等15起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案件，對38名責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分和組織處理，并點(diǎn)名道姓公開曝光，形成了強(qiáng)大的震懾力。
提升效能抓整治 優(yōu)化環(huán)境轉(zhuǎn)作風(fēng)
始終抓住反對“四風(fēng)”這個(gè)重點(diǎn)，切實(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，針對查找出的問題，動(dòng)真碰硬，列出清單，一項(xiàng)一項(xiàng)整治，在不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提升群眾的滿意度。
狠抓專項(xiàng)治理，推動(dòng)作風(fēng)改進(jìn)。在不折不扣落實(shí)中央、省委確定的專項(xiàng)整治任務(wù)的基礎(chǔ)上，針對近期查找出的突出問題，市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦制定《武威市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)即知即改和專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，組織開展23項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，將40條重點(diǎn)整治任務(wù)交由市直相關(guān)部門落實(shí)，大力整頓作風(fēng)不實(shí)、履職不力問題，以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。
大力簡政提速，提高工作效能。加大武威市“12345”便民服務(wù)中心建設(shè)力度，暢通訴求渠道，切實(shí)解決群眾訴求多頭受理、效率低下、缺乏監(jiān)督、時(shí)效不強(qiáng)的問題。1至4月，累計(jì)受理各類事項(xiàng)185件，辦結(jié)178件，辦結(jié)率96.2%。充分運(yùn)用覆蓋市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)的武威市行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行系統(tǒng)，嚴(yán)格實(shí)行“集中受理、統(tǒng)一分辦、限時(shí)結(jié)辦、過錯(cuò)問責(zé)”運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化對行政權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。對行政審批和服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行持續(xù)清理，67個(gè)市直部門、中央省屬駐武單位共清理出220項(xiàng)行政許可類、61項(xiàng)非行政許可類、1項(xiàng)涉密行政審批類、32項(xiàng)備案類、162項(xiàng)管理和服務(wù)類;規(guī)范各級(jí)政務(wù)中心運(yùn)行水平，46個(gè)市直部門、單位的339項(xiàng)行政審批服務(wù)事項(xiàng)全部進(jìn)駐政務(wù)中心辦理。不斷加大市公共資源交易中心規(guī)范化建設(shè)力度，著力提升運(yùn)行水平。1至4月，共交易各類項(xiàng)目312項(xiàng)，交易額32.77億元;中心建成以來累計(jì)交易各類項(xiàng)目1675項(xiàng)，交易額228.17億元。
暢通舉報(bào)渠道，及時(shí)受理投訴。進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道，設(shè)立紀(jì)律作風(fēng)舉報(bào)電話、電子信箱，在市級(jí)媒體、網(wǎng)站向社會(huì)公開，及時(shí)受理案件線索，快查快結(jié)，嚴(yán)肅追究。1至4月，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報(bào)480件(次)，同比增長86.8%;初核違紀(jì)線索188件，同比增長168.6%;立案105件，同比增長156.1%;給予黨政紀(jì)處分166人，同比增長181.4%，其中縣處級(jí)干部6人，鄉(xiāng)科級(jí)干部71人，一般干部30人，其他人員59人。同時(shí)，設(shè)置12380舉報(bào)平臺(tái)，在方便群眾的位置設(shè)立意見箱，在市信訪局設(shè)立專門接待窗口，及時(shí)受理群眾投訴。1至5月，登記受理群眾來信來訪95件次，已全部交有關(guān)區(qū)縣、部門辦理。
緊扣發(fā)展抓服務(wù) 改善民生轉(zhuǎn)作風(fēng)
堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，在改善民生、促進(jìn)發(fā)展中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以活動(dòng)成效取信于民。
沉下身子解民憂幫民富。一方面，把“雙聯(lián)富民”行動(dòng)作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體，圍繞落實(shí)“六大任務(wù)”， 各級(jí)聯(lián)村單位干部輪流駐村，深入聯(lián)系村戶、田間地頭，了解群眾的所思所想，感受群眾的所需所盼，為聯(lián)系村戶多辦實(shí)事好事;指導(dǎo)聯(lián)系村戶發(fā)揮比較優(yōu)勢，大力推進(jìn)主體生產(chǎn)模式，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入，確保聯(lián)系戶基本實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。另一方面，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，大力推行一線工作法，結(jié)合征求意見，查找問題，開展“三進(jìn)三問三同”(進(jìn)村組、社區(qū)、企業(yè)，問民困、民需、民計(jì)，同吃、同住、同勞動(dòng))活動(dòng)，深入基層、深入群眾、深入農(nóng)戶(居民戶)，主動(dòng)到基層單位、學(xué)校、醫(yī)院、非公經(jīng)濟(jì)組織和其他組織、服務(wù)對象中訪民情、聽民意、解民憂、促發(fā)展，盡心竭力為群眾解難事辦好事。
即知即改回應(yīng)群眾關(guān)切。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，邊學(xué)邊查邊改。市委常委會(huì)在聽取意見、查找問題中，及時(shí)將意見建議反饋分解到分管常委及相關(guān)部門、單位，立行立改、即知即改。針對市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)集體深入貧困村和新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)接受現(xiàn)場教育時(shí)群眾反映集中的突出問題，組織國土、林業(yè)、水利、扶貧、教育等部門接受現(xiàn)場教育，動(dòng)真情調(diào)思路，真支持抓落實(shí)，堅(jiān)定不移實(shí)施好“下山入川”這一拔窮根、保生態(tài)、促穩(wěn)定的民心工程。為提高工作效能，市委對2004年以來設(shè)立的165個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理，新設(shè)立2個(gè)，調(diào)整合并87個(gè)，保留15個(gè)，撤銷63個(gè)。針對一些黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)?shù)膯栴}，研究制定了《武威市嚴(yán)格規(guī)范黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》，從參加范圍、宴請人數(shù)、報(bào)告制度及責(zé)任追究等方面作出硬性規(guī)定。持續(xù)加大《武威市加強(qiáng)財(cái)政資金撥付時(shí)效監(jiān)管暫行辦法》、《武威市玉米制種管理暫行辦法》宣傳和落實(shí)力度，不斷擴(kuò)大制度知曉率和覆蓋面，確保制度約束常態(tài)化。
認(rèn)真開展“六查”活動(dòng)。結(jié)合學(xué)在調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣教育實(shí)踐活動(dòng)重要講話精神和“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述，在各級(jí)黨員、干部中廣泛開展“六查”活動(dòng)，以焦裕祿為鏡子，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神和踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動(dòng)自覺。同時(shí)，市、縣區(qū)機(jī)關(guān)在職黨員、干部按照“8小時(shí)以內(nèi)履職盡責(zé)在單位、8小時(shí)以外服務(wù)奉獻(xiàn)在社區(qū)”的要求，主動(dòng)亮明身份、走進(jìn)社區(qū)，積極開展“送健康、送溫暖、送法律、送教育、送文化”等便民志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道，在志愿服務(wù)中架起黨群干群“連心橋”。
統(tǒng)籌兼顧兩手抓兩促進(jìn)。把項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、工業(yè)強(qiáng)市、城鄉(xiāng)融合、主體生產(chǎn)模式推進(jìn)、雙聯(lián)富民、扶貧攻堅(jiān)、生態(tài)文明建設(shè)、社會(huì)和諧穩(wěn)定作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重要實(shí)踐，謀為民之力，務(wù)發(fā)展之實(shí)，做到兩手抓兩促進(jìn)。至4月底，全市新開工、復(fù)工續(xù)建500萬元以上項(xiàng)目519項(xiàng)，總投資1089.41億元，其中億元以上項(xiàng)目160項(xiàng)，總投資1018.24億元。實(shí)施招商引資項(xiàng)目300項(xiàng)，總投資940億元，落實(shí)到位資金144.43億元。簽約招商引資項(xiàng)目95項(xiàng)，擬引進(jìn)資金136.8億元。全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部搶抓時(shí)機(jī)，推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)、“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)、主體生產(chǎn)模式、項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、造林綠化、生態(tài)治理等重點(diǎn)工作。至目前，全市新增“雙業(yè)”貸款44.37億元，完成人工造林超過62.44萬畝，占工作目標(biāo)任務(wù)的124.9%;完成封山(沙)育林(草)21.9萬畝、通道綠化1092公里、義務(wù)植樹1146萬株。
立足常態(tài)抓機(jī)制 落實(shí)制度轉(zhuǎn)作風(fēng)
市上注重從體制機(jī)制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期的自覺行動(dòng)。
制度先行，一以貫之抓管理。始終把干部管理工作擺在重要位置，嚴(yán)格教育管理干部，對軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn);對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，進(jìn)行組織調(diào)整;同時(shí)注重選拔使用與群眾有感情、為群眾辦實(shí)事、得到群眾擁護(hù)的好干部。認(rèn)真承接、貫徹第一批教育實(shí)踐活動(dòng)中中央和省上出臺(tái)的制度和辦法，各級(jí)各部門不斷修訂完善相關(guān)制度，規(guī)范權(quán)利運(yùn)行，讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行。強(qiáng)化制度約束，堅(jiān)持把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，狠剎形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，重點(diǎn)整治群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。強(qiáng)化監(jiān)督管理，廣泛運(yùn)用組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等多種手段，對黨員干部的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，引導(dǎo)黨員干部做履職盡責(zé)的表率、聯(lián)系群眾的標(biāo)桿、真抓實(shí)干的先鋒、清正廉潔的模范。
動(dòng)真碰硬，一追到底抓責(zé)任。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，對特權(quán)病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病和不作為、亂作為、慢作為的行為，敢于亮劍，鐵腕整治，做到“問事必問人，問人必問責(zé)，問責(zé)問到底”。堅(jiān)持明察暗訪，緊扣項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作重點(diǎn)，突出審批服務(wù)、發(fā)展環(huán)境、工作效能、工作紀(jì)律和群眾身邊的腐敗問題開展專項(xiàng)整治，實(shí)現(xiàn)了明察暗訪常態(tài)化、全覆蓋。堅(jiān)持懲處懲戒，從嚴(yán)、從重、從快查處違紀(jì)典型，做到出實(shí)招、動(dòng)真格、見實(shí)效，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)良性互動(dòng)。
樹立導(dǎo)向，一個(gè)尺度抓考評。充分發(fā)揮績效考評“指揮棒”的作用，通過嚴(yán)格科學(xué)考評，真正解決干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的問題，促進(jìn)干部想干事、能干事、干成事。考核指標(biāo)量化到人，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)保障、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定等指標(biāo)，逐級(jí)細(xì)化分解到部門、單位和干部，確保目標(biāo)到人、責(zé)任到崗、任務(wù)上肩�？己诉^程公開公正，創(chuàng)新第三方評價(jià)，從服務(wù)對象、行業(yè)專家、創(chuàng)業(yè)能人、老干部、兩代表一委員等群體中聘請監(jiān)督員，全面參與考評，將考評結(jié)果公開發(fā)布，讓群眾知曉、請群眾監(jiān)督。注重考核激勵(lì)獎(jiǎng)懲，切實(shí)發(fā)揮考核激勵(lì)和約束作用，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。同時(shí)，大力選樹密切聯(lián)系服務(wù)群眾先進(jìn)典型，樹立標(biāo)桿，弘揚(yáng)正氣，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
篇三：關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得體會(huì)
為了提升學(xué)習(xí)效果，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，農(nóng)業(yè)局將把一批在開展相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)中撰寫出來比較得體、深刻，具有價(jià)值的心得體會(huì)、建議等，陸續(xù)編排到《內(nèi)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)信息》上。本期所采編的曹明溫、楊書勤、吳永濤三篇文章均是局黨委正在組織開展的《何平九論》領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變活動(dòng)中的階段性體會(huì)，其言簡意賅、層次清晰、觀點(diǎn)明確，很值得參考借鑒。
結(jié)合本職工作突破“三個(gè)”轉(zhuǎn)變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。結(jié)合自己的工作、思想和作風(fēng)，聯(lián)系全書記在全縣干部集中談話活動(dòng)中所列舉的“十種”不良表現(xiàn)，在自身或多或少也都存在。通過學(xué)習(xí)和對照，也在認(rèn)真思考，今后工作中應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我想應(yīng)該是三點(diǎn)：一、要思想轉(zhuǎn)變。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有轉(zhuǎn)變了思想，才能熱情工作、積極工作，才能創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新工作，才能夠把工作做得更好。二、要作風(fēng)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要做到求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)重點(diǎn)要做到“三實(shí)”。一是思想上務(wù)實(shí)，對待工作，在思想上要有主人翁意識(shí)，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實(shí)。做工作要扎扎實(shí)實(shí)，不能浮漂，不能應(yīng)付，工作要做具體，做深入，做到精細(xì)落實(shí)。我認(rèn)為實(shí)干也是水平，落實(shí)也是能力。三是效果上求實(shí)。要通過扎扎實(shí)實(shí)的工作，取得實(shí)實(shí)在在的效果。也就是對待每項(xiàng)工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧�，把措施轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)，把行動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)樾Ч�。三、要抓好落�?shí)。盧展工書記講的“三個(gè)具體”很精辟，很有哲理，即：“一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實(shí)”。因此在工作中就要按照“三具體”要求認(rèn)真去做。去年農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展工作，今年四月份搞的全縣蔬菜生產(chǎn)調(diào)研工作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進(jìn)的典型，存在的問題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，工作過程中也就更具體，更深入，落實(shí)的效果也就更好。通過學(xué)習(xí)和思考，我想今后應(yīng)該做到這幾句話：解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重實(shí)干，戒空談，克服不良表現(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作。
“身入”與“深入”。河南日報(bào)就領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的精辟論述，反映出了省委、省政府對國家將河南納入中原經(jīng)濟(jì)區(qū)為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變方式加快發(fā)展方式提出了更高、更新的要求，很值得考量。結(jié)合我們的實(shí)際所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作與振興內(nèi)鄉(xiāng)乃至全省都有千絲萬縷的聯(lián)系。如何轉(zhuǎn)變行業(yè)的服務(wù)方式和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變也同等重要。轉(zhuǎn)變什么服務(wù)方式?應(yīng)該在“身入”、“深入”上大做文章。雖是一字之差，服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變卻大為不同，取得工作效果也會(huì)天壤之別�！吧砣搿敝荒茏C明你身臨其境，而“深入”不僅說明親自到位，而且在思想、行動(dòng)、措施等方面都與工作完全融入到了一起。
因此可以說，“身入”只是“深入”的前提，并不完全等于“深入”。
“身入”容易“深入”難，做表面文章容易解決實(shí)際問題難。因?yàn)橐簧钊刖途唧w，一深入就突破，一深入就見效。一次“身入”是不可能達(dá)到“深入”的，尤其是對那些比較復(fù)雜的事情，如若不能通過多次深入調(diào)查研究，其問題癥結(jié)永遠(yuǎn)也不會(huì)找到。怎樣才能做到真正的深入呢?首先，為農(nóng)服務(wù)的方式需要轉(zhuǎn)變，而加快發(fā)展轉(zhuǎn)變關(guān)鍵點(diǎn)，要根據(jù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和農(nóng)民需求，樹立公仆意識(shí)，要做水下的鍾，不做井里的瓢，憋足長氣，沉入水底，只有這樣，各個(gè)層面的東西就會(huì)掌握得一清二楚，為尋找解決問題提供有效辦法。其次是發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，不求張揚(yáng)，不弄虛作假，不回避矛盾，把想要做的事情做精做細(xì)，持之以恒，經(jīng)得起實(shí)踐考驗(yàn)。
總之“深入”不是唱功，而是做功，不是作秀，而是做事，不僅要“身入”更要“深入”、“心入”，這樣各項(xiàng)工作效果必將會(huì)得到明顯好轉(zhuǎn)。
善于學(xué)習(xí)，用心做事。學(xué)習(xí)何平九論，結(jié)合工作實(shí)際工作特點(diǎn)，要準(zhǔn)確把握，正確定位，敢于正視問題，破解矛盾。作為農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一員，首先要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任。以“未編三絕”的端正態(tài)度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神，潛力學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升工作能力，真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)增智、以學(xué)促干。其次要俯下身子鉆研業(yè)務(wù)。要從國家重大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目政策解讀入手，吃透農(nóng)業(yè)政策和法律法規(guī)。尤其是在工作中要開動(dòng)腦筋，勤于思考，把一天所做的工作進(jìn)行梳理歸納，最滿意是什么?存在什么不足?收獲了什么?還須解決什么問題?只有這樣才能創(chuàng)新工作方法。三是虛心求教。要真情實(shí)意地向領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)專家、同事學(xué)習(xí)，多請教、多匯報(bào)，不懂就問，少走彎路，做事要實(shí)干巧干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以科技包村、遙感監(jiān)測等重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作為著力點(diǎn)，把各項(xiàng)工作走實(shí)。四是以“許三多精神”為榜樣，在困境和磨難中百煉成鋼，在崗位上堅(jiān)守、執(zhí)著、不拋棄、不放棄。最終實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。因此，要想成為一個(gè)多面手、好用手的人，理當(dāng)做到善于學(xué)習(xí)、用心做事。
